Job Alerts
Market & Trends
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ốm đau nhưng không làm đơn xin nghỉ phép thì có được hưởng chế độ ốm đau không?
Cho tôi hỏi chủ hộ kinh doanh được hiểu là gì? Khi nào thì chủ hộ kinh doanh được hưởng lương hưu?
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những giấy tờ gì? Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sau 3 tháng nghỉ việc thì có được giải quyết quyền lợi?
Cho tôi hỏi tôi đã nghỉ việc vào ký hợp đồng lao động 1 năm với công ty mới, vậy tôi có được hoãn đóng bảo hiểm xã hội ở công ty mới để rút bảo hiểm xã hội 1 lần không?
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai bao lâu thì được về sớm 1 tiếng? Có được làm việc vào thời gian này không?
Cho tôi hỏi Người lao động không tham gia công đoàn tại công ty có được không? Nếu tham gia tôi được hưởng quyền lợi gì?
Cho tôi hỏi khi tiến hành thay đổi công nghệ thì người sử dụng lao động có bắt buộc phải lập phương án sử lao động hay không?
Cho tôi hỏi Ai có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân? Thời hiệu yêu cầu giải quyết là trong bao lâu? Có trường hợp nào không cần hoà giải không?
Cho tôi hỏi như thế nào là tranh chấp lao động và các bên có quyền gì trong giải quyết tranh chấp lao động?
Cho tôi hỏi trường hợp nào thỏa ước lao động tập thể bị vô hiệu từng phần?
Cho tôi hỏi đóng bảo hiểm thất nghiệp vào thời điểm nào? Chậm đóng thì bị phạt gì?
Cho tôi hỏi công ty phải bố trí thời điểm nghỉ trong giờ làm việc cho người lao động như thế nào? Nghỉ giữa giờ khi làm ca liên tục có tính vào làm thêm giờ không?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải cung cấp thông tin về điều kiện làm việc cho người lao động biết không?
Cho tôi hỏi bảo hiểm thất nghiệp gồm những chế độ nào? Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi trường hợp nào gây thiệt hại tài sản của công ty mà không cần bồi thường không?