Những Tính Năng Nổi Bật Của CareerBuilder.vn Dành Cho Doanh Nghiệp

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerBuilder:

Với mong muốn hỗ trợ tối đa cho nhà tuyển dụng trong công việc, CareerBuilder đã và đang không ngừng nâng cấp và phát triển các tính năng mới, cũng như cập nhật những xu hướng công nghệ mới để áp dụng cho Việt Nam. Trải nghiệm ngay các tính năng mới của CareerViet.vn dành cho Nhà tuyển dụng ngay hôm nay!

1. Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm ứng viên:

Bạn đang tốn nhiều thời gian cho việc tìm kiếm hồ sơ ứng viên? Với các tính năng tối ưu hóa được tích hợp trong công cụ tìm kiếm CareerBuilder cung cấp, việc tìm kiếm nhân tài trở nên rất đơn giản. Nhà tuyển dụng có thể sử dụng các ký tự AND, OR, (), “”, *, hoặc kết hợp các thuật toán tìm kiếm để có được kết quả chính xác và phù hợp nhất. Tìm kiếm ứng viên phù hợp ngay hôm nay!

Ngoài ra, việc kết hợp bộ từ khóa đồng nghĩa thường xuyên được cập nhật mới giúp nhà tuyển dụng có ngay các kết quả tìm kiếm tương đương với từ khóa cung cấp. Những từ khóa sẽ được làm nổi bật trong danh sách kết quả tìm kiếm, giúp việc tương tác với các hồ sơ thuận tiện hơn.

Bên cạnh đó, tính năng “Flip View” giúp nhà tuyển dụng xem và thao tác nhanh chóng trên danh sách ứng viên. Nhà tuyển dụng có thể xem toàn bộ kết quả tìm kiếm chỉ với một cú bấm chuột, và nhanh chóng thực hiện các thao tác cần thiết trên các hồ sơ phù hợp như Lưu, Giới thiệu, In, Tải, thêm Tag và loại bỏ các hồ sơ đã xem, đã lưu hoặc đã được đồng nghiệp xem. Một số tính năng nổi bật khác bao gồm Thêm Tag - cho phép nhà tuyển dụng có thể đánh dấu các hồ sơ phù hợp với mục đích tìm kiếm và tìm kiếm lại các hồ sơ này trong mục “Quản lý Tag” và Ẩn hồ sơ – cho phép ẩn các hồ sơ nhà tuyển dụng không muốn hiển thị trong kết quả tìm kiếm.

Đặc biệt, tính năng “Tạo thông báo ứng viên” giúp nhà tuyển dụng nhận ngay các cập nhật qua email khi có ứng viên phù hợp với các tiêu chí được cung cấp. Chỉ với 9 bước đơn giản trong vòng chưa đến một phút, nhà tuyển dụng có thể tạo thành công thông báo ứng viên. CareerBuilder sẽ định kỳ gửi thông báo mới nhất về các hồ sơ phù hợp cho bạn.

2. Chuyên biệt hóa công cụ quản lý:

Nhằm hỗ trợ tốt nhất cho nhà tuyển dụng trong việc quả lý thông tin và tuyển dụng tại CareerViet.vn, các công cụ quản lý đã được chuyên biệt hóa cho từng công việc cụ thể như: quản lý đăng tuyển, quản lý ứng viên, quản lý tìm kiếm ứng viên, quản lý đơn hàng, quản lý tài khoản và báo cáo dịch vụ hồ sơ. Đặc biệt, mục Quản lý lịch sử tìm kiếm hồ sơ giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng có được thông tin chi tiết về toàn bộ lịch sử tìm kiếm, quản lý các hồ sơ ẩn, quản lý tag, tạo và quản lý các thông báo ứng viên.

3. Tiết kiệm thời gian sàng lọc ứng viên với “Matching Score”

Bạn cảm thấy quá tải với công việc xem và sàng lọc hàng ngàn hồ sơ mỗi ngày và không có thời gian cho các công việc khác? Hãy để “Matching Score” giúp bạn thoát khỏi “núi hồ sơ” và có thêm thời gian cho các công việc khác. Tính năng Matching Score được xây dựng trên cơ sở xác định mức độ phù hợp giữa thông tin đăng tuyển và thông tin hồ sơ của ứng viên, qua đó phân loại ứng viên theo các khoảng sau:

4. Tạo ấn tượng với ứng viên qua trang thông tin công ty mới:

Ngoài việc tìm kiếm cho mình những việc làm phù hợp, ứng viên còn quan tâm đến việc tìm hiểu doanh nghiệp họ mong muốn được công tác. Nắm rõ tâm lý này của ứng viên, CareerBuilder đã xây dựng một trang thông tin công ty chuyên nghiệp với đầy đủ thông tin chi tiết. Ngoài những thông tin về công ty như giới thiệu, môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ…, nhà tuyển dụng có thể bổ sung những video, hình ảnh mang đậm thương hiệu tuyển dụng và màu sắc riêng của doanh nghiệp, góp phần định vị thương hiệu trong quan điểm của ứng viên. Ứng viên quan tâm đến doanh nghiệp có thể chọn “Follow” để nhận được những cập nhật mới nhất từ nhà tuyển dụng họ quan tâm. Cập nhật thông tin công ty ngay!

5. Thu hút và tạo nguồn nhân tài với giải pháp Talent Solution:

Giải pháp Talent Solution, sau hơn 3 năm có mặt tại thị trường Việt Nam, đã và đang là sự lựa chọn yêu thích của các doanh nghiệp. Qua quá trình nghiên cứu chuyên sâu về quy trình tuyển dụng tại Việt Nam, cùng với việc áp dụng công nghệ hàng đầu của CareerBuilder Mỹ, Talent Solution đã nhận được sự đón nhận nồng nhiệt từ các doanh nghiệp hàng đầu trong nhiều lĩnh vực khác nhau: HSBC, ACB, Masan, LG, PNJ, The Grand Hồ Tràm, VNDirect, United International Pharma…

Trong thời điểm cạnh tranh gay gắt về nhân tài, giải pháp Talent Solution đã giúp cho các doanh nghiệp đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng trong quan điểm của ứng viên, thu hút và tương tác nhanh chóng với các nhân tài, tạo ra ngân hàng dữ liệu ứng viên phong phú cũng như quản lý nhanh chóng, hiệu quả và tập trung các công việc liên quan đến tuyển dụng. Hãy để CareerBuilder hỗ trợ bạn tốt nhất trong trận chiến nhân tài khốc liệt hiện nay. Tìm hiểu ngay giải pháp Talent Solution!

CareerBuilder hy vọng tiếp tục là sự lựa chọn hàng đầu của nhà tuyển dụng cho công tác tìm kiếm nhân tài. Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng trực tuyến, CareerBuilder sẽ không ngừng thay đổi, cập nhật cũng như tạo ra các giải pháp mới nhắm hỗ trợ tối đa cho nhà tuyển dụng với hiệu quả tốt nhất.

Nguồn : CareerViet.vn