Thông Báo Việc Làm
BVBank tuyển dụng 48 vị trí trên CareerViet, cập nhật tháng 09/2026, trải từ dịch vụ khách hàng tại quầy tới quan hệ khách hàng, thẩm định tín dụng và quản lý điểm kinh doanh. TP.HCM là khu vực có nhiều tin việc làm nhất, kế đến là nhóm tỉnh Tây Nguyên và Duyên hải miền Trung như Lâm Đồng, Gia Lai, Khánh Hòa, cùng An Giang và Cần Thơ ở miền Tây. Nội dung bên dưới tổng hợp mức lương từng nhóm vị trí, phúc lợi thực tế, yêu cầu của nhà tuyển dụng và các bước ứng tuyển hiệu quả.
BVBank mở tin việc làm theo 2 khối rõ rệt: khối kinh doanh nằm trên mạng lưới điểm giao dịch và khối chuyên môn đặt tại hội sở. Nhóm có nhiều tin nhất hiện nay là quan hệ khách hàng, kế đến là các vị trí tín dụng, thẩm định và bảo lãnh ở hội sở, rồi tới nhóm dịch vụ khách hàng tại quầy.
Ngân hàng được thành lập năm 1992 và hiện vận hành 126 điểm kinh doanh trên toàn quốc theo thông tin công bố trên trang giới thiệu của BVBank. Từ năm 2015, doanh nghiệp theo đuổi định hướng bán lẻ hướng tới khách hàng cá nhân cùng nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ. Nhu cầu nhân sự ở tuyến quầy vì thế duy trì đều quanh năm.
Dưới đây là 6 nhóm công việc xuất hiện nhiều nhất trong tin đăng:
Ngoài 6 nhóm kể trên, hội sở còn duy trì bộ phận tổng đài hỗ trợ khách hàng. Người theo dõi tuyển dụng chăm sóc khách hàng có thêm một lựa chọn ở đây mà không cần nền tảng nghiệp vụ quầy. Với người mới bước vào ngành, mở rộng bộ lọc sang toàn bộ nhóm việc làm ngân hàng trên CareerViet sẽ thấy thêm cơ hội từ các tổ chức tín dụng trong cùng địa bàn. Mỗi nhóm vị trí lại tương ứng với một mặt bằng thu nhập riêng, nên phần tiếp theo sẽ đi vào con số cụ thể.
Thu nhập tại BVBank chênh lệch khá rõ giữa tuyến quầy và cấp điều hành đơn vị kinh doanh. Mức khởi điểm của nhóm giao dịch viên nằm quanh 6,7 triệu đồng, trong khi nhóm giám đốc chi nhánh nhiều năm kinh nghiệm chạm tới 36,3 triệu đồng. Khoảng cách này phản ánh đúng lộ trình của ngành bán lẻ, nơi thâm niên và quy mô đơn vị phụ trách quyết định phần lớn thu nhập.
Các ứng viên có thể tham khảo 6 nhóm vị trí phổ biến nhất trong bảng dưới đây, lấy theo khoảng trung bình thấp đến trung bình cao:
| Nhóm nghề / Vị trí | Mức lương tham khảo |
|---|---|
| Giao dịch viên | 6,7 đến 9,4 triệu đồng |
| Dịch vụ khách hàng | 7,1 đến 10 triệu đồng |
| Quan hệ khách hàng | 7,5 đến 12 triệu đồng |
| Kiểm soát viên | 9,3 đến 12,6 triệu đồng |
| Chuyên viên thẩm định | 10,6 đến 17,7 triệu đồng |
| Giám đốc chi nhánh | 22,2 đến 36,3 triệu đồng |
Số liệu tổng hợp từ VietnamSalary, tính đến 26/09/2026. Ba chức danh chuyên viên hỗ trợ tín dụng, chuyên gia bảo lãnh và giám đốc phòng giao dịch chưa có mục riêng trên VietnamSalary. Nhóm giám đốc phòng giao dịch có thu nhập nằm giữa mức của chuyên viên quan hệ khách hàng và giám đốc chi nhánh, còn hai chức danh chuyên môn tại hội sở thì tùy mảng phụ trách. Các ứng viên hãy tra cứu mức lương trên VietnamSalary theo đúng chức danh của mình nhé.
Ngoài lương cứng, phần đãi ngộ lặp lại trong mọi tin đăng gồm chế độ bảo hiểm, đồng phục, chuyến du lịch hằng năm, chế độ thưởng, chăm sóc sức khỏe, đào tạo và phụ cấp thâm niên. Khoản phụ cấp thâm niên đáng chú ý hơn cả, vì đây là thứ hay bị bỏ sót khi đặt 2 ngân hàng cạnh nhau để so sánh. Một chi tiết khác nên nắm là hầu hết tin đăng của ngân hàng này để mục lương ở mức cạnh tranh thay vì công bố một khoảng cụ thể. Con số thật chỉ lộ ra ở vòng phỏng vấn, nên người tìm việc hãy chuẩn bị sẵn một khoảng kỳ vọng có cơ sở thay vì chờ nhà tuyển dụng ra giá trước.
Lộ trình phát triển trong ngân hàng bán lẻ khá rõ ràng. Tuyến quầy đi từ giao dịch viên lên kiểm soát viên, rồi phó giám đốc phòng giao dịch và giám đốc chi nhánh. Nhánh quan hệ khách hàng đi từ chuyên viên lên trưởng phòng và giám đốc phòng quan hệ khách hàng. Nhờ vậy, người tìm việc có thể thăng tiến ngay trong nội bộ mà không cần nhảy việc để lên cấp bậc cao hơn. Đó cũng là lý do thu nhập của người mới vào nghề và của cấp quản lý cách nhau khá xa. Ai muốn hình dung chặng tiếp theo có thể tham khảo CareerMap của CareerViet, công cụ gợi ý lộ trình nghề nghiệp dựa trên vị trí đang làm. Danh sách địa bàn đang tuyển cũng đáng đọc kỹ, bởi tên gọi của nhiều tỉnh thành vừa thay đổi.
TP.HCM là địa bàn có nhiều tin việc làm nhất nhờ trụ sở chính và toàn bộ khối hội sở đặt tại đây. Kế đến là nhóm tỉnh Tây Nguyên và Duyên hải miền Trung như Lâm Đồng, Gia Lai, Khánh Hòa và Đà Nẵng.
Dưới đây là 5 cụm địa bàn gom phần lớn cơ hội đang mở:
Một điểm nên nắm khi tra theo địa điểm là tên tỉnh thành trong tin đăng được ghi theo cách doanh nghiệp mô tả nơi làm việc. Tra song song cả tên trước và sau sắp xếp sẽ thấy đủ tin hơn, nhất là với các tỉnh vừa hợp nhất. Theo Nghị quyết 202/2025/QH15 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, cả nước chuyển sang chính quyền hai cấp và bỏ cấp quận, huyện, chỉ còn 34 đơn vị cấp tỉnh gồm 28 tỉnh và 6 thành phố trực thuộc Trung ương. Trang giới thiệu của BVBank hiện ghi mạng lưới 126 điểm kinh doanh trên 22 tỉnh thành, con số tính theo cách chia địa giới mới này.
LƯU Ý: Nhiều tin đăng vẫn ghi tên tỉnh trước sắp xếp, chẳng hạn Bình Thuận thay cho Lâm Đồng hay Kiên Giang thay cho An Giang. Hãy lọc bằng cả tên cũ lẫn tên mới để không bỏ sót tin ở đúng nơi mình muốn làm.
Khi đã nắm được cách đọc tên địa bàn, bước tiếp theo là xem nhà tuyển dụng yêu cầu gì ở từng nhóm vị trí.
Yêu cầu của ngân hàng được chia theo tuyến công việc khá rõ, nên đọc đúng nhóm của mình sẽ tiết kiệm được nhiều thời gian. Với nhóm dịch vụ khách hàng tại quầy, mô tả công việc yêu cầu tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng các ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, ngoại thương. Đi kèm là tối thiểu một năm kinh nghiệm bán hàng hoặc dịch vụ khách hàng tại tổ chức tín dụng. Ngân hàng cũng yêu cầu am hiểu nhóm sản phẩm phi tín dụng, thẻ và cho vay tín chấp, tức là phần kiến thức sản phẩm được coi trọng ngang với kỹ năng giao tiếp. Khả năng giao tiếp tiếng Anh được ghi là một lợi thế, chứ không phải điều kiện bắt buộc.
Với nhánh quan hệ khách hàng doanh nghiệp, yêu cầu nâng lên bậc đại học trở lên cùng tối thiểu một năm kinh nghiệm ở chức danh tương tự tại ngân hàng hoặc tổ chức tín dụng khác. Chuyên ngành được chấp nhận gồm kinh tế, tài chính, ngân hàng, kế toán, quản trị kinh doanh và ngoại thương. Người đảm nhận vị trí này cần đọc hiểu và phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tình hình kinh doanh của doanh nghiệp, rồi từ đó thẩm định và đề xuất cấp tín dụng.
Thứ dễ bị bỏ qua nhất lại nằm ở 2 chi tiết nhỏ trong mô tả công việc. Một là, chỉ tiêu doanh số cá nhân được nêu thẳng ở cả tuyến quầy lẫn tuyến quan hệ khách hàng, nên khả năng chịu áp lực là điều kiện thực chất chứ không phải câu chữ cho có. Hai là, phần nghiệp vụ kho quỹ gồm thu chi, kiểm đếm, đóng gói và tiếp quỹ, vốn không nằm trong hình dung của nhiều người đến từ ngành khác. Từ cấp quản lý điểm kinh doanh trở lên, nhà tuyển dụng nhìn thêm vào năng lực giám sát quy trình giao dịch, hạch toán tại quầy và đào tạo đội ngũ. Nắm rõ những yêu cầu này rồi thì phần còn lại nằm ở cách trình bày hồ sơ.
Hồ sơ ứng tuyển tuyến quầy nên đưa lên đầu 3 thứ nhà tuyển dụng quan tâm trước tiên. Đó là chuyên ngành đào tạo, thời gian đã làm ở vị trí giao dịch hoặc dịch vụ khách hàng, cùng các sản phẩm tài chính từng trực tiếp tư vấn. Người đã có kinh nghiệm ở vị trí thu ngân, tư vấn bảo hiểm hay chăm sóc khách hàng ở lĩnh vực khác vẫn được xét. Điều kiện là phần tiếp xúc với khách hàng phải được trình bày cụ thể, thay vì thu lại thành một dòng chung chung. Kèm một thư xin việc ngắn nói rõ vì sao chọn nghề ngân hàng cũng là cách để hồ sơ không lẫn vào những bộ nộp đại trà.
Với nhánh quan hệ khách hàng và nhóm quản lý, hồ sơ cần chuyển từ mô tả đầu việc sang các con số cụ thể. Đó có thể là quy mô danh mục khách hàng đã phụ trách, giá trị dư nợ đã quản lý hoặc mức hoàn thành chỉ tiêu theo từng năm. Ai chưa quen với cách trình bày này có thể dùng CV Hay của CareerViet, công cụ hỗ trợ bố cục hồ sơ với kho mẫu CV dựng sẵn. Bộ mẫu này giúp đưa các chỉ số lên ngay phần đầu CV, thay vì để lẫn giữa danh sách kỹ năng.
Người tìm việc nên theo dõi trang tuyển dụng BVBank trên CareerViet để nhận thông báo ngay khi có tin mới. Do nhu cầu nhân sự ngành ngân hàng thường không trải đều liên tục ở mọi địa bàn mà mở theo từng đợt, thường gắn với kế hoạch mở thêm điểm kinh doanh và với chỉ tiêu tăng trưởng theo từng quý. Nên việc chủ động nhận thông báo sẽ giúp bạn nắm bắt cơ hội sớm nhất có thể.
Trang nhà tuyển dụng cũng hiển thị sớm các vị trí khối hội sở như phân tích tài chính, tuân thủ, pháp lý hay quan hệ nhà đầu tư, vốn ít được chia sẻ rộng như tin ở tuyến quầy. Ai nhắm nhóm này chỉ cần bật bộ lọc theo cấp bậc và theo số năm kinh nghiệm là thấy ngay những tin đúng tầm của mình.
Một lượt ứng tuyển hoàn chỉnh trên CareerViet gồm 4 bước sau:
Làm đủ 4 bước trên thì người tìm việc vừa rút ngắn thời gian tìm việc, vừa tăng tỷ lệ được phản hồi. Vài thắc mắc thường gặp được giải đáp ngay bên dưới.
Ba câu hỏi dưới đây gom những băn khoăn hay gặp nhất trước khi nộp hồ sơ vào ngân hàng này.
Phần lớn tin đăng yêu cầu tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại ngân hàng hoặc tổ chức tín dụng, nên người chưa có kinh nghiệm sẽ khó cạnh tranh ở nhánh quan hệ khách hàng. Cửa vào dễ hơn nằm ở tuyến dịch vụ khách hàng tại quầy, nơi kinh nghiệm bán hàng hoặc chăm sóc khách hàng ở lĩnh vực khác vẫn được tính. Người mới tốt nghiệp đúng khối ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng nên theo dõi các đợt tuyển cho điểm giao dịch mới khai trương, vì đó là lúc ngân hàng cần bổ sung nhân sự nhiều nhất.
TP.HCM là địa bàn có nhiều tin việc làm nhất vì trụ sở chính và toàn bộ khối hội sở đặt tại đây. Sau đợt sắp xếp đơn vị hành chính, thành phố bao gồm cả Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu cũ nên phạm vi tuyển của khu vực này rộng hơn trước. Nhóm tỉnh Tây Nguyên và Duyên hải miền Trung đứng kế tiếp, trong khi Hà Nội cùng các tỉnh phía Bắc có ít tin hơn và chủ yếu thuộc nhánh quan hệ khách hàng doanh nghiệp.
Tùy vị trí. Nhóm dịch vụ khách hàng tại quầy chấp nhận bằng cao đẳng trở lên thuộc khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc ngoại thương. Nhánh quan hệ khách hàng doanh nghiệp và các vị trí chuyên môn tại hội sở thì yêu cầu bằng đại học trở lên, kèm nghiệp vụ phân tích báo cáo tài chính và thẩm định tín dụng.
Việc làm tại BVBank phù hợp với người muốn gắn bó với nghề ngân hàng bán lẻ, quen làm việc theo quy trình và không ngại chỉ tiêu doanh số. Nhóm mới ra trường bắt đầu thuận nhất ở tuyến dịch vụ khách hàng tại quầy. Ai đã có nền tảng tín dụng thì nên nhắm thẳng vào nhánh quan hệ khách hàng doanh nghiệp hoặc các vị trí thẩm định tại hội sở. Điều đáng cân nhắc nhất vẫn là khả năng di chuyển giữa các điểm giao dịch trong cùng một khu vực, vì vậy bạn hãy đối chiếu với nơi ở hiện tại trước khi quyết định.
Bộ công cụ đi kèm tài khoản CareerViet giúp phần chuẩn bị nhẹ nhàng hơn. VietnamSalary cho biết mức thu nhập phổ biến của từng chức danh theo số năm kinh nghiệm, nhờ đó bạn biết con số nào là hợp lý để đưa ra khi thương lượng với nhà tuyển dụng. CV Hay lo phần khung CV với kho mẫu chuẩn kèm gợi ý nội dung bằng AI, còn AI Matching chấm độ khớp giữa hồ sơ với mô tả công việc để bạn biết cần bổ sung gì trước khi gửi. Sinh viên năm cuối muốn bắt đầu tìm việc từ sớm có thể tham khảo thêm chương trình CareerStart.
Nếu muốn so sánh thêm, người tìm việc có thể xem các nhóm ngành đang có nhu cầu khác trên CareerViet. Kinh doanh giữ vị trí số một về số lượng tin đăng, với tuyển dụng nhân viên kinh doanh là nhóm có nhu cầu nhiều nhất, còn ngân hàng, xây dựng và kế toán duy trì nhu cầu quanh năm. Nộp sớm và nộp đúng nhóm vị trí là 2 yếu tố quyết định tỷ lệ được phản hồi. Toàn bộ 48 tin việc làm BVBank đang mở đều sẵn có trên CareerViet, kèm theo bộ công cụ hỗ trợ cho cả hai việc đó.
.png&w=2048&q=75)
