Job Alerts
Search Result For : Bộ luật lao động 2019
Tái ký hợp đồng lao động là quá trình cùng đồng ý kết kết hợp đồng lao động mới giữa người sử dụng lao động và người lao động,... Xem ngay thủ tục chi tiết!
Muốn hưởng lương hưu, người lao động phải đáp ứng đủ điều kiện về tuổi và số năm tham gia bảo hiểm xã hội. Song vẫn có những trường hợp người lao động nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỷ lệ hưởng.
Cho tôi hỏi người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh năm nay 04 ngày trong trường hợp nào? Người lao động sẽ phải đi làm lại vào ngày nào?
Cho tôi hỏi khi cho thôi việc người lao động vì lý do chia doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có được phép thuê lại lao động khác hay không?
Cho tôi hỏi nội dung hợp đồng lao động gồm những gì? Việc sửa đổi nội dung hợp đồng lao động được thực hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải cho người lao động biết về bảo vệ bí mật kinh doanh hay không?
Cho tôi hỏi công ty có phải cho người lao động biết thông tin về bảo vệ bí mật công nghệ không?
Cho tôi hỏi thời gian làm việc thực tế để tính trợ cấp thôi việc bao gồm những khoảng thời gian nào? Trường hợp người lao động bị mất tích thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Cho tôi hỏi người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm khi bị người sử dụng lao động cho thôi việc với lý do thay đổi công nghệ hay không?
Cho tôi hỏi sửa đổi thỏa ước lao động tập thể bằng cách nào? Ai trả chi phí cho việc sửa đổi?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải thông báo cho người lao động biết khi quy định thời giờ làm việc bình thường hay không?
Cho tôi hỏi Phân biệt lương gross và lương net như thế nào? Người lao động nên chọn lương nào?
Cho tôi hỏi trong quá trình đang giải quyết tranh chấp lao động thì tổ chức đại diện người lao động có được phép tổ chức đình công hay không?
Cho tôi hỏi giảm thời gian đóng BHXH từ 20 năm xuống 15 năm có đúng không?
Cho tôi hỏi vì sao 2/9 Lễ Quốc khánh năm nay được nghỉ tận 4 ngày?