Search Result For : đóng

Bạn đọc có email nhanntxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi có hơn 200 người lao động. Mới đây, công ty ép toàn bộ nhân viên trích tiền lương mua đồ do công ty sản xuất. Xin hỏi, công ty làm như thế có vi phạm pháp luật không?

Bạn đọc có email phuongchixxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đang có hợp đồng lao động 2 năm. Gần đây tôi phát hiện công ty đã tự ý bổ sung phụ lục hợp đồng và giảm thời gian trong hợp đồng lao động của tôi xuống còn 1,5 năm. Xin hỏi, công ty có bị xử phạt khi làm như vậy không?

Ở vai trò mới, bạn kỳ vọng rằng sẽ áp dụng được kinh nghiệm và tài năng vào công việc, được sếp và đồng nghiệp công nhận, và giành được một vài thắng lợi trong thời gian thử việc...? Vậy hãy thử một số mẹo của CareerViet.

Điều 58 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định về thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có quyết định về việc ban hành dịch vụ công trực tuyến giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe thuộc lĩnh vực thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.

Dự thảo Bộ Quy tắc ứng xử về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc có đề cập đến việc xử lý vi phạm đối với người có hành vi quấy rối tình dục.

Nhiều bạn đọc băn khoăn, nếu nghỉ hưu vào năm 2022 và để có thể hưởng lương hưu mức cao nhất (75%), người lao động cần đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm?

Chính sách nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu đã được thể chế hóa theo tinh thần của Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa IX.

Đối với hồ sơ tăng mới, điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế người tham gia phải kê khai số định danh cá nhân hoặc căn cước công dân.

Trường hợp cố tình không thực hiện việc nâng lương cho người lao động như đã thỏa thuận, người sử dụng lao động có thể bị phạt vi phạm hành chính.

Khi nghỉ chế độ ốm đau dài ngày, người lao động vẫn được hưởng các quyền lợi về bảo hiểm y tế mặc dù không đóng loại bảo hiểm này.

Liên quan đến chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho người lao động, nhiều địa phương thắc mắc về đối tượng và điều kiện thụ hưởng.

Bị tai nạn lao động phải nghỉ điều trị hơn 3 tháng thì thời gian này vẫn được xem là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép hằng năm.

Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động là quy định bắt buộc.

Bộ Lao động Thương binh và xã hội vừa ban hành Công văn 1399/LĐTBXH-VN về việc tiếp nhận và giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia.