Search Result For : động lực

Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động từ ngày 1-1-2021
Từ ngày 1-1-2021, hợp đồng lao động chỉ được giao kết theo một trong hai loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Chính sách về lao động- việc làm có hiệu lực từ tháng 5-2024
(NLĐO) - Tháng 5-2024 là tháng có nhiều chính sách mới quan trọng liên quan đến công chức, viên chức, khen thưởng, xuất khẩu lao động…
Giảm áp lực cho lao động nữ
Cần có chính sách hỗ trợ và bảo đảm việc làm để lao động nữ phát huy khả năng, không bị gián đoạn quá trình lao động
Nỗ lực hỗ trợ người lao động gặp khó vì dịch
Lao động phi chính thức không có hợp đồng nên các cơ quan chức năng tại TP Đà Nẵng gặp khó khăn trong việc nắm danh sách để lên phương án hỗ trợ
Nỗ lực hỗ trợ người lao động gặp khó vì dịch
Lao động phi chính thức không có hợp đồng nên các cơ quan chức năng tại TP Đà Nẵng gặp khó khăn trong việc nắm danh sách để lên phương án hỗ trợ
Bạn đã biết những chính sách mới về lao động và tiền lương có hiệu lực từ tháng 6/2017 chưa?
Giảm 0,5 % mức đóng vào quỹ BHTN, bệnh nghề nghiệp, chế độ tiền công đối với người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng..là những chính sách có hiệu lực kể từ 1/6/2017.
2 lợi ích với người lao động khi để lại 50% tiền lúc rút bảo hiểm xã hội
Theo ông Trần Dũng Hà, Phó Giám đốc BHXH TPHCM, đề xuất giảm số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu và chỉ được nhận 50% khi rút BHXH một lần đều là vì người lao động.
Những chính sách ảnh hưởng đến người lao động có hiệu lực từ tháng 01/2023 là những chính sách nào?
Cho tôi hỏi đầu năm 2023, có những chính sách mới nào có hiệu lực đối với người lao động.
Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 01/2023
Sau đây là những cập nhật mới nhất về chính sách lao động tiền lương có hiệu lực tháng 01/2023 với những nội dung đáng chú ý như tăng tuổi nghỉ hưu, tăng lương cho công chức ngân hàng,…
Chính sách mới về bảo hiểm y tế có hiệu lực từ 1-7-2021 người lao động cần biết
Từ 1-7, hàng loạt chính sách về bảo hiểm y tế có hiệu lực người lao động nên biết.
Quy định thời gian nghỉ lễ, tết của người lao động có hiệu lực từ ngày 01/01/2021
Theo Bộ luật Lao động 2019 quy định một số điểm mới về lịch nghỉ lễ, tết của người lao động chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021.
6 điểm mới trong Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ 2021
Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2021) có một số điểm mới người lao động cần biết để tự bảo vệ quyền lợi bản thân.
Dồn lực chăm lo cho đoàn viên - người lao động
Theo dự báo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, dịch Covid-19 còn diễn biến phức tạp, kinh tế thế giới tiềm ẩn nhiều yếu tố bất định, khó lường, việc duy trì sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp trong nước còn khó khăn, trực tiếp gây ảnh hưởng đến một bộ phận không nhỏ người lao động (NLĐ) về việc làm, thu nhập.
Chính sách bảo hiểm mới sắp có hiệu lực người lao động cần biết
Mức đóng BHXH vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp ... là những điểm mới sắp có hiệu lực.
Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia
Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now

Feature Articles

1

2

3

4

5

Feedback