Nidec tuyển dụng hiện có 7 tin đang mở trên CareerViet, cập nhật tháng 09/2026, trải trên ba pháp nhân Nidec tại Việt Nam và dồn phần lớn cho nhóm kỹ thuật, cơ khí chế tạo và bảo trì nhà máy. Cùng CareerViet xem mức lương thật, lịch ca kíp và mốc kinh nghiệm của từng vị trí nhé!

Nidec hiện đang tuyển những vị trí nào?

Nidec đang tuyển nhiều nhất ở nhóm kỹ thuật và cơ khí chế tạo, các mảng bảo trì, kho vận, quản lý hệ thống và an toàn lao động đều xuất hiện thưa hơn hẳn. Đây là tập đoàn Nhật Bản chuyên motor và thiết bị điện tử chính xác, được Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP.HCM xếp vào nhóm tập đoàn công nghệ đa quốc gia đang đầu tư tại đây.

Một điểm nên nắm trước khi lọc tin: 7 tin trong tháng 09/2026 không do một công ty duy nhất đứng tên mà thuộc ba pháp nhân riêng biệt là Nidec Tosok Vietnam, Nidec Advanced Motor và Nidec Powertrain Systems Precision. Ai gõ đúng một tên pháp nhân sẽ chỉ chạm được phần tin của riêng nơi đó, còn tìm theo từ khóa Nidec thì gom đủ cả ba về một danh sách. Lưu ý thêm, pháp nhân Nidec Advanced Motor lập chi nhánh tại Việt Nam từ năm 2009 dưới tên Nidec Servo Việt Nam và mới đổi tên năm 2023, nên tìm theo tên cũ sẽ không ra tin nào.

Nhóm việc Nidec thường xuyên tuyển tại Việt Nam gom về bảy đầu việc dưới đây:

• Nhân viên kỹ thuật ép nhựa, khuôn nhựa: Phụ trách máy ép và khuôn trên chuyền, xử lý sự cố chất lượng.
• Nhân viên kỹ thuật (biết tiếng Nhật): Thiết kế và cải tiến quạt cùng motor bước theo yêu cầu khách hàng.
• Kỹ thuật viên cơ khí: Vận hành máy CNC và robot trên chuyền linh kiện điện tử, kiêm sửa chữa trong line.
• Nhân viên bảo trì: Bảo dưỡng định kỳ và sửa chữa thiết bị trước khi chuyền phải dừng.
• Nhân viên quản lý hệ thống: Triển khai hệ thống quản lý môi trường và an toàn cho hiện trường sản xuất.
• Nhân viên phụ trách kho hàng: Nhập, xuất và lưu trữ hàng theo chứng từ, cập nhật tồn kho.
• Trưởng nhóm an toàn: Quản lý công tác an toàn, sức khỏe, môi trường và phòng cháy chữa cháy của nhà máy.

Bảy đầu việc trên cho thấy Nidec dồn gần trọn tin đang mở cho khối sản xuất trực tiếp, khối văn phòng gần như vắng bóng. Nidec gọi đầu việc thiết kế là nhân viên kỹ thuật chứ không đặt tên kỹ sư. Ai tìm theo đúng chức danh kỹ sư nên xem song song mục tuyển dụng kỹ sư trên CareerViet. Khối văn phòng thì tìm thẳng ở nhóm ngành sẽ nhanh hơn. Mục tuyển dụng quản lý và tuyển dụng nhân sự dành cho khâu điều hành, còn mục tuyển dụng mua hàng cùng việc làm xuất nhập khẩu dành cho khâu cung ứng. Thu nhập giữa các vị trí này chênh nhau khá xa, phần tiếp theo sẽ chỉ rõ.

Mức lương và phúc lợi khi làm việc tại Nidec

Thu nhập các vị trí Nidec đang mở nằm trong khoảng 7 đến 16 triệu đồng một tháng. Chỉ hai tin ghi thẳng con số là nhân viên phụ trách kho hàng ở mức 7 đến 9 triệu và kỹ thuật viên cơ khí ở mức 10 đến 15 triệu, năm tin còn lại để "Cạnh tranh", tức mức thật chỉ lộ ra khi vào vòng phỏng vấn. Ở hai tin công khai đó có một chi tiết đáng để ý: vị trí trả cao hơn không hề đòi bằng đại học. Kỹ thuật viên cơ khí chỉ cần trung cấp mà vẫn vượt hẳn mặt bằng chức danh này trên VietnamSalary, bởi phần chênh được trả cho cường độ ca kíp chứ không phải cho tấm bằng.

Khung thu nhập của sáu nhóm vị trí đang tuyển, lấy theo lương tin đăng ở hai vị trí có niêm yết và neo theo chức danh gần nhất trên VietnamSalary ở bốn vị trí còn lại, trong đó quản lý hệ thống neo theo Nhân Viên QA và trưởng nhóm an toàn neo theo Giám Sát An Toàn Lao Động:

Sáu dòng trên vẽ ra khoảng cách gấp hơn hai lần ngay trong cùng một hệ thống nhà máy: người giữ kho khởi điểm quanh 7 triệu, trong khi trưởng nhóm an toàn chạm 16 triệu nhờ đòi hỏi bằng đại học kèm hai năm kinh nghiệm. Vì phần lớn tin không công bố số, các ứng viên hãy Tra cứu mức lương của đúng chức danh mình nhắm trên VietnamSalary ngay trước buổi phỏng vấn để cầm sẵn một con số làm điểm neo khi thương lượng, tránh chốt hớ rồi mới tiếc nhé.

Quyền lợi kèm theo trong các tin đang mở chia thành bốn nhóm sau:

• Chế độ làm việc: Cả bảy tin đều tuyển nhân viên chính thức, khung giờ ghi trong tin là 8:00 đến 17:00. Riêng ba vị trí tại xưởng nói rõ phải xoay ca: kho hàng có thể đi ca đêm và tăng ca, bảo trì làm cả ca ngày lẫn ca đêm, kỹ thuật viên cơ khí chạy ca 12 giờ đổi theo tuần.
• Bảo hiểm và sức khỏe: Chế độ bảo hiểm, gói chăm sóc sức khỏe và nghỉ phép năm có ở toàn bộ tin đang mở.
• Thu nhập ngoài lương: Phụ cấp và chế độ thưởng đi kèm xét tăng lương định kỳ. Riêng công tác phí cùng phụ cấp thâm niên xuất hiện ở năm trên bảy tin, rất đáng cân nhắc với người tính gắn bó lâu.
• Điều kiện và đào tạo: Đồng phục, chế độ du lịch, đào tạo tay nghề tại chỗ, riêng hai tin tại Khu Công nghệ cao có thêm xe đưa đón và câu lạc bộ thể thao.

Bốn nhóm quyền lợi cho thấy Nidec bù cho cường độ ca kíp bằng phụ cấp và các khoản dài hạn thay vì dồn hết vào lương cứng. Với người ở xa, xe đưa đón là yếu tố cân não, mà muốn biết mình có dùng được hay không thì phải xem nhà máy nằm ở đâu.

Địa điểm và nhà máy Nidec tại Việt Nam

Nidec đang tuyển cho ba nhà máy nằm ở hai tỉnh thành, hai nơi tại TP.HCM và một nơi ở miền Tây. Trước khi lọc theo khu vực, người tìm việc cần nắm một thay đổi hành chính: từ ngày 1/7/2025, cấp huyện chấm dứt hoạt động, TP.HCM sau khi hợp nhất cùng Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu còn 168 đơn vị hành chính cấp xã, đồng thời Bến Tre hợp nhất cùng Trà Vinh và Vĩnh Long thành tỉnh Vĩnh Long. Ba địa bàn nhà máy vì thế đều mang tên mới:

• Phường Tân Thuận, TP.HCM: Nhà máy Nidec Tosok Vietnam nằm trên đường số 16 trong Khu chế xuất Tân Thuận. Khu vực này thuộc Quận 7 cũ, nay là phường Tân Thuận sau khi ba phường Bình Thuận, Tân Thuận Đông và Tân Thuận Tây nhập lại.
• Phường Tăng Nhơn Phú, TP.HCM: Nhà máy Nidec Advanced Motor nằm trong Khu Công nghệ cao, địa chỉ cũ ghi là phường Tân Phú, thành phố Thủ Đức. Phường mới gộp từ Tân Phú, Hiệp Phú, Tăng Nhơn Phú A, Tăng Nhơn Phú B và một phần Long Thạnh Mỹ.
• Xã Giao Long, tỉnh Vĩnh Long: Nhà máy Nidec Powertrain Systems Precision nằm trong Khu công nghiệp Giao Long. Xã mới gộp từ Giao Long, An Phước và Quới Sơn của huyện Châu Thành, tỉnh Bến Tre trước đây.

Ba địa bàn trên phân vai khá rõ, hai nhà máy TP.HCM gánh phần kỹ thuật và thiết kế, nhà máy Giao Long lo khâu gia công truyền lực. Có một chi tiết rất dễ làm sót tin: thẻ tóm tắt của vị trí tại Giao Long vẫn hiển thị tên tỉnh cũ là Bến Tre, trong khi hồ sơ nhà tuyển dụng đã cập nhật thành Vĩnh Long. Ai lọc theo tên tỉnh mới sẽ bỏ qua tin này, nên cách chắc ăn là lọc theo tên nhà tuyển dụng rồi đối chiếu địa chỉ trong phần mô tả công việc. Ngoài ba nhà máy này, Nidec chưa mở thêm địa bàn nào tại Việt Nam. Bộ lọc khu vực của CareerViet vẫn xếp theo tên tỉnh trước ngày 1/7/2025, nên nhiều địa bàn đã nhập về nơi khác vẫn đứng thành mục riêng. Ứng viên muốn mở rộng vùng nộp hồ sơ có thể đi theo các mục dưới đây. Quanh Đông Nam Bộ, nhà máy điện tử và cơ khí tập trung nhiều nhất ở ba mục việc làm TPHCM, việc làm Bình Dương và việc làm Đồng Nai. Nhóm cơ khí dầu khí cùng cảng biển nằm ở mục việc làm Bà Rịa Vũng Tàu. Ra miền Trung, mục việc làm Đà Nẵng thiên về công nghệ thông tin và kỹ thuật bảo trì thiết bị. Khu kinh tế Dung Quất nằm trong mục việc làm Quảng Ngãi, còn Khu kinh tế Nhơn Hội và cảng Quy Nhơn thuộc mục việc làm Bình Định, nay đã nhập về tỉnh Gia Lai. Phía Bắc, cụm nhà máy điện tử và linh kiện vốn nước ngoài quanh Tràng Duệ và VSIP thuộc mục việc làm Hải Phòng. Ở miền Tây, ngoài nhà máy Giao Long còn có mục việc làm Cần Thơ, và mục việc làm Sóc Trăng vẫn đứng riêng dù đã nhập về Cần Thơ. Khoanh được vùng muốn nộp rồi, việc còn lại là đối chiếu xem hồ sơ của mình đã đủ điều kiện Nidec đặt ra hay chưa.

Yêu cầu và điều kiện ứng tuyển tại Nidec

Ngưỡng đầu vào ở Nidec chia thành nhiều tầng rất rõ, thấp nhất là bằng trung học phổ thông cho vị trí kho và cao nhất là bằng đại học kèm thâm niên quản lý cho nhóm an toàn. Năm vị trí tiêu biểu đặt ra yêu cầu như sau:

• Nhân viên phụ trách kho hàng: Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm và được đào tạo sau khi nhận việc, ưu tiên người dùng tốt Excel.
• Kỹ thuật viên cơ khí: Trung cấp trở lên ngành kỹ thuật hoặc cơ khí, đọc được bản vẽ và đã làm qua mảng gia công chế tạo.
• Nhân viên kỹ thuật thiết kế motor: Trung cấp trở lên khối kỹ thuật. Người chưa có kinh nghiệm vẫn được đào tạo với điều kiện biết tiếng Nhật và học đúng chuyên ngành điện.
• Nhân viên quản lý hệ thống: Trung cấp trở lên ngành quản lý hệ thống hoặc an toàn hóa chất, từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm tại công ty sản xuất, thành thạo Excel nâng cao.
• Trưởng nhóm an toàn: Đại học ngành an toàn lao động hoặc môi trường, tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương, nắm ISO 45001 và có kinh nghiệm đánh giá nội bộ.

Năm ví dụ này cho thấy Nidec mở cả hai đầu của thị trường lao động, vừa nhận người chưa từng đi làm vừa cần cán bộ có thâm niên. Thêm một lưu ý khi đọc tin: thẻ tóm tắt của vị trí quản lý hệ thống ghi một năm kinh nghiệm nhưng phần yêu cầu trong thân tin lại đòi 1 đến 3 năm, nên hãy đọc kỹ mục yêu cầu công việc trước khi nộp.

Ứng tuyển vào Nidec thế nào?

Bốn bước dưới đây đưa hồ sơ đi từ lúc tìm tin tới lúc bấm nộp:

• Bước 1. Lọc đúng tin: Vào careerviet.vn, gõ từ khóa Nidec thay cho tên công ty đầy đủ, rồi dùng bộ lọc theo nhà tuyển dụng để tách riêng tin của từng nhà máy.
• Bước 2. Chuẩn hóa CV: Mở CV Hay và Tạo CV miễn phí cùng CareerViet, kéo phần máy móc cùng dây chuyền đã từng đứng lên nửa trên của trang đầu.
• Bước 3. Kiểm tra độ khớp: Soi xem hồ sơ đang thiếu từ khóa kỹ thuật nào so với mô tả công việc của tin mình nhắm rồi bổ sung ngay chỗ đó.
• Bước 4. Nộp đơn và bật thông báo: Gửi hồ sơ kèm CV, sau đó bật thông báo cho ngành cơ khí và điện tử để nhận tin khi nhà máy mở đợt mới.

Làm đủ bốn bước, hồ sơ tới thẳng vị trí hợp chuyên môn thay vì rải đều rồi ngồi chờ may rủi. Trước khi bấm nộp, có một điều nữa người tìm việc nên nắm.

LƯU Ý

Nidec tuyển trực tiếp và không yêu cầu người lao động nộp bất kỳ khoản tiền nào, từ phí hồ sơ, tiền đồng phục cho tới tiền đặt cọc giữ suất. Các ứng viên chỉ gửi hồ sơ qua trang nhà tuyển dụng đã xác thực, dứt khoát từ chối lời hẹn phỏng vấn kèm yêu cầu chuyển khoản, và không cung cấp mã OTP cho bất kỳ ai.

Tips để ứng tuyển thành công vào Nidec

Các ứng viên hãy Trải nghiệm AI Matching của CareerViet để nắm ngay độ khớp giữa hồ sơ mình và từng tin của Nidec, biết sớm nên dồn sức vào vị trí nào thay vì nộp dàn trải rồi chờ nhé. Ba chi tiết sau đáng được đẩy lên trước trong hồ sơ gửi vào một nhà máy Nhật:

• Gọi tên thiết bị thật cụ thể: Nêu rõ từng đứng máy CNC dòng nào, làm khuôn cỡ bao nhiêu tấn, đừng dừng ở mấy chữ vận hành máy.
• Nêu tiêu chuẩn hệ thống đã chạy qua: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 và IATF là những cụm bộ phận tuyển dụng nhà máy dò trước nhất.
• Ghi rõ khả năng làm ca: Một dòng xác nhận sẵn sàng xoay ca đủ để hồ sơ vượt lên, vì đây là chỗ nhiều ứng viên rút lui phút chót.

Cả ba chi tiết cùng cho bộ phận tuyển dụng thấy ứng viên đã quen tay với đúng loại thiết bị và đúng bộ tiêu chuẩn mà nhà máy đang chạy. Hồ sơ chỉn chu rồi thì việc còn lại chỉ là giữ kết nối với nhà tuyển dụng.

Theo dõi nhà tuyển dụng Nidec và tin mới

Số tin của một nhà máy lên xuống theo từng đợt mở rộng dây chuyền, nên các ứng viên hãy bấm nút "Theo dõi" ở trang tuyển dụng của từng pháp nhân Nidec trên CareerViet để nhận ngay thông báo mỗi khi doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài, vừa khỏi canh tin thủ công vừa không bỏ lỡ vị trí hợp với mình nhé.

Câu hỏi thường gặp về việc làm Nidec

1. Nidec có tuyển người chưa có kinh nghiệm không?

Có, hai tin đang mở nhận người chưa từng đi làm. Có một điểm cần để ý ở tin nhân viên kỹ thuật biết tiếng Nhật: thẻ tóm tắt ghi một năm kinh nghiệm nhưng thân tin lại nói rõ ứng viên chưa kinh nghiệm vẫn được đào tạo, nên đừng bỏ qua chỉ vì con số trên thẻ.

2. Làm việc tại Nidec có phải xoay ca đêm không?

Có, nhưng chỉ ở ba vị trí tại xưởng, nặng nhất là kỹ thuật viên cơ khí. Nhóm quản lý hệ thống và an toàn lao động chủ yếu chạy giờ hành chính.

3. Ứng tuyển vào Nidec có bắt buộc biết tiếng Nhật không?

Không, chỉ vị trí nhân viên kỹ thuật tại Nidec Advanced Motor đặt tiếng Nhật thành điều kiện cứng. Các tin còn lại chỉ ghi ưu tiên, chẳng hạn vị trí kho xem tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là lợi thế, còn trưởng nhóm an toàn cần tiếng Anh giao tiếp cơ bản để đọc tài liệu chuyên môn.

4. Cơ hội tại Nidec có phù hợp với bạn?

Nidec hợp với người làm kỹ thuật muốn gắn bó với một nhà máy Nhật có quy trình chặt, nơi kinh nghiệm đứng máy cùng bộ tiêu chuẩn đã chạy qua được tính vào lương, đổi lại là phải quen với lịch ca kíp. Chỗ khó nhất của nhóm ứng viên này là bước định giá bản thân, và đó cũng là chỗ dữ liệu của CareerViet đỡ được nhiều nhất: các mốc lương trên VietnamSalary dựng từ chính tin việc làm thật trên hệ thống, riêng chức danh nhân viên kỹ thuật đã gom được 344 mẫu, đủ để bước vào phòng phỏng vấn bằng con số có gốc thay vì cảm tính. Đứng sau kho dữ liệu đó là hơn 20.000 nhà tuyển dụng cùng 450.000 việc làm đã qua kiểm duyệt, nên các ứng viên hãy mở ngay một trong 7 tin Nidec trên CareerViet để chọn nhà máy hợp quãng đường đi làm và không để tuột đợt tuyển đang mở nhé!

Trong bộ công cụ đó, CV Hay là nơi ứng viên khối sản xuất nên dành thêm chút thời gian. Thế mạnh của người làm xưởng nằm ở danh sách thiết bị đã vận hành và các tiêu chuẩn từng áp dụng, nhưng khi tự soạn CV, hai thứ này hay bị gói lại trong một dòng mô tả mờ nhạt. Mẫu CV ở đây bố trí sẵn chỗ riêng cho từng đầu việc, có gợi ý câu chữ bằng AI cho ai ngại viết, lại cho đổi mẫu mà không phải nhập lại từ đầu. Bạn hãy Tạo CV miễn phí cùng CareerViet ngay hôm nay để luôn có sẵn bộ hồ sơ chỉn chu trong tay, khỏi cảnh gặp đúng tin phù hợp với mình mà còn loay hoay soạn CV rồi lỡ hạn nộp nhé!