Market & Trends

CareerViet.vn chính thức khởi động chương trình khảo sát thường niên “Doanh nghiệp yêu thích 2026 – Enterprise of Choice” – nền tảng tuyển dụng được hơn 20.000 doanh nghiệp và hơn 5 triệu người dùng trên toàn quốc tin tưởng lựa chọn.

Bước sang năm 2026, thị trường tuyển dụng đang chứng kiến những chuyển dịch mạnh mẽ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán. Đây không chỉ là thời điểm để làm mới bản thân mà còn là "cửa sổ cơ hội" tốt nhất trong năm để tìm việc làm ưng ý. Tại CareerViet, số lượng tin tuyển dụng chất lượng cao thường tăng vọt, hứa hẹn mang đến những vị trí với mức đãi ngộ hấp dẫn cho những ứng viên biết nắm bắt thời cơ.

Thông qua dữ liệu thị trường và nhu cầu tuyển dụng thực tế trên nền tảng CareerViet, bức tranh nhân sự năm 2026 cho thấy nhiều ngành đang rơi vào tình trạng “khát” nhân lực chất lượng cao. Vậy đâu là những lĩnh vực nổi bật nhất và cơ hội dành cho người lao động ra sao? Cùng điểm qua Top 5 ngành dự đoán khát nhân lực 2026 tại Việt Nam trong bài viết dưới đây.

Lương cơ sở năm 2026 hiện đang là vấn đề được nhiều cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khu vực nhà nước quan tâm, đặc biệt trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tiếp tục biến động. Theo thông tin mới nhất từ Bộ Nội vụ, các cơ quan chức năng đang xem xét phương án điều chỉnh tăng lương cơ sở trong năm 2026, nhằm góp phần cải thiện đời sống người hưởng lương từ ngân sách nhà nước và đảm bảo phù hợp với tình hình kinh tế – xã hội.

Từ ngày 01.01 2026, chính sách thuế thu nhập cá nhân (TNCN) ở có nhiều điểm thay đổi quan trọng phù hợp hơn với mức sống và thu nhập thực tế của người dân.

Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần giải pháp CareerViet - CareerViet.vn, được vinh danh trong danh sách TOP 100 Doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu năm 2025, một hạng mục quan trọng thuộc khuôn khổ Giải thưởng Sao Đỏ. Sự kiện này là sự công nhận xứng đáng cho vai trò lãnh đạo, tinh thần tiên phong ứng dụng công nghệ, và những đóng góp của ông Hưng trong việc thực hiện tầm nhìn cốt lõi: "Nâng tầm nhân lực Việt, tối ưu hóa hiệu quả doanh nghiệp".

Để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động, ứng viên và cộng đồng, phòng tránh rủi ro do thiên tai, CareerViet khẩn thiết kêu gọi mọi người theo dõi sát sao diễn biến của Bão số 13 (Kalmaegi) và nghiêm túc tuân thủ các chỉ đạo phòng chống bão của chính quyền địa phương.

CareerViet tiếp tục lan tỏa tinh thần Holistic Excellence 2025 – S-DNA & Enterprise of Choice 2025 đến thủ đô Hà Nội, quy tụ gần 500 lãnh đạo doanh nghiệp và chuyên gia nhân sự từ các tập đoàn hàng đầu Việt Nam.

CareerViet chính thức công bố Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp Yêu thích 2025 – Enterprise of Choice” do người lao động bình chọn, tại sự kiện vinh danh diễn ra ngày 09/10/2025 ở TP. Hồ Chí Minh và ngày 14/10/2025 ở Hà Nội.

Ngày 09.10 tại TP.HCM, CareerViet đã tổ chức thành công Holistic Excellence 2025 với chủ đề S-DNA, thu hút hơn 800 lãnh đạo doanh nghiệp và nhân sự hàng đầu. Sự kiện đã mở ra góc nhìn đa chiều về việc xây dựng DNA nội lực - chiếc chìa khóa giúp doanh nghiệp Việt phát triển bền vững và khẳng định vị thế khác biệt trong bối cảnh thị trường nhiều biến động.

Trong bối cảnh doanh nghiệp không ngừng đổi mới, việc nuôi dưỡng bản sắc tổ chức và kết nối nội lực là chìa khóa để phát triển bền vững. Nhằm tạo không gian trao đổi, chia sẻ và truyền cảm hứng cho cộng đồng lãnh đạo doanh nghiệp, CareerViet tổ chức Sự kiện Holistic Excellence 2025 với chủ đề S-DNA kết hợp Lễ Vinh Danh Doanh Nghiệp Yêu Thích 2025.

VNPAY – công ty thanh toán điện tử hàng đầu Việt Nam – tự hào sở hữu công nghệ tiên tiến và văn hóa doanh nghiệp tích cực. Với gần 20 năm phát triển, VNPAY luôn tạo điều kiện để nhân viên nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm, phát triển bản thân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Phúc lợi tốt, phong cách làm việc hiện đại cùng sự hỗ trợ tận tâm từ ban lãnh đạo giúp mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực, khẳng định vị thế dẫn đầu về văn hóa doanh nghiệp.

Trong ngành tài chính đầy cạnh tranh, VPS không chỉ dẫn đầu thị phần môi giới mà còn kiến tạo môi trường làm việc đáng mơ ước, nơi mỗi nhân viên được trao quyền, nuôi dưỡng đam mê và đồng hành trên hành trình phát triển sự nghiệp thành công.

Từ xuất phát điểm khiêm tốn với vốn điều lệ 700 triệu đồng năm 1993, PGBank đã vươn mình trở thành ngân hàng số hiện đại, năng động và đầy khát vọng. Bước ngoặt năm 2023 với nhận diện thương hiệu mới đánh dấu sự đổi mới mạnh mẽ của ngân hàng này. Đây không chỉ là hình mẫu ngân hàng chuẩn mực quốc tế mà còn là người bạn đồng hành tin cậy, luôn sát cánh cùng khách hàng trên hành trình chinh phục thành công.

Trải qua 32 năm hình thành và phát triển, SHB đã khẳng định vị thế vững mạnh trên thị trường tài chính Việt Nam và vươn tầm quốc tế, đóng góp tích cực vào nền kinh tế đất nước. Nền tảng cho thành công bền vững này chính là Văn hóa Doanh nghiệp SHB luôn sâu sát theo 6 giá trị cốt lõi: “TÂM – TIN – TÍN – TRI – TRÍ – TẦM”. Trong đó, “TÂM” là khởi nguồn, là trung tâm, định hướng và dẫn dắt cho mọi hoạt động.