Đề xuất tăng tiền trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Viewed: 5,277

(NLĐO) - Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đề xuất tăng mức trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng BHXH vượt quy định là 2 tháng lương, để khuyến khích người lao động đóng BHXH trong thời gian dài.

Hiện hành, nếu người lao động tham gia BHXH đủ 35 năm đối với nam, 30 năm đối với nữ, khi đến tuổi nghỉ hưu thì tỷ lệ hưởng lương hưu là 75%.

Theo Điều 58 Luật BHXH 2014, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được quy định như sau:

- Người lao động có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

- Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng BHXH thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) đề xuất mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu như sau:

- Người lao động có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

- Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng BHXH thì được tính bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Đối với trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 71 và Điều 72 của Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) mà tiếp tục đóng BHXH thì mỗi năm đóng BHXH sau độ tuổi nghỉ hưu cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% được tính bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Như vậy, Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) đề xuất tăng mức trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng BHXH vượt quy định là 2 tháng lương, để khuyến khích người lao động đóng BHXH trong thời gian dài.

Source: Người lao động

VIP jobs ( $1000+ )

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi | Hoa Binh | Bac Ninh

CÔNG TY TNHH HOÀNG AN NHIÊN
CÔNG TY TNHH HOÀNG AN NHIÊN

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty cổ phần EXPOS
Công ty cổ phần EXPOS

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Thai Nguyen

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Salary : Over 3,000 USD

Ha Noi

Coca-Cola Beverages Vietnam
Coca-Cola Beverages Vietnam

Salary : 35 Mil - 45 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN FDCG VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN FDCG VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ha Noi

CÔNG TY TNHH GTI VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH GTI VIỆT NAM

Salary : Competitive

Binh Duong

Công Ty TNHH Tập Đoàn Quốc Tế Thảo Vy
Công Ty TNHH Tập Đoàn Quốc Tế Thảo Vy

Salary : 20 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Panasonic Electric Works Vietnam
Panasonic Electric Works Vietnam

Salary : Competitive

Binh Duong

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 800 - 1,500 USD

Hung Yen

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG TAS
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG TAS

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG TAS
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG TAS

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công Ty TNHH Rita Võ
Công Ty TNHH Rita Võ

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

HR Vietnam’s ESS Client
HR Vietnam’s ESS Client

Salary : 800 - 1,500 USD

Hung Yen

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc
Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Tập Đoàn Mắt Kính AR
Tập Đoàn Mắt Kính AR

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty
Công Ty TNHH Dược Phẩm Healthy Beauty

Salary : Over 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty Liên Doanh Phạm - Asset
Công Ty Liên Doanh Phạm - Asset

Salary : Competitive

Hung Yen | Ha Noi | Ha Nam

SHYNH GROUP
SHYNH GROUP

Salary : Competitive

Ha Noi

CÔNG TY TNHH VĨNH CARA DIAMOND JEWELRY
CÔNG TY TNHH VĨNH CARA DIAMOND JEWELRY

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần
Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần

Salary : 27 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh | Long An

CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM

Salary : 23 Mil - 28 Mil VND

Dong Nai

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank)
Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank)

Salary : 900 - 1,200 USD

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DECHANG VIỆT NAM

Salary : 18 Mil - 23 Mil VND

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Salary : Competitive

Dong Nai

Similar posts "Market & Trends"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback