Chính phủ ban hành Nghị định số 74/2019/NĐ-CP về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 61/2015/NĐ-CP quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm theo hướng nâng mức vay ưu đãi từ Quỹ quốc gia về việc làm đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh và người lao động.
Liên tục nhiều tháng qua, tại diễn đàn Quốc hội và các buổi góp ý cho Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi), vấn đề gây tranh cãi nhiều nhất là tăng độ tuổi nghỉ hưu của người lao động (NLĐ).
TP HCM đi đầu trong cả nước về nhiều lĩnh vực, trong đó đào tạo nhân lực quốc tế và sử dụng hiệu quả nhân lực quốc tế là khâu then chốt để đưa TP hội nhập và vươn tầm thế giới
Nhiều doanh nghiệp chủ động xây dựng chương trình đào tạo và đào tạo lại tay nghề cho người lao động nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu phát triển lâu dài
Tại khu vực ASEAN, chuyển đổi số sẽ tạo ra sức mạnh mới cho cộng đồng này. Do đó, các quốc gia cần tận dụng cơ hội để thúc đẩy nền kinh tế số, giúp tăng năng suất lao động, tăng trưởng kinh tế cũng như năng lực cạnh tranh.
Hội thảo số hóa quản lý điều hành và xây dựng trục liên thông văn bản điện tử vừa được Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp (Ủy ban) tổ chức tại Hà Nội. Mục tiêu nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động điều hành cũng như nâng cao hơn năng suất lao động trong bộ máy.
Ông Nguyễn Đức Thắng được tuyển dụng vào viên chức từ tháng 5/2014. Theo hợp đồng làm việc thì đến tháng 12/2017, ông đến hạn nâng bậc lương. Tuy nhiên, tháng 3/2017, ông xin nghỉ không hưởng lương và tháng 3/2019 mới quay lại đơn vị làm việc.
Bạn hoàn toàn có thể bằng đầu học đàm phán bằng cách thức đơn giản nhưng thú vị như xem từ phim ảnh. Trong bài viết này, CareerViet.vn chia sẻ đến bạn 7 bí quyết đàm phán khá hữu hiệu từ các bộ phim điện ảnh nổi tiếng, cùng xem ngay nào!
Với triết lý kinh doanh hoàn thiện con người trước khi tạo ra sản phẩm, Panasonic mang đến nhiều cơ hội phát triển cho các bạn trẻ tài năng tại Việt Nam.
Tuổi trẻ hoàn toàn có quyền mắc sai lầm nhưng sẽ thật đáng trách nếu để thời gian trôi đi vô nghĩa. Đừng đợi đến khi chạm đến ngưỡng cửa tuổi 30 chúng ta mới có những nhận thức muộn màng về tầm quan trọng của việc trang bị các kỹ năng phát triển sự nghiệp.
Phần lớn các nhà lãnh đạo tại các doanh nghiệp hàng đầu (65%) tin rằng các kỹ năng hình thành khi chăm sóc cho gia đình có thể trở thành những kinh nghiệm tương ứng sử dụng trong môi trường công sở.
Job Alerts
