Trợ Lý Giám Đốc

Job Description

- Theo dõi và báo cáo tiến độ các công việc Ban Lãnh đạo giao cho các bộ phận.

- Tổng hợp các báo cáo phục vụ công tác điều hành theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

- Rà soát tính tuân thủ của các văn bản, hồ sơ trình ký Ban Lãnh đạo.

- Tổ chức họp và thông báo ý kiến chỉ đạo, kết luận cuộc họp của Ban Lãnh đạo.

- Xây dựng lịch công tác (theo tuần, tháng) cho Ban Lãnh đạo.

- Chuẩn bị điều kiện cho các chuyến công tác của Ban Lãnh đạo.

- Theo dõi và báo cáo tiến độ các công việc Ban Lãnh đạo giao cho các bộ phận.

PHÚC LỢI

- Bếp Công ty có chuẩn bị bữa sáng và bữa trưa.

- Thưởng tết ít nhất 02 tháng lương đối với nhân viên, 04 tháng lương đối với quản lý.

- Hỗ trợ chỗ ở tại ký túc xá của Công ty.

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, hướng dẫn chi tiết.

- Team building toàn Công ty 01 lần/năm, team building riêng từng bộ phận 02 lần/năm.

- Thưởng các ngày lễ lớn, sinh nhật,... 3.000.000 vnđ đối với nhân viên và 6.000.000 vnđ đối với quản lý.

- Được cấp laptop và điện thoại mới ngay từ khi thử việc.

- Data khách hàng do Công ty cung cấp trong 04 tháng đầu tiên làm việc, nhân viên không bắt buộc phải tự tìm kiếm khách hàng.

- Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật hiện hành, tùy chọn đóng bảo hiểm theo mức tối thiểu vùng hoặc đóng bảo hiểm full lương.

- Lương cứng tối thiểu 13.000.000 vnđ.

- Thưởng % doanh số bình quân mỗi tháng 2.000.000 vnđ - 4.000.000 vnđ.

- Thử việc 01 tháng hưởng 100% lương.

- Hỗ trợ xe máy hoặc xe ô tô để đi công tác.

Job Requirement

- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin, chỉn chu.

- Tỷ mỉ, cẩn thận, chi tiết, chu đáo.

- Giao tiếp khéo léo, chịu được áp lực công việc cao.

- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.