Cho tôi hỏi bị tai nạn trong giờ nghỉ giải lao có được chế độ tai nạn lao động không? Thời điểm người lao động bị tai nạn lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động là khi nào?
Cho tôi hỏi người lao động bị ép buộc làm thêm ngoài giờ thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian thử việc không? Người lao động có được thương lượng mức lương sau thử việc không?
Tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản và sắp quay trở lại làm việc, cho tôi hỏi khi trở lại làm việc thì tôi có bị cắt giảm tiền lương so với trước khi nghỉ thai sản không?
Cho tôi hỏi người lao động được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội do sẩy thai thì thời gian nghỉ là bao lâu? Có được yêu cầu cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội nếu đi khám mà chưa được cấp?
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào thì tôi được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi người lao động đình công? Đóng cửa tạm thời nơi làm việc không đúng quy định thì sẽ bị xử phạt bao nhiêu?
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp bảo hiểm thông tin sai sự thật về điều kiện bảo hiểm làm tổn hại đến lợi ích hợp pháp của bên mua bảo hiểm thì bị xử phạt thế nào?
Công ty có nói tôi bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội. Vậy có trường hợp nào nhân viên không cần đóng BHXH không? Nếu đóng thì tôi có quyền giám sát quá trình đóng BHXH của công ty không?
Người lao động làm việc online tại nhà thì có thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc không? Nếu doanh nghiệp chậm đóng thì bị xử lý như thế nào? Bài viết sẽ cung cấp một số thông tin cần thiết về vấn đề này.
Job Alerts
