Search Result For : động lực

Bên cạnh quy định để tránh đóng trùng BHXH, người lao động hai nước sẽ được tính cộng gộp thời gian tham gia BHXH ở cả Việt Nam và Hàn Quốc để làm cơ sở tính hưởng chế độ hưu trí

Bài viết tổng hợp những khoản tiền người lao động được nhận dịp Tết Nguyên đán 2024 và quy định của pháp luật liên quan.

Mức lãi suất áp dụng kể từ ngày 1-1-2024 lãi suất tính lãi chậm đóng BHYT là 0,4767%/ tháng

Tuổi nghỉ hưu năm 2024 của người lao động nam trong điều kiện bình thường là 61 tuổi; đối với lao động nữ trong điều kiện bình thường là 56 tuổi 4 tháng.

Do nhiều nguyên nhân, không ít lao động mong muốn tạm ứng tiền lương trước Tết. Mức tối đa người lao động có thể nhận khi tạm ứng lương lên đến 100% tháng lương.

(NLĐO) - Trung tâm Lao động ngoài nước (Colab), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giải đáp những vấn đề người lao động chưa hiểu rõ, có ý kiến thắc mắc về kỳ thi năng lực tiếng Hàn theo chương trình EPS

Mất việc, nhiều công nhân chỉ mong năm mới tìm được việc làm, ổn định cuộc sống.

Để hạn chế rút BHXH một lần, cần sửa đổi chính sách theo nhu cầu của người lao động và cần tầm nhìn dài hạn về mô hình nhà nước phúc lợi

Nhiều doanh nghiệp có đơn hàng mới, mở rộng kinh doanh và những dự án trọng điểm đi vào hoạt động, giúp nhu cầu tuyển dụng tăng cao

Tình trạng doanh nghiệp khấu trừ tiền lương vì những mục đích khác nhau đang diễn ra phổ biến, gây thiệt thòi quyền lợi cho người lao động

Mỗi doanh nghiệp đều có thể tự đề ra biện pháp bảo vệ quyền lợi của mình theo cách riêng, nhưng không được dùng mạng xã hội để xâm phạm quyền nhân thân của người khác, đó là vi phạm pháp luật

Sau 5 năm làm việc tại Nhật Bản, anh Nguyễn Dũng trở lại quê nhà ở miền Trung.

Tại bảng hướng dẫn lương năm 2024 của ManpowerGroup Việt Nam cho thấy thị trường nhân sự ở tại Việt Nam đang ghi nhận sự cạnh tranh khốc liệt, trong đó nhu cầu về nhân sự có chuyên môn tay nghề cao đã tăng lên rõ rệt so với thời điểm trước dịch.

Dịp Giáng Sinh, nhiều người xem đây là cơ hội để kiếm thêm thu nhập để chăm lo cho gia đình và bản thân.

Người lao động có quyền yêu cầu doanh nghiệp chứng minh lý do giải thể, ngừng hoạt động để không thiệt thòi quyền lợi