Chuyên Viên Nghiên Cứu/ RD Specialist

Job Description

1.Vai trò nghiên cứu và phát triển sản phẩm

• Thực hiện các nghiên cứu đặc tính của nguyên liệu và tá dược;
• Thực hiện các nghiên cứu về công thức và quy trình tại phòng thí nghiệm;
• Soạn thảo hồ sơ đăng ký tương ứng nội dung liên quan đến công thức và quy trình;
• Đánh giá độ ổn định của các sản phẩm nghiên cứu.

2.Vai trò chuyển giao công nghệ

• Tham gia việc chuyển giao và thẩm định quy trình sản xuất tại nhà máy hoặc các đối tác bên ngoài;
• Soạn thảo công thức gốc, quy trình sản xuất, đề cương và báo cáo thẩm định quy trình sản xuất.

3.Công việc khác

• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng RD.

Job Requirement

• Tối thiểu: tốt nghiệp đại học ngành Dược;
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu dược phẩm;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thẩm định quy trình sản xuất dược phẩm;
• Tiếng Anh: tối thiểu đọc hiểu tài liệu chuyên ngành;
• Tính cách cẩn thận tỉ mỉ trong công việc;
• Có năng lực tự học và cập nhật các kiến thức, quy định liên quan trong phạm vi công việc;
• Có khả năng làm việc độc lập, khả năng phân tích vấn đề và quản lý tốt công việc trong phạm vi công việc.

Chế độ phúc lợi:

• TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
• Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
• Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương sau 01 năm làm việc;
• Review lương định kỳ 02 lần/năm;
• Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niêm, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...
• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
• Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....
• Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ
• Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ
• Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ(các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
• Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
• Cơ hội công tác nước ngoài;
• Có các CLB Tennis, Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
• Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....