Legal Director

Job Description

Trưởng bộ phận Pháp lý chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý mọi khía cạnh liên quan đến vấn đề pháp lý trong các hoạt động kinh doanh của công ty. Xây dựng và quản lý mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, đối tác ngoại vi và các bên liên quan khác. Đảm bảo tuân thủ mọi quy định của pháp luật và các yêu cầu từ cơ quan quản lý.

1. Tham mưu các vấn đề về rủi ro pháp lý:

· Tư vấn, tham mưu cho ban giám đốc và các phòng ban về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định và giảm thiểu rủi ro pháp lý.

2. Nghiên cứu và đề xuất các phương án đón đầu về pháp lý:

· Thường xuyên cập nhật và tiến hành nghiên cứu các thay đổi pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty và đề xuất các phương án thích hợp để đón đầu và thích nghi với những thay đổi này nhằm giảm thiểu tối đa rủi ro và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.

3. Tư vấn pháp lý cho các phòng ban trong công ty:

· Hỗ trợ tư vấn cho các phòng ban trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của bộ phận bao gồm lập hợp đồng, thỏa thuận và các vấn đề pháp lý khác.

4. Soạn thảo và kiểm soát các văn bản pháp lý:

· Chịu trách nhiệm soạn thảo, xem xét và kiểm soát toàn bộ các văn bản pháp lý, thỏa thuận, hợp đồng với bên ngoài, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy định pháp luật.

5. Tham gia đàm phán và hòa giải các vụ kiện:

Đại diện công ty tham gia đàm phán và hòa giải các vụ kiện (nếu có), đảm bảo quyền lợi và lợi ích của công ty được bảo vệ thỏa đáng.

Job Requirement

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành luật thương mại, luật quốc tế hoặc nhóm ngành tương đương

Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã từng làm trong các tập đoàn đa ngành, các công ty đa quốc gia,…

Sử dụng thành thạo tiếng anh trong công việc (cả 4 kỹ năng)

Hiểu biết sâu sắc các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động kinh doanh của công ty.

Có khả năng thẩm định các hợp đồng, thỏa thuận và các văn bản pháp lý cũng như tham gia vào các cuộc đàm phán, hòa giải.

Có khả năng định danh và đánh giá rủi ro pháp lý, đề xuất các giải pháp giảm thiểu và quản lý rủi ro.

Tinh thần tổ chức cao và sự chú ý đến chi tiết, đảm bảo mọi văn bản và thủ tục pháp lý đều được thực hiện chính xác theo quy định.