Tân Hiệp Phát Group là một trong những tập đoàn hàng đầu trong ngành nước giải khát tại Việt Nam, nổi bật với các sản phẩm như Trà Thanh Nhiệt Dr Thanh, Trà Xanh Không Độ, Number 1… Với quy mô lớn và không ngừng phát triển, Tân Hiệp Phát thường xuyên tuyển dụng nhiều vị trí từ sản xuất, kỹ thuật, kinh doanh đến marketing và quản lý.

Bài viết này sẽ giúp bạn tìm hiểu về các vị trí tuyển dụng tại Tân Hiệp Phát, mức lương hấp dẫn và nhu cầu tuyển dụng tại các tỉnh thành. Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội phát triển trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp, hãy truy cập CareerViet để cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất từ Tân Hiệp Phát Group!

Việc làm Tân Hiệp Phát Group là gì?

Tân Hiệp Phát Group là một trong những tập đoàn nước giải khát hàng đầu tại Việt Nam, nổi bật với các thương hiệu như Trà Thanh Nhiệt Dr Thanh, Trà Xanh Không Độ, Nước tăng lực Number 1,... Công ty hoạt động trong nhiều lĩnh vực như sản xuất, phân phối, kinh doanh và nghiên cứu phát triển sản phẩm.

Việc làm tại Tân Hiệp Phát Group bao gồm nhiều vị trí ở các bộ phận khác nhau như sản xuất, kỹ thuật, kinh doanh, marketing, nhân sự, tài chính và vận hành. Với quy mô lớn và môi trường làm việc chuyên nghiệp, Tân Hiệp Phát luôn có nhu cầu tuyển dụng đa dạng từ lao động phổ thông đến nhân sự cao cấp, mang đến nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn.

Các vị trí tuyển dụng việc làm tại Tân Hiệp Phát Group trên thị trường

Tân Hiệp Phát tuyển dụng đa dạng vị trí ở nhiều bộ phận khác nhau, đáp ứng nhu cầu vận hành và phát triển của tập đoàn. Dưới đây là một số vị trí tuyển dụng nhân viên phổ biến:

Tuyển dụng kỹ sư: Chịu trách nhiệm sửa chữa, bảo trì hệ thống máy móc, dây chuyền sản xuất.
Tuyển dụng nhân viên kinh doanh: Tìm kiếm khách hàng, phát triển thị trường và thúc đẩy doanh số bán hàng.
Việc làm marketing: Lên kế hoạch truyền thông, triển khai chiến dịch quảng cáo, phát triển thương hiệu.
Tuyển dụng nhân viên kho: Quản lý xuất nhập hàng hóa, kiểm kê và đảm bảo chuỗi cung ứng hoạt động trơn tru.
Việc làm chăm sóc khách hàng: Hỗ trợ khách hàng, tiếp nhận và xử lý phản hồi về sản phẩm.
Việc làm tài chính - Việc làm kế toán: Quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí và báo cáo tài chính.
Tuyển dụng nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo và quản lý chính sách nhân sự trong doanh nghiệp.

Với sự phát triển mạnh mẽ, Tân Hiệp Phát luôn mở rộng cơ hội việc làm tuyển dụng nhân sự ở nhiều lĩnh vực, tạo điều kiện cho ứng viên phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.

Nhu cầu tuyển dụng việc làm tại Tân Hiệp Phát Group ở các tỉnh thành

Tân Hiệp Phát Group là một trong những tập đoàn hàng đầu trong ngành nước giải khát tại Việt Nam, với hệ thống nhà máy và mạng lưới phân phối rộng khắp cả nước. Do đó, nhu cầu tuyển dụng tại tập đoàn luôn ở mức cao, đặc biệt ở các tỉnh thành có nhà máy sản xuất và trung tâm phân phối.

Việc làm Bình Dương: Đây là trụ sở chính của Tân Hiệp Phát, với nhu cầu lớn về nhân sự trong các lĩnh vực việc làm sản xuất, kho vận, việc làm kỹ thuật và việc làm hành chính.
Việc làm TPHCM: Tuyển dụng các vị trí về việc làm kinh doanh, việc làm marketing, việc làm tài chính, nhân sự để hỗ trợ hoạt động điều hành và mở rộng thị trường.
Việc làm Đồng Nai: Tập trung tuyển dụng nhân viên kho vận, sản xuất, bảo trì tại các kho hàng và nhà máy khu vực phía Nam.
Việc làm Hà Nội: Đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự kinh doanh, chăm sóc khách hàng để mở rộng thị trường phía Bắc.
Việc làm Đà Nẵng: Cần nhân sự phân phối, kinh doanh, hậu cần để đảm bảo nguồn cung sản phẩm tại miền Trung.
Việc làm Cần Thơ: Tuyển dụng nhân viên kinh doanh, kho vận nhằm phát triển kênh phân phối tại Đồng bằng sông Cửu Long.

Với sự phát triển không ngừng, Tân Hiệp Phát luôn có nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh thành trên cả nước, giúp ứng viên tìm được vị trí phù hợp với chuyên môn và định hướng nghề nghiệp.

Mức lương bình quân của việc làm tại Tân Hiệp Phát Group

Mức lương tại Tân Hiệp Phát Group dao động tùy theo vị trí, kinh nghiệm và khu vực làm việc. Trung bình, các vị trí phổ biến có mức lương như sau:

Công nhân sản xuất: 8 - 12 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn nếu làm tăng ca.
Nhân viên kho vận, logistics: 9 - 14 triệu đồng/tháng, tùy theo kinh nghiệm và vị trí.
Nhân viên kinh doanh, bán hàng: 12 - 20 triệu đồng/tháng, kèm theo hoa hồng doanh số.
Kỹ sư, nhân viên kỹ thuật: 14 - 25 triệu đồng/tháng, tùy vào trình độ chuyên môn.
Nhân viên văn phòng (marketing, tài chính, nhân sự,...): 10 - 18 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn ở cấp quản lý.
Quản lý, giám sát các bộ phận: 20 - 40 triệu đồng/tháng, tùy cấp độ và kinh nghiệm.

Ngoài lương cơ bản, nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi như thưởng theo hiệu suất, bảo hiểm, phụ cấp và cơ hội thăng tiến trong tập đoàn.

Xem thêm cơ hội việc làm tại các tỉnh thành:

Việc làm Hải Phòng: Nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực phân phối và logistics.
Việc làm Khánh Hòa: Cơ hội trong lĩnh vực kho vận và điều phối sản phẩm.
Việc làm Bình Định: Tìm kiếm nhân sự trong mảng sản xuất, kỹ thuật và bảo trì.
Việc làm Đồng Tháp: Tuyển dụng các vị trí trong chuỗi cung ứng và phân phối sản phẩm.
Việc làm Lâm Đồng: Cơ hội trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển khách hàng và hậu cần.