Search Result For : động lực

Mới đầu năm học nhưng nhiều trường trên địa bàn TPHCM đã bước vào mùa tăng tốc dạy thêm - học thêm. Không chỉ học 2 buổi sáng - chiều, nhiều trường còn tổ chức dạy thêm vào buổi tối.

Sự phát triển của nền kinh tế thị trường đòi hỏi Tp.HCM phải có đội ngũ lao động kỹ thuật với số lượng và chất lượng ngày càng cao. Thế nhưng trên thực tế, công tác đào tạo nguồn nhân lực của thành phố đang bộc lộ những bất cập, mất cân đối cả về cơ cấu ngành nghề và chất lượng.

Kể từ năm 2007, học sinh Hàn Quốc và phụ huynh được hưởng quyền đánh giá giáo viên và hiệu trưởng, trong khi hiện nay toàn bộ việc đánh giá giáo viên là do hiệu trưởng quyết định. Cha mẹ học sinh cũng có thể đến lớp ngồi học cùng con cái.

Gần 3 triệu người Việt Nam sinh sống định cư ở nước ngoài. Theo ước tính, chỉ số học vấn đại học và trên đại học của người Việt Nam ở nước ngoài tại các nước công nghiệp phát triển gần ở mức trung bình của người dân sở tại.

Nhân lực đang là vấn đề bức xúc của các công ty CNTT. Trước đây, mỗi năm FPT cần vài trăm người thì nay con số là vài nghìn. Đối với các công ty nhỏ và vừa, nhu cầu cũng tăng khoảng 20-30%.

Bài viết về nhân sự và nhân lực này tiếp tục loạt bài bình luận về triển khai ERP, đề cập đến những vấn đề chủ yếu trong triển khai ERP nhằm mang đến một cái nhìn sáng sủa hơn cho những nhà quản trị dự án ERP tương lai và chủ đầu tư của các dự án.

Hiện do khoa CNTT của các trường không đáp ứng được yêu cầu cả về số lượng, chất lượng và ngôn ngữ, sinh viên du học CNTT khá nhiều. Nhiều phụ huynh sẵn sàng bỏ chi phí cao hơn để con cái được đào tạo chất lượng hơn.

Nhân lực CNTT tại Việt Nam có thể được chia thành 2 mảng: Nghiên cứu và sản xuất trong các đơn vị CNTT chuyên nghiệp và triển khai - vận hành hệ thống CNTT trong các đơn vị ứng dụng CNTT.

Chìa khóa để bước vào cánh cổng ngân hàng chính là các mối liên hệ. Nếu bạn không may mắn có được điều này, bạn nên bắt đầu bằng cấp tham gia vào các hội thảo công nghiệp, hay tìm kiếm các bạn bè đang làm việc trong ngành này.

Công việc này đòi hỏi khả năng sáng tạo các thông điệp có sức lôi cuốn sự chú ý của khách hàng cũng như tiếp thị nhãn hiệu công ty đến đông đảo quần chúng.

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải cho người lao động biết về bảo vệ bí mật kinh doanh hay không?

Cho tôi hỏi thời gian làm việc thực tế để tính trợ cấp thôi việc bao gồm những khoảng thời gian nào? Trường hợp người lao động bị mất tích thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải cung cấp thông tin về điều kiện làm việc cho người lao động biết không?

Cho tôi hỏi trường hợp không được bảo đảm điều kiện làm việc theo đúng thỏa thuận thì người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Cho tôi hỏi đối với công việc đặc thù thì khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn sẽ phải báo trước bao nhiêu ngày?