Tổng hợp nhu cầu, phân tích và xây dựng kế hoạch tuyển dụng toàn Công ty.
Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo đúng kế hoạch tuyển dụng và kế hoạch được phê duyệt.
Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc,...
Thực hiện phỏng vấn và sàng lọc ứng viên; Sắp xếp lịch phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận liên quan, phân tích công việc cần tuyển, thiết lập tiêu chuẩn tuyển dụng,...
Thực hiện kế hoạch, triển khai và theo dõi công tác tuyển dụng tất cả các vị trí theo đúng quy trình hoạt động của Công ty.
Cập nhật, theo dõi, quản lý dữ liệu thông tin nhân viên trong toàn Công ty trong giai đoạn thử việc.
Tổ chức/ hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự (ngày hội việc làm, diễn đàn chuyên ngành,…).
Thực hiện các báo cáo về tuyển dụng (nếu có), các vấn đề tồn đọng trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng.
Quản lý và báo cáo ngân sách tuyển dụng hàng năm.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý trực tiếp.
Job Requirement
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ Kinh tế/ Ngoại ngữ/ Quản trị nhân sự/ Luật hoặc tương đương.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Quy trình & hệ thống nhân sự.
Am hiểu luật & các quy định.
Kỹ năng xây dựng các mối quan hệ tốt.
Tinh thần trách nhiệm, trung thực, biết lắng nghe, chủ động trong công việc.
Work location
Ho Chi Minh
105 - 107 Nguyen Cong Tru St, Nguyen Thai Binh W, District 1, HCMC
More Information
Degree:
College
Age:
Unlimited
Benefit:
- Thu nhập; Cạnh tranh
- Lương 13th,14th,…Thưởng các ngày Lễ, Tết,...trong năm
- Thưởng: Theo hiệu quả kinh doanh của Công ty hằng quý
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Tham gia gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
- Quà tặng từ công ty trong các dịp lễ: Trung thu, Tết ÂL,...
Job Alerts
