Market & Trends

Cho tôi hỏi mức đóng BHXH 2023 từ tháng 7/2023 có thay đổi gì không? Tỷ lệ đóng BHXH năm 2023 của doanh nghiệp và NLĐ?

Tôi muốn hỏi lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2023 như thế nào?

Người lao động làm việc online tại nhà thì có thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc không? Nếu doanh nghiệp chậm đóng thì bị xử lý như thế nào? Bài viết sẽ cung cấp một số thông tin cần thiết về vấn đề này.

Chính sách thuế hộ kinh doanh cá thể 2023 được thực hiện theo quy định tại Thông tư 40/2021/TT-BTC và các quy định khác hướng dẫn liên quan.

Từ ngày 1-7-2023, lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Do vậy, một số chế độ chính sách dành cho người lao động cũng sẽ tăng.

Cho tôi hỏi các trường hợp nào thì người lao động nước ngoài tại Việt Nam được rút BHXH một lần?

Xin hỏi trường hợp người lao động nghỉ ngang thì có được rút tiền thất nghiệp, BHXH 1 lần hay không?

Trong năm 2023, công chức, viên chức và người lao động tại các doanh nghiệp tư nhân phạm lỗi gì sẽ bị đuổi việc?

Hiện trên địa bàn TP HCM có tổng cộng 122 đầu mối tiếp nhận hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần; người dân có thể nộp hồ sơ qua các phương thức gồm trực tuyến, trực tiếp và cổng dịch vụ công trực tuyến.

Xin hỏi theo quy định thì người lao động cần làm gì khi công ty chậm trả lương, nợ lương? Công ty chậm trả lương, nợ lương người lao động có bị xử phạt không?

Việc giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu từ 20 năm xuống 15 năm sẽ khuyến khích người dân đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, giảm tình trạng rút bảo hiểm xã hội một lần.

Xin hỏi trường hợp người lao động hưởng tiền thai sản khi sinh con thì khoản tiền thai sản có phải đóng thuế TNCN không?

Xin hỏi hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động gồm những gì? Hồ sơ hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp cần những giấy tờ gì?

Năm 2023, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội sẽ gồm những khoản nào? Tiền lương đóng bảo hiểm tối thiểu, tối đa bao nhiêu?

Việc lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản gửi cơ quan bảo hiểm xã hội là trách nhiệm của người sử dụng lao động. Do đó, nếu công ty không làm chế độ thai sản cho nhân viên thì sẽ bị xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động.