Xuân Cầu Holdings mở ra nhiều cơ hội tìm việc làm hấp dẫn cho những ứng viên đam mê ngành năng lượng tái tạo và phát triển bất động sản, với mục tiêu phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và đầy thách thức. Với các dự án quy mô lớn trong lĩnh vực năng lượng sạch và các khu đô thị, dự án bất động sản hiện đại, tuyển dụng Xuân Cầu Holdings tạo điều kiện để phát huy năng lực cá nhân, học hỏi chuyên sâu và đồng hành cùng công ty trong hành trình phát triển bền vững, mang lại giá trị cho cộng đồng.
Hãy khám phá ngay các vị trí đang tuyển dụng tại Xuân Cầu Holdings để bắt đầu một hành trình nghề nghiệp vững chắc và đầy triển vọng!

Giới thiệu chung về Xuân Cầu Holdings

Xuân Cầu Holdings, với hơn 22 năm phát triển, đã không ngừng nỗ lực để trở thành công ty đa ngành hàng đầu tại Việt Nam, khu vực và quốc tế. Chúng tôi tự hào về những thành tựu đạt được và cam kết cống hiến giá trị đích thực trong các lĩnh vực năng lượng và bất động sản.
Trong lĩnh vực năng lượng, Xuân Cầu Holdings là chủ đầu tư các dự án năng lượng sạch lớn, bao gồm tổ hợp nhà máy điện mặt trời lớn nhất Đông Nam Á với công suất lắp đặt lên đến 410MW, hợp tác cùng Tập đoàn B.Grimm Power Public (Thái Lan). Các dự án năng lượng gió tại Sóc Trăng và Nhơn Hội, cùng các dự án điện gió ngoài khơi đang phát triển cũng là minh chứng cho sự tiên phong của chúng tôi trong ngành năng lượng tái tạo.
Trong lĩnh vực bất động sản, chúng tôi đầu tư vào những dự án có tiềm năng lớn, như Xanh Villas Resort tại Hà Nội, Khu đô thị sinh thái Văn Giang (Hưng Yên), Khu đô thị Diêm Vân (Bình Định), và các dự án quy mô lớn khác như Tổ hợp du lịch Núi Cậu – Bán đảo Tha La (Bình Dương) và Khu Công nghiệp Lạch Huyện (Hải Phòng).
Xuân Cầu Holdings cam kết tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và bình đẳng, nơi mỗi cá nhân được khuyến khích sáng tạo, phát triển năng lực và cống hiến giá trị đích thực. Chúng tôi tự hào là một biểu tượng chất lượng, tinh thần làm việc kiên định và tôn trọng tính nhân văn.

Các vị trí tuyển dụng phổ biến tại Xuân Cầu Holdings

Xuân Cầu Holdings tuyển dụng vị trí sau:
Nhóm 1: Kinh doanh và phát triển dự án

Tuyển dụng Kỹ Sư: Vị trí vận hành Trung Tâm Tính Toán Thông Minh AI (Tiếng Trung): Quản lý và vận hành trung tâm AI, đặc biệt cho các dự án liên quan đến trí tuệ nhân tạo. Mức lương: 20 Tr - 35 Tr VND.
Việc làm Chuyên viên Phát triển dự án: Lên kế hoạch và thực hiện các dự án phát triển của công ty. Mức lương: Cạnh tranh.
Việc làm Chuyên viên kinh doanh logistics và cảng cạn: Đảm nhiệm các công việc liên quan đến quản lý logistics và vận hành cảng cạn. Mức lương: Cạnh tranh.
Việc làm Nhân viên kinh doanh - Mảng Nông - Lâm nghiệp, Du lịch sinh thái: Phát triển các chiến lược kinh doanh liên quan đến nông lâm nghiệp và du lịch sinh thái. Mức lương: Cạnh tranh.
Việc làm Quản lý: Quản lý hoạt động kinh doanh tại các resort trong khuôn khổ MICE. Mức lương: Cạnh tranh.

Nhóm 2: Hành chính

Việc làm Phiên dịch tiếng Trung: Dịch các tài liệu và tham gia vào các cuộc họp liên quan đến tiếng Trung. Mức lương: 1,000 - 1,200 USD.
Tuyển dụng Nhân viên tuyển dụng: Tuyển dụng các vị trí trong công ty, hỗ trợ phát triển đội ngũ nhân viên. Mức lương: Cạnh tranh.
Việc làm tổ chức sự kiện: Hỗ trợ và quản lý các công tác nhân sự cho các sự kiện lớn. Mức lương: Cạnh tranh.
Tuyển dụng Nhân viên pháp chế: Cung cấp các dịch vụ pháp lý và tư vấn về quy định pháp luật cho công ty. Mức lương: Cạnh tranh.
Việc làm Nhân viên Cung ứng: Đảm bảo việc cung ứng vật tư và tài nguyên cho các hoạt động của công ty. Mức lương: Cạnh Tranh.
Tuyển dụng Nhân viên Hành chính - Kế toán tổng hợp: Quản lý công tác hành chính và kế toán tổng hợp cho công ty. Mức lương: 8 Tr - 11 Tr VND.
Tuyển dụng admin văn phòng: Quản lý các công việc hành chính tại văn phòng công ty. Mức lương: Cạnh Tranh.
Tuyển dụng Trưởng phòng Macrom: Quản lý công việc của bộ phận Macrom trong công ty. Mức lương: Cạnh tranh.

Nhóm 3: Kỹ thuật và vận hành

Tuyển dụng Kỹ sư: Vị trí quản lý thiết bị (máy công trình): Quản lý và bảo trì thiết bị máy móc trong công ty. Mức lương: 18 Tr - 25 Tr VND.
Việc làm marketing - mảng bất động sản: Lên kế hoạch và thực hiện chiến lược marketing cho các dự án bất động sản. Mức lương: Cạnh tranh.

Yêu cầu tuyển dụng và kỹ năng cần có

Tùy từng vị trí tuyển dụng, Xuân Cầu Holdings đặt ra các tiêu chí rõ ràng:

Fresher/Entry level: Xuân Cầu Holdings luôn chào đón những bạn trẻ năng động, cầu tiến và sẵn sàng học hỏi để cùng đồng hành trong hành trình phát triển các dự án năng lượng và bất động sản đột phá. Dù bạn là sinh viên mới tốt nghiệp hay chưa có kinh nghiệm thực tế, chỉ cần bạn đam mê với các lĩnh vực như năng lượng tái tạo, kỹ thuật xây dựng, quản lý dự án, kinh doanh, marketing ngành công nghiệp, logistics hoặc chăm sóc khách hàng – Xuân Cầu Holdings sẵn sàng tạo điều kiện để bạn được đào tạo, trải nghiệm thực tế và phát triển sự nghiệp lâu dài. Những ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Năng lượng, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Cơ khí – Chế tạo máy, Kỹ thuật Xây dựng, Quản lý Dự án hoặc Công nghiệp sẽ có lợi thế.
Middle/Senior: Với các vị trí yêu cầu kinh nghiệm, Xuân Cầu Holdings tìm kiếm những ứng viên có từ 1–3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực như phát triển năng lượng tái tạo, vận hành dự án xây dựng, kiểm soát chất lượng, quản lý dự án, kinh doanh B2B, marketing trong các ngành công nghiệp, logistics và dịch vụ khách hàng. Chúng tôi đánh giá cao những cá nhân có tư duy đổi mới, khả năng làm việc độc lập, am hiểu hệ thống dự án hiện đại và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Soft skills: Tại Xuân Cầu Holdings, các kỹ năng như giao tiếp hiệu quả, hợp tác nhóm, tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng luôn được chú trọng. Môi trường làm việc chuẩn hóa, năng động và định hướng phát triển bền vững đòi hỏi nhân sự có khả năng thích nghi cao, chịu áp lực tốt và chủ động trong công việc.
Hard skills: Tùy theo vị trí, ứng viên nên có kiến thức nền tảng về quản lý dự án, năng lượng tái tạo, kiểm soát chất lượng, xử lý và phân tích dữ liệu (Excel nâng cao, Power BI), hiểu biết hệ thống ERP, kỹ năng bán hàng hoặc kiến thức chuyên sâu về ngành công nghiệp. Các chứng chỉ như ISO 9001, Lean/Six Sigma, Quản lý Dự án hoặc ngoại ngữ (TOEIC, IELTS, HSK…) sẽ giúp bạn nổi bật hơn trong quá trình ứng tuyển tại Xuân Cầu Holdings.

Chế độ đãi ngộ tại Xuân Cầu Holdings

Xuân Cầu Holdings luôn được đánh giá cao trong mắt người tìm việc và các nhà tuyển dụng khác nhờ vào chính sách nhân sự chuyên nghiệp:

Lương cạnh tranh, nâng lương định kỳ
Thưởng Lễ/Tết, KPI, dự án thành công
Có ngày phép/năm, bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN)
Cơ hội tham gia các chương trình phát triển kỹ năng và đào tạo nội bộ

Cách ứng tuyển công việc tại Xuân Cầu Holdings trên nền tảng CareerViet

Bước 1: Tìm kiếm vị trí tuyển dụng tại Xuân Cầu Holdings

Truy cập trang: careerviet.vn.
Gõ từ khóa tại thanh tìm kiếm: “Xuân Cầu Holdings”, hoặc các vị trí cụ thể như: “tuyển dụng nhân viên kinh doanh Xuân Cầu Holdings” ; “tuyển dụng marketing Xuân Cầu Holdings”
Sử dụng bộ lọc theo địa điểm (Hà Nội, TP.HCM…), ngành nghề và mức lương để tìm công việc phù hợp.

Bước 2: Nộp đơn ứng tuyển trực tiếp

Nhấn nút “Ứng tuyển ngay” tại trang mô tả công việc
Chọn hồ sơ đã lưu hoặc tải lên CV cá nhân.
Gửi kèm thư xin việc (Cover Letter) để thể hiện sự nhiệt huyết và phù hợp với văn hóa của Xuân Cầu Holdings.

Bước 3: Cập nhật và theo dõi thêm

Truy cập vào tài khoản CareerViet của bạn thường xuyên để theo dõi trạng thái hồ sơ và phản hồi từ nhà tuyển dụng
Cập nhật CV nếu có thay đổi về kỹ năng, kinh nghiệm hoặc chứng chỉ
Bật thông báo từ hệ thống để không bỏ lỡ lịch phỏng vấn, thư mời làm việc hoặc thông tin tuyển dụng mới nhất từ Xuân Cầu Holdings.

Tips ứng tuyển thành công

Để tăng khả năng trúng tuyển tại Xuân Cầu Holdings, bạn nên chuẩn bị thật kỹ từ hồ sơ đến phỏng vấn. Trước tiên, hãy sử dụng công cụ tạo CV của CareerViet để tạo CV chuyên nghiệp và tính năng AI Matching để đánh giá mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Hãy đảm bảo hồ sơ cá nhân được chuẩn bị kỹ lưỡng:

Cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng.
Ứng viên nên tập trung thể hiện những dự án thực tế hoặc công việc đã tham gia, vai trò cụ thể và kết quả đạt được – đặc biệt trong các lĩnh vực như năng lượng tái tạo, xây dựng hạ tầng, quản lý dự án, vận hành hệ thống, phát triển bất động sản, chăm sóc khách hàng hoặc kinh doanh ngành công nghiệp.
Khuyến khích đính kèm các chứng chỉ chuyên môn để làm nổi bật năng lực toàn diện, bao gồm chứng chỉ quản lý dự án (PMP), phân tích dữ liệu (Excel nâng cao, Power BI), vận hành hệ thống (ERP, CRM), tư duy chiến lược, kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo, làm việc nhóm, và các chứng chỉ ngoại ngữ như TOEIC, IELTS hoặc HSK (nếu có). Những yếu tố này sẽ giúp nhà tuyển dụng tại Xuân Cầu Holdings đánh giá cao khả năng thích ứng và hội nhập của bạn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hướng tới phát triển bền vững.

Đừng quên đính kèm Cover letter ấn tượng, thể hiện rõ mong muốn được đồng hành và gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp. Hãy tìm hiểu kỹ về Xuân Cầu Holdings và chuẩn bị các ví dụ thực tế từ kinh nghiệm làm việc hoặc dự án liên quan để tạo ấn tượng. Cuối cùng, theo dõi trạng thái hồ sơ thường xuyên để không bỏ lỡ các thông tin quan trọng từ bộ phận tuyển dụng.

Tổng kết cơ hội nghề nghiệp tại Xuân Cầu Holdings

Xuân Cầu Holdings không chỉ là nơi cung cấp việc làm ổn định, mà còn là môi trường lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp dài hạn cùng đội ngũ chuyên nghiệp, năng động. Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi để bắt đầu hoặc bứt phá sự nghiệp, đừng bỏ lỡ các cơ hội đang mở tại đây.
Khám phá ngay các cơ hội việc làm tại Xuân Cầu Holdings trên CareerViet!

Xem thêm

Bạn đang quan tâm đến việc làm tại Xuân Cầu Holdings? Đừng bỏ lỡ các cơ hội dưới đây – nơi có nhu cầu tuyển dụng cao và đang được cập nhật liên tục trên CareerViet: