Thống nhất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8%, dự kiến áp dụng 1/1/2027

Theo thông tin đăng tải trên Báo Điện tử Chính phủ, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8%, dự kiến áp dụng từ ngày 01/01/2027. do đó, mức lương tối thiểu tháng tại bốn vùng sẽ tăng từ 310.000 đồng đến 390.000 đồng so với năm 2026, qua đó góp phần cải thiện thu nhập và đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động. Tuy nhiên, các mức điều chỉnh hiện vẫn là phương án được đề xuất trình Chính phủ xem xét, chưa phải quy định chính thức đã được ban hành.

1. Dự kiến tăng lương tối thiểu vùng 7,8%, áp dụng từ 1/1/2027

Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027. Theo đó, lương tối thiểu tháng dự kiến tăng từ 310.000–390.000 đồng/tháng, bình quân khoảng 348.000 đồng/tháng. (Nguồn: xaydungchinhsach.chinhphu.vn)

Lưu ý: Tại thời điểm 2/9/2026 chưa phải mức tăng chính thức theo nghị định đã ban hành. Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất phương án để trình Chính phủ; các mức cụ thể hiện được thể hiện trong dự thảo nghị định thay thế Nghị định 293/2025/NĐ-CP. 

2. Chi tiết mức tăng lương tối thiểu theo từng vùng 1/1/2027

Theo thông tin cập nhật từ Cổng Thông tin Điện tử Chính Phủ, mức lương tối thiểu theo tháng dự kiến điều chỉnh tăng thêm từ 310.000 đến 390.000 đồng, cụ thể:

Vùng	Lương tối thiểu tháng hiện hành	Lương tối thiểu tháng dự kiến	Tăng thêm	Tỷ lệ tăng
Vùng I	5.310.000 đồng	5.700.000 đồng	390.000 đồng	7,34%
Vùng II	4.730.000 đồng	5.080.000 đồng	350.000 đồng	7,40%
Vùng III	4.140.000 đồng	4.450.000 đồng	310.000 đồng	7,49%
Vùng IV	3.700.000 đồng	4.040.000 đồng	340.000 đồng	9,19%

Lưu ý: Đây là mức dự kiến trong dự thảo, chưa phải mức chính thức theo nghị định của Chính phủ.

3. Bảng lương và tỷ lệ tăng lương dự kiến theo tháng tại 4 vùng tăng

Nhìn chung, phương án dự kiến vừa nâng mặt bằng lương tối thiểu tại tất cả các vùng. Tỷ lệ tăng của Vùng I, II và III khá sát nhau, dao động từ 7,34% đến 7,49%; riêng Vùng IV tăng mạnh hơn rõ rệt, nơi đang có mức lương tối thiểu thấp nhất. Mức lương tối thiểu tháng dự kiến đều tăng tại cả 4 vùng, với số tiền tăng từ 310.000 đồng đến 390.000 đồng/tháng.

• Vùng I tăng nhiều nhất về số tiền tuyệt đối: 390.000 đồng, lên 5.700.000 đồng/tháng.
• Vùng IV có tỷ lệ tăng cao nhất: 9,19%, dù số tiền tăng chỉ đứng thứ ba, ở mức 340.000 đồng.
• Vùng III tăng thấp nhất về số tiền: 310.000 đồng, nhưng tỷ lệ tăng đạt 7,49%.
• Vùng II tăng 350.000 đồng, tương ứng 7,40%..

Vùng	Mức năm 2026	Mức dự kiến từ 1/1/2027	Số tiền tăng	Tỷ lệ tăng
Vùng I	5.310.000 đồng	5.700.000 đồng	390.000 đồng	7,34%
Vùng II	4.730.000 đồng	5.080.000 đồng	350.000 đồng	7,40%
Vùng III	4.140.000 đồng	4.450.000 đồng	310.000 đồng	7,49%
Vùng IV	3.700.000 đồng	4.040.000 đồng	340.000 đồng	9,19%

4. Bảng lương theo giờ và tỷ lệ tăng lương dự kiến theo giờ tại 4 vùng tăng

Vùng	Mức năm 2026	Mức dự kiến từ 1/1/2027	Số tiền tăng	Tỷ lệ tăng
Vùng I	25.500 đồng/giờ	27.400 đồng/giờ	1.900 đồng	7,45%
Vùng II	22.700 đồng/giờ	24.400 đồng/giờ	1.700 đồng	7,49%
Vùng III	20.000 đồng/giờ	21.400 đồng/giờ	1.400 đồng	7,00%
Vùng IV	17.800 đồng/giờ	19.400 đồng/giờ	1.600 đồng	8,99%

Như vậy, 7,8% là mức tăng bình quân, không phải tỷ lệ áp dụng đồng đều cho cả bốn vùng. Vùng IV có tỷ lệ tăng tháng cao nhất, khoảng 9,19%, còn Vùng I tăng khoảng 7,34%. 

Câu hỏi thường gặp

Mức lương tối thiểu công chức do nhà nước quy định là bao nhiêu?

Mức lương cơ sở áp dụng cho khu vực nhà nước (cán bộ, công chức, viên chức) là 2.340.000 đồng/tháng (Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP).

Dự kiến mức lương tối thiểu vùng mới tại Hà Nội 1/1/2027 là bao nhiêu?

Theo dự thảo áp dụng từ 01/01/2027, Hà Nội có hai mức lương tối thiểu: Vùng I – gồm 103 xã, phường: 5.700.000 đồng/tháng và Vùng II – các xã, phường còn lại: 5.080.000 đồng/tháng.