Trưởng Phòng Mua Hàng

Job Description

- Xây dựng Hệ thống Nguồn cung chất lượng (Data Nguồn hàng) theo Chiến lược Kinh doanh của Công ty và của nhà máy

- Quản lý mua hàng

+ Quản trị và xây dựng quan hệ với nhà cung cấp

+ Quản trị giá mua và chi phí mua

+ Xử lý khiếu nại chất lượng - dịch vụ liên quan Nhà cung cấp, Giảm leadtime và thời gian thanh toán.

- Quản trị hệ thống:

+ Quản trị mục tiêu, hoạch định và lập kế hoạch CV

+ Báo cáo quản trị Mua hàng, Phần mềm ERP

+ Quy trình biểu mẫu theo ISO 9001.

- Quản trị nhân sự: Nhân viên mua hàng >10 người, Quản lý trực tiếp < 5 nhân viên

Job Requirement

-            Nam 28-35 tuổi, tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh.

-            Giỏi ngoại ngữ tiếng Anh (ưu tiên biết thêm tiếng Trung)

-            Từng đảm nhiệm các vị trí trường phòng mua hàng, trưởng phòng cung ứng, trưởng phòng kế hoạch

-            Có kỹ năng tìm kiếm sản phẩm

-            Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng đàm phán thuyết phục

-            Kỹ năng thu thập và phân tích dữ liệu - nhận định và ra quyết định.

-            Kiến thức chuyên môn: Ưu tiên am hiểu về kế hoạch đặt hàng, tìm kiếm nguồn hàng, xuất nhập khẩu, mua hàng.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực, 30,000,000 đến 40,000,000 VNĐ/tháng.
• Chính sách thưởng và phúc lợi hấp dẫn (bảo hiểm sức khỏe nâng cao, bảo hiểm nhân thọ, du lịch nghỉ mát hàng năm dành cho Quản lý và CBNV,…)
• Tham gia các chương trình đào tạo, sự kiện nội bộ do Công ty và P. HCNS tổ chức.
• Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở, tôn trọng và đề cao các giá trị cốt lõi: Chuyên nghiệp – Phối hợp hiệu quả - Phát triển bản thân – Đổi mới sáng tạo.