Người lao động sẽ được tạm ứng tiền lương với một mức khác nhau. Cụ thể, trường hợp hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán mà công việc phải làm trong nhiều tháng
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, hiện có 5 trường hợp người lao động được tạm ứng tiền lương, trong đó có trường hợp khi người lao động đang bị tạm đình chỉ công việc.