Search Result For : lương ngừng việc

Trường hợp công ty bắt buộc phải trả 14 ngày lương ngừng việc

Chị Ngọc Thuỷ (công nhân ở Cụm Công nghiệp Phú Minh, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội) hỏi: Trong trường hợp nào công ty có bắt buộc phải trả 14 ngày lương ngừng việc cho người lao động?

Mức lương ngừng việc khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7

Mức lương ngừng việc sẽ là bao nhiêu khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2022?

Các trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc từ 1-1-2021

Các trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc theo Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) được quy định cụ thể.

For Employers

Categories

Categories

Search Result For : lương ngừng việc

Trường hợp công ty bắt buộc phải trả 14 ngày lương ngừng việc

Mức lương ngừng việc khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7

Các trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc từ 1-1-2021

Subscribe

Feature Articles

CareerViet công bố Top Employer of Choice 2023 và vinh danh Thương Hiệu Tuyển Dụng được yêu thích nhất năm 2023 tại sự kiện Holistic Excellence

Lead time là gì? Cách tính lead time để tối ưu hóa quá trình sản xuất

Bucket list là gì? 5 cách xây dựng bucket list của riêng bạn

Tổng hợp 9 kỹ năng bán hàng cơ bản, hiệu quả bạn cần biết

12 câu hỏi nhà tuyển dụng thường dùng để phỏng vấn Business Analyst

Top by Industry

Top by Location

Jobs by Type