Kế Toán Trưởng (Chuyên BĐS Hoặc Khách Sạn)

Job Description

Tóm Tắt Mục Đích Công Việc:

• Kiểm tra, vận hành bộ phận kế toán tất cả các công ty trong tập đoàn.
• Đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của sổ sách kế toán
• Kiểm tra hồ sơ thanh toán các công ty.
• Lập báo cáo tài chính
• Lên kế hoạch dòng tiền, thu chi, điều tiết dòng tiền cho toàn tập đoàn
• Phân tích, báo cáo nguồn tài chính cho Ban giám đốc
• Tính FS cho dự án đầu tư mới, lên kế hoạch huy động vốn từ các tổ chức tín dụng
• Làm việc với các Sở ban ngành, chốt số liệu với Cục thuế, Ngân hàng.
• Điều hành, đào tạo các kế toán viên.

Mô Tả Chi Tiết Công Việc

1. Công việc hằng ngày

• Theo dõi và quản lý công nợ các công ty.
• Kiểm soát hồ sơ thanh toán và ký duyệt thu chi các công ty.
• Cân đối dòng tiền và điều dòng tiền các công ty
• Hỗ trợ công tác bán hàng (nếu có)
• Báo cáo dòng tiền hàng ngày đến Ban giám đốc
• Đôn đốc, kiểm soát công việc các bạn kế toán viên
• Phối hợp các phòng ban kiểm tra, review các hợp đồng với đối tác.
• Xem xét các chi phí hợp lý của các công ty, đề xuất thay đổi (nếu cần)
• Báo cáo tuần, thu – chi và kế hoạch hàng tuần đến Ban giám đốc
• Theo dõi, kiểm tra hạch toán của kế toán viên, hệ thống hoá phần mềm kế toán
• Các nội dung công việc khác

2. Công việc hằng tháng

• Kiểm tra, chốt bảng lương cho CB-CNV cùng với P.HCNS và thực hiện các khoản trích theo lương.
• Lập các báo cáo tổng hợp, chốt số liệu với ngân hàng
• Kiểm tra tờ khai thuế của các công ty (đối với công ty áp dụng khai thuế tháng)
• Lập các báo cáo Nội bộ theo yêu cầu của nhà quản lý như: Báo cáo quản trị, báo cáo tổng chi phí, doanh thu, kế hoạch thu chi hằng tháng,…

3. Công việc hằng quý

• Kiểm tra tờ khai thuế của các công ty (đối với công ty áp dụng khai thuế quý)
• Kiểm tra bảng cân đối phát sinh tài khoản, Báo cáo tài chính hàng quý
• Kiểm tra số liệu hạch toán từ các phân hệ Phải thu, Phải trả, Thanh toán, Thuế.
• Kiểm tra bảng cân đối phát sinh tài khoản, Báo cáo tài chính hàng quý
• Báo cáo quản trị cho Ban Giám đốc

4. Công việc hằng năm

4.1. Đầu năm

• Kiểm tra việc nộp tiền thuế môn bài các công ty.

Kiểm tra các bút toán đầu năm tài chính mới như:

• Kết chuyển lãi lỗ năm tài chính cũ.
• Hạch toán chi phí thuế môn bài năm tài chính mới.

4.2. Cuối năm

• Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
• Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.
• Kiểm tra bảng cân đối số phát sinh tài khoản năm
• Chốt số liệu Báo cáo tài chính các công ty
• Lập báo cáo kết quả thực hiện năm cũ và kế hoạch thực hiện cho năm mới

Quyền Hạn

• Trực tiếp yêu cầu các kế toán điều chỉnh nghiệp vụ khi phát hiện sai.
• Yêu cầu các kế toán viên cung cấp báo cáo kịp thời và đầy đủ theo quy định.
• Phân bổ công việc lại cho phòng kế toán (nếu thấy chưa phù hợp và cần điều chỉnh)

Job Requirement

Học Vấn

• Tốt nghiệp ĐH Chuyên nghành về Kế toán, Tài chính

Kiến Thức

• Tài chính – Kế toán – Kiểm toán

Kỹ Năng

• Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp.
• Tổ chức sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
• Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định
• Kỹ năng làm việc với phần mềm kế toán DN, excel.

Phẩm chất cá nhân

• Vui vẻ, trung thực, nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện, năng động, cầu thị.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

Yêu Cầu Kinh Nghiệm Và Các Yêu Cầu Khác

• Nam từ 35 tuổi trở lên.
• Có kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí tương đương

Quyền Lợi:

• Được hưởng các chế độ chính sách phúc lợi theo thỏa thuận và các chính sách chung cho người lao động theo quy định Công ty.
• Được đề xuất khóa học có liên quan đến nghiệp vụ nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức.
• Được tạo điều kiện để phát huy ý tưởng trong môi trường làm việc thân thiện, cởi mở cùng các cơ hội phát triển phù hợp với khả năng công tác và những đóng góp của cá nhân vào sự phát triển của Công ty.