Trường hợp người lao động hưởng lương hưu trước tuổi quy định do suy giảm khả năng lao động theo quy định thì tỉ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng được tính như trên, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Bạn đọc Phạm Thuý hỏi: Tôi đã báo giảm và chốt sổ bảo hiểm xã hội hết tháng 10.2020 do không nhận lương nữa. Tôi làm quản lí cho một công ty mới trong Bình Định, và công ty này đóng bảo hiểm cho tôi cũng từ tháng 10.2020. Nay tôi phát hiện ra trùng thời gian chốt sổ bảo hiểm cùng tháng 10. Vậy tôi phải làm thủ tục giảm trùng thời gian đóng bảo hiểm ở công ty nào? Và thủ tục gồm những giấy tờ gì?
Bạn đọc hỏi: Tính đến tháng 6.2016, tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội đủ 20 năm và đã ngưng đóng đến nay. Thời điểm tôi hưởng lương hưu là tháng 7.2022. Vậy cho tôi hỏi, hiện giờ tôi có mong muốn đóng tiếp tục bảo hiểm xã hội tự nguyện sau thời gian 2016 đến nay được không?
Bạn đọc Phạm Thị N. hỏi: Tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 1.2021 tới tháng 5.2021, sau đó ngưng đóng 3 tháng (6,7,8) do tôi là giáo viên hợp đồng. Tới tháng 9.2021, tôi có đóng lại BHXH từ nơi làm mới. Tôi dự định vào đầu tháng 1.2022 xin nghỉ việc để về quê chờ sinh. Ngày dự sinh của tôi là ngày 21.2.2022. Vậy tôi có đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản không?
Từ ngày 1.1.2022, sẽ điều chỉnh tăng thêm 7,4% trên mức lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, trong đó có các đối tượng nghỉ hưu trước ngày 1.1.1995.
Bạn đọc hỏi: Tôi làm việc tại một công ty, đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10.2019. Hết tháng 6.2021 tôi nghỉ việc tại công ty đó và thực hiện đúng quy định trong hợp đồng lao động là nghỉ sau 45 ngày kể từ ngày nộp đơn xin thôi việc.
Hỏi: Tôi đóng BHXH từ tháng 9 năm 1994 đến tháng 9 năm 2018 được 24 năm, nhưng do vì quản lý thực hiện sai quy định của Nhà nước nên bị buộc thôi việc. Cho tôi hỏi khi buộc thội việc thì chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp của tôi có được giải quyết một lần không?