Nhu cầu tuyển dụng nhân viên hành chính nhân sự luôn ổn định và đa dạng, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho những người có khả năng quản lý, giao tiếp tốt và sự tỉ mỉ. Nếu bạn đang có ý định tìm việc làm và muốn phát triển sự nghiệp trong một lĩnh vực năng động và có lộ trình thăng tiến rõ ràng, hãy cùng CareerViet khám phá các cơ hội tuyển dụng trong ngành này.
Hành chính nhân sự là gì?
Hành chính nhân sự (Admin-HR) là bộ phận chịu trách nhiệm về các công việc hành chính, văn phòng và các vấn đề liên quan đến con người trong tổ chức. Đây là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, đảm bảo quyền lợi của người lao động và xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả. Công việc này đòi hỏi sự linh hoạt, kỹ năng giao tiếp và khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Các vị trí đang tuyển trên thị trường
Thị trường việc làm nhân viên hành chính nhân sự rất đa dạng, với nhiều vị trí từ chuyên viên đến quản lý, tùy thuộc vào quy mô và cơ cấu của mỗi công ty. Dưới đây là các vị trí phổ biến mà bạn có thể tìm thấy:
- Tuyển dụng thư ký: Hỗ trợ Giám đốc trong các công việc quản lý lịch trình, sắp xếp cuộc họp, và xử lý các văn bản quan trọng.
- Việc làm chuyên viên tuyển dụng: Chịu trách nhiệm tìm kiếm, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp với các vị trí còn trống của công ty.
- Tuyển dụng C&B: Phụ trách các vấn đề về lương, thưởng, bảo hiểm và các phúc lợi khác cho người lao động.
- Tuyển dụng trưởng phòng hành chính nhân sự: Chịu trách nhiệm quản lý tổng thể các hoạt động của phòng, xây dựng chiến lược nhân sự và tư vấn cho ban lãnh đạo.
- Tuyển dụng giám đốc nhân sự: Phụ trách toàn bộ chiến lược nhân sự cấp cao của công ty, đảm bảo nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Nhu cầu tuyển dụng nhân viên hành chính nhân sự ở các tỉnh thành
Nhu cầu tuyển dụng Nhân viên hành chính nhân sự có mặt ở hầu hết các tỉnh thành, đặc biệt là tại các trung tâm kinh tế lớn, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp.
- Tuyển dụng hành chính nhân sự TPHCM: Là trung tâm kinh tế năng động, TP.HCM có nhu cầu rất lớn cho các vị trí hành chính nhân sự tại các công ty thuộc mọi lĩnh vực, từ sản xuất, dịch vụ đến công nghệ.
- Việc làm hành chính nhân sự tại Hà Nội: Thủ đô là nơi tập trung nhiều cơ quan nhà nước, tập đoàn và các công ty đa quốc gia, tạo ra nhiều cơ hội việc làm đa dạng cho ngành này.
- Việc làm hành chính nhân sự Cần Thơ: Là một trong những trung tâm công nghiệp lớn, Cần Thơ có nhu cầu cao về các chuyên viên hành chính nhân sự để quản lý đội ngũ công nhân viên tại các nhà máy, khu công nghiệp.
Mức lương của công việc
Mức lương của việc làm nhân viên hành chính nhân sự khá ổn định và có xu hướng tăng theo kinh nghiệm và trình độ chuyên môn.
- Mức lương khởi điểm (0-1 năm kinh nghiệm): Thường dao động từ 7 - 10 triệu VNĐ/tháng, tùy thuộc vào quy mô công ty.
- Mức lương trung bình (2-4 năm kinh nghiệm): Mức lương có thể lên tới 12 - 18 triệu VNĐ/tháng đối với các chuyên viên có kinh nghiệm và khả năng làm việc độc lập.
- Mức lương cấp cao (5+ năm kinh nghiệm): Các vị trí quản lý hoặc trưởng phòng có thể đạt mức lương từ 20 - 40 triệu VNĐ/tháng trở lên, tùy thuộc vào quy mô và ngành nghề của doanh nghiệp.
Với vai trò là một mắt xích quan trọng, việc làm nhân viên hành chính nhân sự là một con đường sự nghiệp ổn định và có lộ trình phát triển rõ ràng. Môi trường làm việc năng động, mức lương cạnh tranh và cơ hội thăng tiến là những lý do để bạn cân nhắc. Hãy khám phá ngay các cơ hội nghề nghiệp tại CareerViet để không bỏ lỡ những vị trí phù hợp!
Xem thêm:
Thông Báo Việc Làm
