Search Result For : thất nghiệp

Bà Bùi Nhung (TPHCM) nghỉ việc từ tháng 10/2020, được bảo lưu 9 tháng chưa nhận bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Vừa qua, bà tìm được việc làm mới, đóng BHXH, BHTN được 2 tháng. Nay bà Nhung muốn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, vậy bà có được cộng dồn 9 tháng BHTN còn bảo lưu không? Mức lương để tính hưởng BHTN như thế nào?

Sau dịp Tết Nguyên đán, nhiều ngành nghề tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời thắc mắc của bạn đọc liên quan đến việc khiếu nại khi công ty nợ đóng tiền bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động của người lao động.

Thời hạn tiếp nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp chậm nhất đến 24h00 ngày 20.12.2021.

Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp đã được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp dưới 36 tháng thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận bổ sung sẽ được cộng dồn để làm cơ sở tính hưởng hỗ trợ.

Người lao động có tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ được hỗ trợ một phần nếu chẳng may mất việc làm. Vậy cần những điều kiện nào để người lao động được hưởng chế độ BHTN

Bạn đọc Hoàng Huyền hỏi: Sổ bảo hiểm xã hội của tôi là 1921496xxx. Tôi nghỉ chế độ thai sản hết 6 tháng và tôi có xin nghỉ thêm 1 năm không hưởng lương. Tôi mới làm đơn xin nghỉ việc, vậy tôi có được hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết 116 không?

Trong quá trình triển khai gói hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị có hướng dẫn cụ thể với một số nhóm người lao động chưa có căn cứ rõ ràng để chi trả tiền hỗ trợ.

Người lao động được xác định là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi thực hiện giao kết một trong các loại hợp đồng sau: hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn; hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Chính phủ vừa ban hành Quyết định 28/2021/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Hôm nay (1/10), chính sách hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị quyết số 116/NQ-CP của Chính phủ chính thức được triển khai trên toàn quốc.

Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) để tính cho lần hưởng trợ cấp tiếp theo là quyền lợi của người lao động khi tham gia BHTN.

Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trên Cổng dịch vụ công Quốc gia là một trong những yêu cầu Chính phủ được nêu tại Nghị quyết 107/NQ-CP về Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 8-2021.

Người lao động tại TP.HCM bị chấm dứt hợp đồng lao động vì Covid-19 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp cần hồ sơ, thủ tục nào để nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 68 của Chính phủ?

Bạn đọc hỏi: Doanh nghiệp đã đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho một số lao động từ đủ 12 tháng trở lên, nhưng có một số lao động mới tham gia BHTN dưới 12 tháng, thì những người này có được lập vào danh sách đào tạo, nâng cao trình độ nghề hay không? Phía cơ quan BHXH thực hiện thủ tục hỗ trợ như thế nào? Trong thời gian bao nhiêu ngày, doanh nghiệp, lao động được cơ quan BHXH chuyển kinh phí hỗ trợ?