Lazada tuyển dụng nhân sự cho gian hàng phần lớn qua chính các thương hiệu đang bán trên sàn. Vì vậy, 72 tin việc làm trên CareerViet, cập nhật tháng 09/2026, tập trung vào nhóm vận hành gian hàng, kinh doanh và marketing thương mại điện tử tại TP.HCM cùng Hà Nội. Cùng CareerViet xem mức lương, phúc lợi và yêu cầu kinh nghiệm của từng nhóm vị trí nhé!

Lazada tuyển dụng những vị trí nào trên CareerViet?

Nhóm vận hành gian hàng thương mại điện tử đang chiếm nhiều tin tuyển dụng nhất, kế đến là kinh doanh online và marketing, rồi tới chăm sóc khách hàng, kho vận và phân tích dữ liệu. Phần lớn tin ở cấp nhân viên, bên cạnh đó là nhóm vị trí trưởng nhóm và quản lý cho người đã có vài năm trong nghề.

Danh sách này quy tụ các vị trí gắn với việc bán hàng và vận hành trên sàn Lazada. Sàn Lazada tại Việt Nam do Công ty TNHH Recess vận hành, còn quanh sàn là nhiều doanh nghiệp cần người quản lý gian hàng. Vì vậy, ứng viên gặp cả tin của các thương hiệu quen thuộc như CANIFA, Vascara, Routine, Katinat, Concung.com lẫn tin của những nhà phân phối hàng gia dụng, thời trang.

Các chức danh xuất hiện nhiều nhất gồm nhân viên vận hành E-com, chuyên viên bán hàng thương mại điện tử, trưởng nhóm vận hành sàn, nhân viên chăm sóc khách hàng sàn và chuyên viên merchandise, chia thành 6 nhóm công việc chính:

• Vận hành gian hàng: Nhóm này phụ trách đăng sản phẩm, viết tiêu đề chuẩn SEO, đồng bộ tồn kho giữa các sàn và đăng ký khuyến mãi cho những đợt Mega Sale như 9.9 hay 11.11. Đây cũng là nhóm dễ tìm việc làm thương mại điện tử nhất.
• Kinh doanh và phát triển doanh số online: Nhân viên kinh doanh sàn, sale online leader và trưởng phòng kinh doanh kênh online chịu trách nhiệm doanh thu và mở rộng tệp khách.
• Marketing và affiliate: Nhóm việc làm marketing gồm marketing executive, nhân viên sáng tạo nội dung, chuyên viên affiliate làm với KOL, KOC và producer cho phiên livestream.
• Chăm sóc khách hàng và xử lý đơn: Nhân viên tư vấn online, nhân viên xử lý khiếu nại và chuyên viên theo dõi đơn hàng là 3 vị trí giữ điểm đánh giá cho gian hàng.
• Kho vận và kế toán hàng hóa: Tuyển dụng nhân viên kho, giám sát kho vận, nhân viên đóng gói đơn hàng và việc làm kế toán kho đều thuộc nhóm này, phục vụ khâu giao hàng đúng hạn.
• Phân tích dữ liệu và ngành hàng: Nhóm này gồm tuyển dụng data analyst mảng tăng trưởng, chuyên viên merchandise, chuyên viên hoạch định kinh doanh trên sàn và tuyển dụng nghiên cứu thị trường cho người theo hướng làm việc với số liệu.

Điểm chung của 6 nhóm trên là doanh nghiệp cần người hiểu cả doanh thu, tồn kho lẫn trải nghiệm khách hàng, chứ không đơn thuần chỉ biết đăng sản phẩm. Ứng viên mới vào nghề nên nhắm nhóm vận hành hoặc chăm sóc khách hàng, người đã có nền kinh doanh hãy chọn nhóm doanh số, còn ai nhắm cấp điều hành thì theo dõi thêm việc làm quản lý. Thu nhập giữa các nhóm chênh nhau khá rõ, phần dưới đây làm rõ khoảng cách đó.

Mức lương việc làm Lazada hiện nay ra sao?

Thu nhập các vị trí trong danh sách trải rộng, từ khoảng 6 triệu đồng ở khâu kho vận, đóng gói lên tới 40 triệu đồng cho cấp trưởng bộ phận thương mại điện tử. Phần lớn tin công bố thẳng con số, số còn lại ghi mức cạnh tranh để trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Các ứng viên có thể tham khảo mặt bằng lương của 7 nhóm vị trí phổ biến trong bảng dưới đây:

Số liệu tham khảo từ VietnamSalary, tính đến 14/09/2026. Mức lương thực nhận còn thay đổi theo kinh nghiệm, kỹ năng và quy mô doanh nghiệp.

Có thể xếp 7 nhóm trên thành 2 kiểu thu nhập. Nhóm kho vận, chăm sóc khách hàng và merchandise nhận lương cứng ổn định, tăng đều theo thâm niên nhưng biên độ hẹp. Nhóm kinh doanh và quản lý gian hàng thì biên độ rộng hơn hẳn, vì phần thưởng theo doanh số chiếm tỷ trọng lớn trong tổng thu nhập. Các ứng viên có thể Tra cứu mức lương trên VietnamSalary theo đúng chức danh của mình nhé.

Chế độ làm việc và phúc lợi của việc làm Lazada

Chế độ đãi ngộ ở nhóm việc làm Lazada khá đồng đều giữa các doanh nghiệp đang đăng tin: nhân sự chính thức làm giờ hành chính, được đóng bảo hiểm theo luật, có thưởng theo doanh số gian hàng và được đào tạo nghiệp vụ sàn ngay khi vào việc. Khác biệt giữa các tin nằm chủ yếu ở phần thu nhập ngoài lương và các khoản phụ cấp.

Các doanh nghiệp trong danh sách mô tả quyền lợi theo 4 nhóm sau:

• Chế độ làm việc: Gần như toàn bộ tin tuyển nhân viên chính thức làm giờ hành chính tại văn phòng hoặc kho, riêng vị trí livestream và vận hành có trực thêm vào đợt cao điểm.
• Bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe: Doanh nghiệp đóng bảo hiểm theo luật, phần lớn tin có thêm khám sức khỏe định kỳ.
• Thu nhập ngoài lương: Thưởng theo doanh số gian hàng, thưởng lễ tết và chính sách xét tăng lương định kỳ có ở hầu hết tin.
• Điều kiện và đào tạo: Nhân sự được đào tạo nghiệp vụ sàn khi mới vào, kèm phụ cấp ăn trưa, đi lại và laptop cho khối văn phòng.

Nhìn vào 4 nhóm quyền lợi này, đãi ngộ ở mảng thương mại điện tử đã đi vào nề nếp. Điều người tìm việc quan tâm tiếp theo là chỗ làm nằm ở đâu.

Khu vực nào đang có nhiều việc làm Lazada nhất?

TP.HCM đang dẫn đầu về số tin tuyển dụng, Hà Nội đứng ngay sau, còn Đồng Nai góp thêm lựa chọn cho ứng viên phía Đông Nam Bộ nhờ doanh nghiệp sản xuất hàng tiêu dùng bán trực tiếp trên sàn. Hai thành phố lớn là nơi đặt kho tổng và văn phòng thương mại điện tử của các thương hiệu.

Tin việc làm hiện rơi vào 3 nhóm địa bàn sau:

• TP.HCM: Đây là địa bàn có nhiều tin đang tuyển nhất, gồm cả khu vực Bình Dương, Bà Rịa và Vũng Tàu trước đây. Người tìm việc làm TPHCM thấy đủ mọi cấp bậc, từ nhân viên đóng gói tới trưởng bộ phận e-commerce.
• Hà Nội: Nhóm việc làm Hà Nội nghiêng về vận hành gian hàng thời trang, thực phẩm và giáo dục, với nhiều vị trí trưởng nhóm cùng chuyên viên merchandise.
• Các địa bàn còn lại: Việc làm Đồng Nai hiện có vị trí kinh doanh thương mại điện tử tại doanh nghiệp sản xuất ngành thực phẩm, hợp với ứng viên đã quen vận hành nhiều sàn cùng lúc. Ứng viên phía Bắc theo khâu kho vận có thể tìm việc làm kho tại Nam Định để có thêm lựa chọn gần nhà.

Cách bố trí này khá dễ hiểu: văn phòng vận hành và marketing đặt ở hai thành phố lớn, còn kho bãi kéo dần ra vùng ven để tiết kiệm chi phí. Ứng viên ở tỉnh có thể mở rộng bộ lọc sang việc làm Đà Nẵng hoặc việc làm Cần Thơ để xem thêm cơ hội bán hàng trực tuyến.

Khi tra địa danh, các ứng viên cần để ý một điều: từ ngày 01/7/2025, theo Nghị quyết 202/2025/QH15 và các nghị quyết sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, TP.HCM còn 168 phường, xã và đặc khu sau khi hợp nhất với Bình Dương, Bà Rịa và Vũng Tàu. Hà Nội còn 126 phường, xã. Nhiều tin vẫn ghi theo tên tỉnh cũ, nên người tìm việc hãy tra cả hai tên, chẳng hạn ai quen tìm việc làm Bình Dương thì nay xem thêm nhóm việc làm kho vận Bình Dương. Khoanh được khu vực rồi, câu hỏi tiếp theo là nhà tuyển dụng yêu cầu những gì.

Yêu cầu và điều kiện ứng tuyển việc làm Lazada

Mốc kinh nghiệm phổ biến nhất là từ 1 đến 2 năm làm trực tiếp trên sàn thương mại điện tử, kèm khả năng đọc báo cáo bán hàng. Bằng cấp không phải yếu tố duy nhất. Khoảng một nửa số tin yêu cầu trình độ cao đẳng hoặc đại học các ngành kinh tế, marketing và quản trị kinh doanh, phần còn lại xét chủ yếu trên kết quả gian hàng ứng viên từng phụ trách.

Yêu cầu cụ thể của 5 vị trí tiêu biểu trong danh sách như sau:

• Nhân viên vận hành E-com: Vị trí này cần từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm, biết đăng sản phẩm theo bộ sưu tập, tối ưu tiêu đề và quản lý được tồn kho giữa nhiều gian hàng.
• Chuyên viên bán hàng thương mại điện tử: Vị trí này yêu cầu từ 2 đến 3 năm kinh nghiệm, biết chạy quảng cáo trên sàn và lên kế hoạch tăng tỷ lệ chuyển đổi.
• Trưởng nhóm vận hành sàn: Doanh nghiệp tìm người đã quản lý một nhóm nhỏ, chịu trách nhiệm doanh thu theo tháng và từng điều phối các chiến dịch lớn.
• Nhân viên chăm sóc khách hàng sàn: Nhóm này nhận cả ứng viên dưới 1 năm kinh nghiệm, đổi lại cần phản hồi nhanh và xử lý khiếu nại trong khung giờ cam kết.
• Nhân viên kho, đóng gói đơn hàng: Một số tin nhận cả người chưa có kinh nghiệm và có đào tạo khi vào, chỉ cần cẩn thận với mã đơn và sẵn sàng tăng ca.

Từ 5 vị trí trên có thể thấy 2 hướng vào nghề rõ ràng. Người chưa có kinh nghiệm nên bắt đầu từ chăm sóc khách hàng hoặc kho vận, còn ai đã quản lý gian hàng thì hướng thẳng vào nhóm vận hành và kinh doanh. Biết mình hợp nhóm nào rồi thì bước tiếp theo là tìm đúng tin và gửi hồ sơ.

Cách tìm và ứng tuyển việc làm Lazada trên CareerViet

Một lượt ứng tuyển hoàn chỉnh trên CareerViet gồm 4 bước sau:

• Bước 1: Lọc đúng tin. Chọn ngành Thương mại điện tử cùng địa điểm mình muốn làm, rồi nhập thêm các cụm như vận hành sàn, e-commerce hay marketplace để không bỏ sót tin đặt tiêu đề tiếng Anh.
• Bước 2: Chuẩn hóa CV. Đưa tên sàn từng phụ trách lên ngay đầu hồ sơ. Các ứng viên có thể Tạo CV miễn phí cùng CareerViet trên CV Hay ngay hôm nay để có bố cục đúng chuẩn ngành thương mại điện tử và tránh bị loại vì hồ sơ khó đọc nhé.
• Bước 3: Đối chiếu CV với JD. Dùng AI Matching để xem hồ sơ khớp với mô tả công việc tới đâu, rồi bổ sung phần kỹ năng còn thiếu trước khi gửi.
• Bước 4: Nộp đơn và bật thông báo. Gửi hồ sơ khi tin còn hạn, đồng thời bật thông báo theo ngành nghề và khu vực để nhận tin đang tuyển mới nhất.

Làm đủ 4 bước, ứng viên rút ngắn thời gian tìm việc và tăng tỷ lệ được phản hồi. Phần dưới giải đáp vài thắc mắc thường gặp trước khi nộp.

LƯU Ý

Các doanh nghiệp trong danh sách không thu phí hồ sơ, phí đồng phục hay khoản đặt cọc nào trước khi nhận việc. Người tìm việc nên nộp đơn qua trang nhà tuyển dụng đã xác thực trên CareerViet, không chuyển khoản cho cá nhân tự xưng là nhân sự và không cung cấp mã OTP qua điện thoại.

Tips để ứng tuyển thành công vào việc làm Lazada

Nhà tuyển dụng mảng này muốn thấy kết quả ứng viên từng làm ra trên sàn, nên hồ sơ cần nói bằng con số. Các ứng viên có thể Trải nghiệm AI Matching của CareerViet để biết mình còn thiếu kỹ năng nào nhé. Dưới đây là 3 cách giúp hồ sơ thuyết phục hơn:

• Ghi rõ quy mô gian hàng từng phụ trách. Số mã sản phẩm, doanh thu theo tháng và mức tăng trưởng là các dữ kiện nhà tuyển dụng đọc kỹ.
• Kể tên công cụ đã dùng thành thạo. Trình quản lý gian hàng, công cụ quảng cáo trên sàn và bảng tính tồn kho đều được mô tả công việc nhắc tới.
• Chuẩn bị một tình huống xử lý sự cố. Đơn hủy vì hết hàng, đánh giá một sao hay chiến dịch lỗi ngân sách là các câu hỏi phỏng vấn quen thuộc.

Cả 3 điểm trên biến hồ sơ từ bản liệt kê đầu việc thành bản chứng minh năng lực, giúp ứng viên vượt vòng lọc CV và bước vào phỏng vấn chủ động hơn.

Theo dõi nhà tuyển dụng và tin việc làm mới

Nhu cầu nhân sự của mảng này lên xuống theo lịch bán hàng của từng thương hiệu, nên tin mới thường xuất hiện theo từng cụm. Các ứng viên có thể bấm Theo dõi trên trang nhà tuyển dụng mình quan tâm để nhận thông báo ngay khi doanh nghiệp cần người nhé.

Câu hỏi thường gặp về việc làm Lazada

Dưới đây là 3 thắc mắc người tìm việc gửi về nhiều nhất, xoay quanh mốc kinh nghiệm, cửa vào nghề cho người mới và thành phần doanh nghiệp đang đăng tin.

1. Kinh nghiệm bán hàng ở sàn khác có được tính không?

Được tính. Thao tác đăng bán, chạy khuyến mãi và xử lý đơn giữa các sàn gần như tương đương nhau, nên nhà tuyển dụng quan tâm cách ứng viên xử lý gian hàng hơn là tên nền tảng. Điều cần làm là gọi tên đúng nghiệp vụ mình từng phụ trách.

2. Chưa có kinh nghiệm thì ứng tuyển được vị trí nào?

Người mới nên bắt đầu từ nhân viên chăm sóc khách hàng, nhân viên đóng gói đơn hàng hoặc nhân viên sáng tạo nội dung. Các tin này nhận ứng viên chưa từng đi làm đúng nghề, có đào tạo khi vào và là đường khá nhanh để chuyển sang vận hành gian hàng.

3. Làm việc cho nhà bán trên sàn khác gì làm cho chính sàn thương mại điện tử?

Phần lớn nhu cầu nhân sự quanh sàn Lazada nằm ở phía nhà bán, vì mỗi thương hiệu đều cần đội riêng vận hành gian hàng của mình. Nhờ vậy, ứng viên xem được nhiều lựa chọn ngành hàng trong cùng một danh sách, từ thời trang, gia dụng cho tới thực phẩm và mỹ phẩm.

Vì sao nên tìm việc làm Lazada trên CareerViet?

Toàn bộ tin việc làm trong danh sách đều do nhà tuyển dụng đăng trực tiếp trên CareerViet, kèm bộ lọc theo ngành nghề và khu vực để khoanh vùng nhanh chỉ trong vài thao tác. VietnamSalary cho biết dải lương của từng chức danh trước khi thương lượng, CV Hay hỗ trợ bố cục hồ sơ theo chuẩn ngành, còn AI Matching đo độ khớp giữa hồ sơ và mô tả công việc. Công việc quanh sàn thương mại điện tử hợp với người thích nhịp việc nhanh, chịu được mùa cao điểm và quen làm với số liệu mỗi ngày. Đổi lại, lộ trình khá rõ ràng, từ nhân viên vận hành lên trưởng nhóm rồi trưởng bộ phận, thu nhập tăng theo kết quả gian hàng chứ không phụ thuộc hoàn toàn vào thâm niên. Nhu cầu nhân sự ở mảng này cũng không phải chuyện nhất thời. Theo Cục Thương mại điện tử và Kinh tế số thuộc Bộ Công Thương, quy mô thương mại điện tử Việt Nam năm 2025 đạt khoảng 31 tỷ USD, chiếm khoảng 10% tổng mức bán lẻ hàng hóa và dịch vụ cả nước. Thấy phù hợp thì các ứng viên có thể mở ngay một trong 72 tin việc làm trên CareerViet và gửi hồ sơ nhé!