Market & Trends

Nguyễn Thị Phượng (quận Bình Tân, TP HCM) hỏi: "Gia đình tôi có ý định tham gia BHYT hộ gia đình. Tôi phải liên hệ đơn vị nào để đăng ký và làm thủ tục?"

Nguyễn Minh Trang (quận 7, TP HCM) hỏi: "Tôi đang có ý định xin nghỉ việc không hưởng lương 3 tháng cuối thai kỳ. Vậy trong 3 tháng này, nếu tôi đóng BHYT hộ gia đình thì thủ tục và mức đóng như thế nào?".

Từ ngày 1.4.2022 sẽ tăng giờ làm thêm trên 40 giờ/tháng nhưng không quá 60/tháng, 200 giờ/năm nhưng không quá 300 giờ/năm. Vậy, tiền lương của người lao động khi làm thêm vào ban đêm là bao nhiêu?

Dự thảo Luật BHYT sửa đổi đề xuất tăng mức đóng BHYT hộ gia đình với người thứ 2 trở đi. Đồng thời, đề xuất thân nhân của người lao động có hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên được ngân sách hỗ trợ một phần đóng BHYT.

Khi nâng giờ làm thêm, doanh nghiệp cần bố trí thời gian nghỉ ngơi phù hợp và bảo đảm chế độ ăn uống cho người lao động.

Trong tháng 4-2022, nhiều chính sách mới về tiền lương bắt đầu có hiệu lực thi hành.

Tại phiên họp về lương tối thiểu vùng của Hội đồng Tiền lương quốc gia diễn ra chiều 28-3, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1-7-2022 cho người lao động tại doanh nghiệp.

BHXH tự nguyện là chính sách an sinh xã hội mang tính nhân văn, tạo điều kiện cho lao động phi chính thức tham gia để khi hết tuổi lao động được hưởng lương hưu, được cấp thẻ BHYT miễn phí.

Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Trong những ngày nghỉ lễ trên, người lao động được hưởng nguyên lương. Trường hợp người lao động làm việc vào giờ hành chính ngày nghỉ lễ trên, mức lương sẽ tính theo quy định cụ thể của Khoản C, Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019.

Hạn chót quyết toán thuế TNCN của năm 2021 là 30/4/2022. Vậy việc kê khai quyết toán thuế TNCN có bắt buộc không? Nếu không thực hiện quyết toán thuế TNCN có bị phạt hay không?

Nguyễn Văn Hải (TP Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương) hỏi: "Tôi có nghe nói đến quy định về thông tuyến khám chữa bệnh (KCB) BHYT. Vậy quy định này cụ thể như thế nào?".

Để bảo đảm quyền lợi cho người lao động là F0, BHXH và tổ chức Công đoàn các địa phương đã vào cuộc giải quyết kịp thời các chế độ khi họ có đủ hồ sơ theo quy định

Đây là nội dung đề cập tại Quyết định 171/QĐ-BHXH năm 2022 thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 11/NQ-CP do Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành.

Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động đi làm ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định sẽ được hưởng 300% lương làm thêm giờ.