Lọc

KPMG là gì?

KPMG là một trong bốn công ty kiểm toán lớn nhất thế giới, cùng với Deloitte, PwC, và EY. KPMG cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp bao gồm kiểm toán, tư vấn thuế, tư vấn doanh nghiệp và quản lý rủi ro. Công ty phục vụ các doanh nghiệp, tổ chức và chính phủ trên toàn cầu, giúp họ tối ưu hóa hoạt động tài chính và tuân thủ các quy định pháp lý.

Nhu cầu tuyển dụng tại KPMG rất lớn và đa dạng, đặc biệt trong các lĩnh vực kiểm toán, tư vấn thuế và tài chính, vì công ty luôn tìm kiếm nhân sự chất lượng cao để phục vụ khách hàng quốc tế và doanh nghiệp lớn. Với môi trường làm việc quốc tế, KPMG luôn chú trọng đến việc tìm kiếm những ứng viên có năng lực chuyên môn cao, khả năng làm việc nhóm tốt và đam mê phát triển trong ngành kiểm toán và tư vấn.

Các vị trí tuyển dụng việc làm tại KPMG trên thị trường 

Các vị trí KPMG tuyển dụng trên thị trường rất đa dạng và tập trung vào các lĩnh vực như kiểm toán, tư vấn thuế, tư vấn tài chính và quản lý rủi ro. Dưới đây là một số vị trí tuyển dụng phổ biến:

  • Tuyển dụng kiểm toán viên: Các vị trí kiểm toán viên tuyển dụng nhân sự có kiến thức về tài chính, kế toán và khả năng phân tích, kiểm tra báo cáo tài chính của các công ty. Vị trí này có thể áp dụng cho cả các bạn mới ra trường hoặc những người có kinh nghiệm.

  • Tuyển dụng chuyên viên tài chính: KPMG tìm kiếm các ứng viên có kinh nghiệm trong tư vấn tài chính, bao gồm các chiến lược đầu tư, phân tích tài chính và hỗ trợ doanh nghiệp trong việc ra quyết định chiến lược.

  • Chuyên viên quản lý rủi ro: Các vị trí chuyên viên quản lý rủi ro giúp khách hàng đánh giá và giảm thiểu các rủi ro tài chính, hoạt động và tuân thủ các quy định trong quá trình hoạt động kinh doanh.

  • Việc làm công nghệ thông tin: Với sự phát triển của công nghệ, KPMG cũng tuyển dụng các chuyên gia công nghệ thông tin để cung cấp các giải pháp tự động hóa, phân tích dữ liệu và cải tiến các quy trình làm việc.

  • Việc làm quản lý dự án: Vị trí quản lý dự án trong các lĩnh vực kiểm toán, thuế hoặc tư vấn tài chính yêu cầu khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và điều phối các dự án phức tạp cho khách hàng.

  • Tuyển dụng nhân sự: Công ty cũng tuyển dụng các vị trí nhân sự để quản lý tuyển dụng, phát triển nhân viên và xây dựng môi trường làm việc hiệu quả.

  • Tuyển dụng nhân viên hành chính: Các vị trí hành chính để hỗ trợ công việc văn phòng, tổ chức sự kiện và các nhiệm vụ hành chính khác cho các phòng ban trong công ty.

Những vị trí này yêu cầu ứng viên có nền tảng chuyên môn vững vàng, khả năng làm việc nhóm tốt, cũng như khả năng làm việc trong môi trường quốc tế và áp lực cao. KPMG luôn tìm kiếm nhân sự tài năng để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường.

Nhu cầu tuyển dụng việc làm tại KPMG ở các tỉnh thành 

Nhu cầu tuyển dụng việc làm tại KPMG ở các tỉnh thành chủ yếu tập trung vào các thành phố lớn như Hồ Chí Minh và Hà Nội, nơi công ty có các văn phòng và các dự án lớn. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng cũng có sự mở rộng ở các khu vực khác khi công ty tìm kiếm nhân sự cho các dự án và khách hàng tại các tỉnh thành.

  • Tuyển dụng Hà Nội: Là nơi có văn phòng chính của KPMG tại miền Bắc, nhu cầu tuyển dụng ở đây rất cao, đặc biệt là các vị trí kiểm toán viên, tư vấn thuế, tư vấn tài chính và các vị trí hỗ trợ hành chính.

  • Việc làm TPHCM: Đây là trung tâm tài chính lớn của Việt Nam, vì vậy nhu cầu tuyển dụng ở khu vực này cũng rất lớn, đặc biệt trong các lĩnh vực kiểm toán, tư vấn thuế, tư vấn tài chính và quản lý rủi ro.

  • Việc làm Đà Nẵng: Với sự phát triển kinh tế mạnh mẽ, đặc biệt trong các ngành du lịch và bất động sản, KPMG cũng có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho các vị trí tư vấn và hỗ trợ doanh nghiệp trong khu vực.

  • Việc làm Cần Thơ và các tỉnh đồng bằng sông Cửu Long: Tuy nhu cầu tuyển dụng ở các khu vực này không lớn như ở các thành phố lớn, nhưng với sự phát triển của các doanh nghiệp trong ngành nông sản, thủy sản và công nghiệp chế biến, KPMG vẫn có các cơ hội tuyển dụng cho các chuyên viên tư vấn thuế và tài chính.

  • Các tỉnh miền Trung: Nhu cầu tuyển dụng ở các tỉnh như việc làm Quảng Ninh, việc làm Nghệ An, và việc làm Thanh Hóa cũng đang tăng lên, nhất là trong các ngành công nghiệp, hạ tầng và đầu tư.

Tóm lại, mặc dù nhu cầu tuyển dụng tại KPMG tập trung chủ yếu ở các thành phố lớn, nhưng công ty cũng đang mở rộng và tìm kiếm nhân sự tại các tỉnh thành khác nhằm phục vụ các dự án tại khu vực này. Các ứng viên từ các khu vực khác có thể tìm thấy cơ hội việc làm tại KPMG nếu có nền tảng chuyên môn và kinh nghiệm phù hợp.

Mức lương bình quân của việc làm tại KPMG

Mức lương bình quân tại KPMG thay đổi tùy theo vị trí và kinh nghiệm. Đối với kiểm toán viên, mức lương bắt đầu từ 10 - 15 triệu đồng/tháng cho nhân viên mới, và có thể lên đến 30 triệu đồng/tháng cho các vị trí cấp cao. Các chuyên viên tư vấn thuế và tài chính có mức lương từ 12 - 20 triệu đồng/tháng cho nhân viên mới, và từ 35 triệu đồng/tháng cho các chuyên gia cấp cao. Chuyên viên quản lý rủi ro có lương từ 15 - 25 triệu đồng/tháng, và chuyên viên công nghệ thông tin nhận khoảng 12 - 20 triệu đồng/tháng, với mức lương cao hơn cho các vị trí có kinh nghiệm. Các vị trí nhân sự và hành chính có mức lương dao động từ 8 - 15 triệu đồng/tháng. Mức lương này có thể được bổ sung thêm thưởng và phúc lợi, giúp tổng thu nhập tăng lên.

Feedback