Manual tester là gì? Các công việc chính của một Manual tester
Manual tester (người kiểm tra thủ công) là một vai trò quan trọng trong quá trình kiểm thử phần mềm. Công việc chính của một Manual tester là kiểm tra và đánh giá các tính năng, chức năng và giao diện của ứng dụng hoặc phần mềm để đảm bảo rằng nó hoạt động đúng cách và đáp ứng được yêu cầu của người dùng. Dưới đây là một số công việc chính mà một Manual tester thường thực hiện:
- Lập kế hoạch kiểm thử: Manual tester tham gia vào quá trình lên kế hoạch kiểm thử bằng cách xác định phạm vi kiểm thử, lên lịch kiểm thử, và xác định tài liệu tham khảo như test cases và test data.
- Phân tích yêu cầu: Manual tester phân tích và hiểu rõ yêu cầu của ứng dụng hoặc phần mềm để xác định các trường hợp kiểm thử cần thực hiện.
- Xây dựng test cases: Manual tester tạo ra các test cases dựa trên yêu cầu và tính năng của ứng dụng. Test cases là các bước cụ thể để kiểm tra từng khía cạnh của ứng dụng.
- Thực hiện kiểm thử: Manual tester thực hiện các test cases theo kế hoạch, đảm bảo rằng mọi tính năng hoạt động đúng cách và không có lỗi nào được bỏ sót.
- Ghi lại lỗi: Nếu Manual tester phát hiện lỗi trong quá trình kiểm thử, họ sẽ ghi chú rõ ràng về lỗi và cung cấp thông tin chi tiết để giúp nhóm phát triển sửa chữa lỗi.
- Lập báo cáo kiểm thử: Manual tester tạo báo cáo về quá trình kiểm thử, bao gồm kết quả kiểm thử, lỗi đã tìm thấy, và các phân tích về hiệu suất của ứng dụng.
- Tương tác với nhóm phát triển: Manual tester thường phải làm việc cùng với nhóm phát triển để trao đổi thông tin về lỗi và hiểu rõ về tính năng của ứng dụng.
Nhu cầu tuyển dụng Manual tester
Nhu cầu tuyển dụng Manual tester hiện nay đang tăng lên do sự phát triển nhanh chóng của ngành công nghiệp phần mềm và ứng dụng. Các doanh nghiệp và tổ chức phải đảm bảo rằng sản phẩm và dịch vụ của họ hoạt động đúng cách và không có lỗi, do đó, họ cần tìm kiếm những Manual tester có kỹ năng và kinh nghiệm để thực hiện công việc kiểm thử chất lượng sản phẩm.
Những Manual tester có kỹ năng tốt, hiểu biết về quy trình kiểm thử và có khả năng làm việc trong các dự án phần mềm đa dạng có nhiều cơ hội nghề nghiệp trong ngành công nghiệp phần mềm và công nghệ thông tin.
Cơ hội phát triển của Manual tester
Cơ hội phát triển của Manual tester trong ngành công nghiệp phần mềm và công nghệ thông tin là rất rộng lớn. Dưới đây là một số cơ hội phát triển mà Manual tester có thể khám phá:
- Thăng tiến trong kiểm thử phần mềm: Manual tester có thể tiến xa hơn trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm. Họ có thể trở thành Senior Manual Tester, Lead Tester hoặc Test Manager, giám sát các dự án kiểm thử và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
- Trở thành Automation Tester: Manual tester có thể học và phát triển kỹ năng tự động hóa kiểm thử. Điều này sẽ tạo ra cơ hội để họ trở thành Automation Tester, làm việc với các công cụ tự động hóa kiểm thử và thực hiện kiểm thử tự động cho các phần mềm trong dự án.
- Chuyên gia về một lĩnh vực cụ thể: Manual tester có thể chọn phát triển chuyên môn trong một lĩnh vực cụ thể như kiểm thử bảo mật, kiểm thử di động, kiểm thử dự án Agile/Scrum, và nhiều lĩnh vực khác. Điều này có thể tạo ra cơ hội làm việc cho các công ty hoặc dự án tập trung vào lĩnh vực đó.
- Trở thành kiến thức cơ bản cho công việc lãnh đạo: Khi có kinh nghiệm và hiểu biết sâu về kiểm thử phần mềm, Manual tester có thể trở thành một nguồn kiến thức quý báu cho các dự án và các công ty. Họ có thể chuyển sang các vị trí quản lý dự án hoặc quản lý chất lượng sản phẩm.
- Làm việc tự do hoặc làm freelancer: Manual tester có thể làm việc tự do hoặc làm freelancer, thực hiện các dự án kiểm thử cho nhiều khách hàng khác nhau. Điều này có thể tạo ra tính linh hoạt và thu nhập cao hơn.
- Phát triển những kỹ năng liên quan: Manual tester có thể học thêm về lĩnh vực liên quan như kiểm thử tự động, phân tích dự án, quản lý dự án, lập trình, hoặc thiết kế giao diện người dùng. Việc này có thể tạo ra cơ hội mở rộng và cung cấp kiến thức đa dạng.
Mức lương bình quân của Manual tester
Mức lương bình quân của một Manual Tester tại Việt Nam có thể biến đổi tùy theo nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí địa lý, quy mô công ty và sự phát triển của ngành công nghệ. Dữ liệu từ VietnamSalary thường cập nhật liên tục và phản ánh mức lương thị trường. Ở Việt Nam, mức lương của Manual tester thường được xác định dựa trên kinh nghiệm, trình độ chuyên môn, và địa điểm làm việc. Trung bình, một Manual tester ở các thành phố lớn như Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh có thể mong đợi mức lương phổ biến từ 10.000.000 triệu đồng/tháng đến 20.000.000 triệu đồng/tháng tùy theo năng lực và kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên, mức lương có thể cao hơn đối với những tester có kinh nghiệm và kỹ năng đặc biệt trong các lĩnh vực như kiểm thử phần mềm, kiểm thử tự động hoặc kiểm thử an ninh.
Ngoài ra, công ty và ngành nghề cũng có ảnh hưởng đáng kể đến mức lương. Các công ty công nghệ, phần mềm, và dịch vụ tài chính thường trả lương tốt hơn so với những ngành nghề khác. Để biết thông tin chi tiết và cập nhật về mức lương của vị trí này, bạn nên tham khảo các nguồn thông tin tuyển dụng và thống kê về lương tại Việt Nam trên VietnamSalary.
Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với Manual tester
Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với Manual Tester có thể thay đổi tùy theo công ty và dự án cụ thể, nhưng dưới đây là một số yêu cầu phổ biến mà bạn có thể gặp khi xem xét vị trí Manual Tester:
- Kiến thức cơ bản về kiểm thử phần mềm: Manual Tester cần phải hiểu về các khái niệm cơ bản trong kiểm thử phần mềm, quy trình kiểm thử, và các phương pháp kiểm thử khác nhau.
- Kỹ năng kiểm thử thủ công: Manual Tester cần phải có kỹ năng kiểm tra và kiểm thử thủ công trên các ứng dụng và phần mềm để tìm lỗi và đánh giá chất lượng.
- Kiến thức về các loại kiểm thử: Có kiến thức về kiểm thử chấp nhận, kiểm thử hệ thống, kiểm thử tích hợp, kiểm thử chức năng, kiểm thử phi chức năng, và kiểm thử giao diện người dùng (UI/UX).
- Hiểu biết về kiểm thử thao tác (Black-box) và kiểm thử trắng (White-box): Đôi khi, Manual Tester cần phải làm việc cùng với những người kiểm thử trắng để kiểm tra cơ cấu nội bộ của ứng dụng.
- Kỹ năng ghi chép và báo cáo: Manual Tester cần phải biết cách ghi chép kết quả kiểm thử một cách chi tiết và tổ chức thông tin để tạo báo cáo về các lỗi và vấn đề tìm thấy.
- Kiến thức về các công cụ kiểm thử: Hiểu biết và sử dụng các công cụ kiểm thử phổ biến như TestRail, JIRA, HP Quality Center, và các công cụ tương tự.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Manual Tester thường làm việc trong môi trường nhóm, nên kỹ năng giao tiếp và làm việc cùng đồng nghiệp là quan trọng.
- Khả năng tìm hiểu và thích nghi: Manual Tester thường phải tìm hiểu về ứng dụng hoặc hệ thống mới và thích nghi nhanh với các thay đổi trong quy trình kiểm thử.
- Kiên nhẫn và kỹ năng phân tích: Khả năng kiên nhẫn để kiểm tra từng trường hợp kiểm thử và kỹ năng phân tích để xác định nguyên nhân của các lỗi là quan trọng.
- Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm: Hiểu biết về quy trình Agile hoặc Waterfall, quy trình phát triển phần mềm, và vòng đời phần mềm là một lợi thế.
Việc làm Manual Tester không chỉ là một công việc ổn định và có tiềm năng phát triển, mà còn là cơ hội để bạn đóng góp vào việc xây dựng và duyệt qua các ứng dụng và phần mềm quan trọng. Đây là một vai trò quan trọng trong quá trình phát triển sản phẩm và đảm bảo rằng chất lượng của chúng đáp ứng các tiêu chuẩn cao nhất.
Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm và muốn trở thành một Manual Tester, hãy thử tìm kiếm trên CareerViet. Đây chính là một trong những trang web uy tín hàng đầu về việc làm, không chỉ công việc Manual Tester mà bạn có thể tìm kiếm được nhiều vị trí làm việc hấp dẫn từ các công ty hàng đầu trên thị trường.
Thông Báo Việc Làm
