Search Result For : lương ngừng việc

Trường hợp công ty bắt buộc phải trả 14 ngày lương ngừng việc

Chị Ngọc Thuỷ (công nhân ở Cụm Công nghiệp Phú Minh, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội) hỏi: Trong trường hợp nào công ty có bắt buộc phải trả 14 ngày lương ngừng việc cho người lao động?

Mức lương ngừng việc khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7

Mức lương ngừng việc sẽ là bao nhiêu khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2022?

Các trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc từ 1-1-2021

Các trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc theo Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) được quy định cụ thể.

For Employers

Categories

Categories

Search Result For : lương ngừng việc

Trường hợp công ty bắt buộc phải trả 14 ngày lương ngừng việc

Mức lương ngừng việc khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7

Các trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc từ 1-1-2021

Subscribe

Feature Articles

Recap Holistic Excellence 2024: Sự Kiện Nhân Sự Cấp Cao & Lễ Vinh Danh Employer of Choice

TTC AgriS vinh dự 2 năm liền đứng Top 1 Ngành Nông nghiệp – Lâm nghiệp – Thủy sản tại lễ trao giải “Nhà tuyển dụng yêu thích 2024”

CÔNG BỐ VINH DANH TOP NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2024 - EMPLOYER OF CHOICE

Lương Net là gì? Phân biệt Lương Net và lương Gross cực chuẩn

Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng

Top by Industry

Top by Location

Jobs by Type