Bất công trong xét cấp học bổng

Viewed: 12,451

Sinh viên ai cũng phấn đấu không mệt mỏi trong học tập để mong được nhận học bổng. Thế nhưng, việc xét cấp học bổng có nhiều bất công và không thực tế gây ức chế trong sinh viên.

Tiêu chí xét cấp học bổng từ trên xuống đến hết chỉ tiêu (căn cứ vào điểm học tập và điểm rèn luyện) mới nhìn xem ra công bằng và hợp lý đối với mọi sinh viên.

Tuy nhiên, trên thực tế có lắm vấn đề phát sinh, tạo ra một cuộc cạnh tranh không lành mạnh và ảnh hưởng đến sự cố gắng phấn đấu của nhiều sinh viên.

Là sinh viên một trường đại học ở TPHCM, tôi chứng kiến bao chuyện dở khóc dở cười trong lớp. Khi biết được điểm học tập của mình là cao nhất lớp, L. tin chắc mình sẽ được nhận học bổng và vui mừng vì điều đó sẽ giúp đỡ phần nào gánh nặng trong cuộc sống (bởi gia đình L. rất nghèo). Nhưng thật oái oăm. Bản danh sách những bạn được nhận học bổng dán trên khoa lại không có tên L.

Theo lý giải của cán bộ lớp, do L. ít tham gia hoạt động lớp nên điểm rèn luyện không đủ để cấp học bổng. Ai có đi học trong lớp mới biết việc chấm điểm rèn luyện còn lắm chuyện “không”: không công khai, không công bằng, không thực tế, không khách quan...

Chu trình chấm điểm rèn luyện bắt đầu từ sự tự đánh giá của mỗi sinh viên (tùy ý), kế tiếp là sự phán quyết mang tính chất quyết định của cán bộ lớp. Đâu có ai biết rằng sinh viên nghèo cạnh tranh với những bạn sinh viên có điều kiện học hành đã là một cuộc chơi không lành mạnh rồi, huống gì còn phải chịu sự xét duyệt theo cảm tính của cán bộ lớp.

Sinh viên nghèo phải bỏ nhiều thời gian vào việc làm thêm trang trải cuộc sống thay vì đầu tư thời gian vào học tập. Sau sự phán xét của cán bộ lớp là đến khoa.

Đa số các khoa đều làm việc máy móc, cứ căn cứ vào báo cáo của lớp mà ký xác nhận, rồi chuyển lên Phòng Công tác chính trị sinh viên đưa ra quyết định cuối cùng. Thế là xong!

Sau mỗi lần như thế, trong lớp tôi lại có tiếng xì xào, bàn luận... đứa này đứa kia vì chơi thân với lớp trưởng hay được lòng lớp phó nên được cộng nhiều điểm rèn luyện mới được học bổng, dù điểm học tập thấp hơn nhiều bạn khác.

Thật bất công! Tiền học bổng đối với những bạn nhà khá giả thì chẳng thấm vào đâu, còn đối với sinh viên nghèo thì số tiền này giúp họ giải quyết nhiều khó khăn trong cuộc sống. Vậy mà bao lần tôi viết thư cho cô giáo chủ nhiệm để giãi bày mong có sự công bằng trong việc xét cấp học bổng nhưng chẳng được hồi âm.

Mong sao chính sách xét cấp học bổng trở nên công bằng hơn, hướng đến con người, tình người...

Source: Người lao động

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

 Confidential
Confidential

Salary : Competitive

Binh Duong

AGRESO CO., LTD.
AGRESO CO., LTD.

Salary : 16 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH ADC
Công ty TNHH ADC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)
Công ty TNHH, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Việt Nam)

Salary : 18 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH JM
Công ty TNHH JM

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Bệnh viện Thẩm mỹ Á Âu
Công ty TNHH Bệnh viện Thẩm mỹ Á Âu

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA

Salary : Competitive

Dong Nai | Ho Chi Minh

Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)

Salary : Competitive

Can Tho | Ho Chi Minh

Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)

Salary : 16 Mil - 23 Mil VND

Can Tho | Ho Chi Minh

Công ty TNHH Minh Long I
Công ty TNHH Minh Long I

Salary : 40 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh | Binh Duong

Công ty TNHH Minh Long I
Công ty TNHH Minh Long I

Salary : 16 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Suntory PepsiCo
Suntory PepsiCo

Salary : 28 Mil - 32 Mil VND

Ha Noi

Wall Street English
Wall Street English

Salary : 10 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

De Heus LLC
De Heus LLC

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Sonion Vietnam
Sonion Vietnam

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

 Confidential
Confidential

Salary : 50 Mil - 100 Mil VND

Tuyen Quang | Kien Giang

Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KHƠ THỊ SKINCARE & CLINIC
CÔNG TY CỔ PHẦN KHƠ THỊ SKINCARE & CLINIC

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary : 35 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Salary : 10 Mil - 25 Mil VND

Binh Phuoc | Nghe An

Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Similar posts ""

Hàng nghìn chỉ tiêu xét tuyển NV2
Ngày 8/8, Bộ GD-ĐT sẽ họp xác định điểm sàn cho các khối thi ĐH, CĐ 2009. Tuy nhiên, sau khi công bố điểm thi, nhiều trường ĐH đã đưa ra dự kiến tuyển nhiều nguyện vọng 2 (NV2)
Tuyển sinh ĐH: Điểm sàn khối A sẽ thấp hơn 13?
Dù mới có trên 30 trường ĐH công bố điểm thi nhưng phổ điểm các trường thống kê cho thấy: điểm thi ĐH năm nay không cao, thậm chí thấp bất thường.
Gần 40 trường công bố điểm thi
Ngày 26/7, ĐH Kinh tế Quốc dân, Sài Gòn, Kiến trúc TP HCM, Học viện Tài chính... công bố điểm thi, nâng số trường có điểm lên gần 40. Hiện, có một thủ khoa đạt điểm 30.
TP.HCM: tuyên dương 165 học sinh giỏi
Sáng 22-7, tại Nhà hát TP.HCM, Sở GD-ĐT TP.HCM đã tổ chức lễ tuyên dương, khen thưởng 165 học sinh giỏi năm học 2008-2009.
Bỏ tiền thật, mua giấy giả?
Chuyện bắt đầu từ huyện Ea Kar (tỉnh Đắc Lắc) với một học sinh tên N.T.V.. Mặc dù điểm thi tốt nghiệp chỉ có 26,5 điểm nhưng N.T.V. vẫn khăn gói xuống TP.HCM dự thi vào Trường CĐ Công nghệ thông tin TP.HCM.
ĐH Ngoại thương Hà Nội có 150 điểm 10 Toán
Trong khi ở môn Toán khối A của ĐH Ngoại thương chỉ có gần 20 bài đạt điểm 10 thì ở khối D con số này lên tới hơn 130 bài. Còn môn Văn không có bài thi nào đạt điểm tuyệt đối.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback