Việc bỏ phụ cấp thâm niên khi cải cách tiền lương, liệu có làm lương công chức mới có bằng người làm lâu năm từ 01/7/2024? Cùng theo dõi bài viết dưới đây để tìm câu trả lời.
Không chỉ cải cách tiền lương ảnh hưởng lớn đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang làm việc, công tác mà còn ảnh hưởng đến lương hưu của nhiều đối tượng. Vậy cải cách tiền lương ảnh hưởng thế nào đến lương hưu?
Điều kiện nghỉ dưỡng sức sau ốm đau được quy định thế nào? Người lao động nghỉ dưỡng sức sau ốm đau được nhận quyền lợi gì? Các câu trả lời sẽ được LuatVietnam giải đáp trong bài viết sau đây.
(NLĐ) - Giảm tỉ lệ đóng BHXH đồng nghĩa với việc phải giảm tỉ lệ hưởng, khiến mức hưởng các chế độ BHXH của người lao động sẽ thấp hơn so với mức hưởng hiện hành
(NLĐO) - Xây dựng hệ thống tiền lương phải gắn với mức sống, phản ánh cung - cầu lao động, kích thích lao động. Lương của người lao động phải bảo đảm mức sống tối thiểu
(NLĐO) - Một trong những nội dung đang được đông đảo cử tri, nhân dân và các ĐBQH quan tâm tại dự án Luật BHXH (sửa đổi) là quy định ''giảm thời gian đóng từ 20 năm xuống 15 năm'' hưởng lương hưu
(NLĐO) - Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết sau khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương, sẽ đảm bảo mức lương thấp nhất của khu vực công bằng mức lương thấp nhất bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp
(NLĐO) - Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đề xuất tăng mức trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng BHXH vượt quy định là 2 tháng lương, để khuyến khích người lao động đóng BHXH trong thời gian dài.
Muốn hưởng lương hưu, người lao động phải đáp ứng đủ điều kiện về tuổi và số năm tham gia bảo hiểm xã hội. Song vẫn có những trường hợp người lao động nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỷ lệ hưởng.
Ông Hoàng Mạnh Thành (Thái Bình) là thương binh loại A, hạng ¾, đồng thời là công chức nhà nước. Hằng tháng, ông vẫn phải trích tiền lương đóng BHYT, như vậy có đúng quy định không?
Job Alerts
