Head Of Store Location Expansion / Người Phụ Trách Mở Rộng Và Lựa Chọn Địa Điểm Cửa Hàng

Job Description

Responsibilities:

1. Key Store Information Collection: Conduct long-term research on store resources in shopping malls in Ho Chi Minh City, gather core information of major shopping malls and shop leasing status in Ho Chi Minh City, and formulate strategies for store expansion and location selection.

2. Mall Communication and Maintenance: Develop mall channels, maintain relationships with malls, and oversee the entire process from site selection, negotiation to store entry.

3. Expansion of Other Sales Channels: Develop and expand other forms of offline sales channels, such as bookstores, high-end residential areas, etc., to diversify offline sales avenues.

4. Team Collaboration: Collaborate with the sales team to acquire additional channel resources and enhance store sales performance.

---------------------------------------------

Mô tả công việc:

• Thu thập thông tin cửa hàng: Khảo sát các nguồn tài nguyên tại các trung tâm thương mại TP.HCM, thu thập thông tin về tình hình cho thuê và xây dựng chiến lược mở rộng địa điểm.
• Giao tiếp với trung tâm thương mại: Phát triển và duy trì mối quan hệ với các trung tâm thương mại; kiểm soát quy trình từ lựa chọn địa điểm đến khi cửa hàng hoạt động.
• Mở rộng kênh bán hàng: Phát triển các kênh bán hàng offline khác như nhà sách và khu dân cư cao cấp.
• Hợp tác đội nhóm: Làm việc với đội ngũ bán hàng để thu thập tài nguyên kênh, nâng cao doanh số.

Job Requirement

Requirements

1. Bachelor’s degree or above, with at least 3 years of experience in offline chain brand store location selection and mall investment attraction.
2. Familiarity with shopping mall resources and formats in Ho Chi Minh City, understanding of mainstream mall information and characteristics, and access to excellent mall investment attraction resources.
3. Rich experience in store location selection, strong judgment in evaluating storefronts, and a methodical approach to site selection.
4. Strong business negotiation and communication skills, coupled with high emotional intelligence.
5. Proficiency in English is preferred.
6. High self-motivation and learning ability, capable of quickly adapting to new environments and businesses, and continuously improving individual and team capabilities.

----------------------------------------------------------

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Đại học, ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lựa chọn địa điểm và làm việc với bộ phận cho thuê ở chuỗi bán lẻ offline.
• Am hiểu tài nguyên và cơ cấu các trung tâm thương mại tại TP.HCM; có mối quan hệ tốt với bộ phận cho thuê.
• Kinh nghiệm phong phú trong việc lựa chọn địa điểm và đánh giá vị trí mặt bằng.
• Kỹ năng đàm phán thương mại và giao tiếp tốt, có trí tuệ cảm xúc cao.
• Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh.
• Khả năng tự học, thích nghi nhanh với môi trường và công việc mới.

------------------------------------------------------------------------------------------

Các benefit dành cho ứng viên

• Mức lương cạnh tranh: Đảm bảo mức lương hấp dẫn và công bằng dựa trên kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
• Nơi làm việc: Cơ sở vật chất hiện đại, cửa hàng đặt tại các trung tâm thương mại, siêu thị, có nhiều điểm làm việc đẻ nhân viên có thể xin luân chuyển chọn địa điểm làm việc gần nhà.
• Thưởng hiệu suất: Cung cấp chế độ thưởng theo kết quả công việc, tạo động lực cho nhân viên khi tình hình kinh doanh phát triển.
• Bảo hiểm sức khỏe: Đảm bảo quyền lợi bảo hiểm y tế cho nhân viên
• Chương trình đào tạo và phát triển: Tổ chức các khóa học và chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.
• Thời gian làm việc linh hoạt: Cho phép nhân viên lựa chọn giờ làm việc để cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
• Môi trường làm việc sáng tạo: Tạo ra không gian làm việc thân thiện, sáng tạo và khuyến khích sự đổi mới.
• Chương trình khuyến khích sự tham gia cộng đồng: Khuyến khích nhân viên tham gia các hoạt động tình nguyện và đóng góp cho cộng đồng, có thể có chương trình tài trợ cho những hoạt động này.

———————————————–
Chúng tôi là một tập đoàn quốc tế chuyên cung cấp các khóa học tiếng Anh trực tuyến chất lượng cao cho trẻ em từ 4-14 tuổi, qua hình thức học 1 kèm 1 với giáo viên nước ngoài. Mục tiêu của chúng tôi là mang đến cho các em cơ hội tiếp cận nền giáo dục tiếng Anh xuất sắc với chi phí phải chăng, tiện lợi học tập mọi lúc, mọi nơi.
Với hơn 10 năm thành công tại Trung Quốc và sự phát triển mạnh mẽ tại Thái Lan, Indonesia, chúng tôi tự hào ra mắt mô hình đào tạo trực tuyến tại Việt Nam. Các khóa học của chúng tôi đã chứng minh chất lượng và hiệu quả với đội ngũ giáo viên chuyên nghiệp cùng chương trình học tiên tiến.
Chúng tôi hiện đang mở rộng quy mô tại Việt Nam và tìm kiếm những nhân sự tài năng, từ nhân viên kinh doanh đến đội ngũ quản lý, để phát triển thị trường. Bạn sẽ làm việc tại các cửa hàng giới thiệu mộ hình đào tạo, đặt tại những vị trí trung tâm như trung tâm thương mại và khu vui chơi lớn, nhằm quảng bá và giới thiệu các khóa học Tiếng Anh chất lượng cao đến với phụ huynh và học sinh.
Nếu bạn đam mê lĩnh vực giáo dục, am hiểu về kinh doanh trực tuyến và mong muốn gia nhập một môi trường làm việc năng động, sáng tạo với tiềm năng phát triển quốc tế, hãy cùng chúng tôi đưa giáo dục tiếng Anh trực tuyến trở thành lựa chọn hàng đầu tại Việt Nam.