Việc làm ca đêm đang có 137 tin tuyển dụng trên CareerViet tính tới tháng 09/2026. Bài viết tổng hợp mức lương thực tế trên tin đăng, cách chia ca của từng nhóm công việc và khu vực đang tuyển nhiều nhất. Cùng xem qua trước khi bấm ứng tuyển nhé!

Việc làm ca đêm đang tuyển những vị trí nào?

Việc làm ca đêm đang tuyển đông nhất ở nhóm kỹ thuật và bảo trì thiết bị, gần ngang bằng là chăm sóc khách hàng và tổng đài, kế đến là sản xuất, kiểm soát chất lượng cùng kho vận, còn thưa hơn cả là nhóm kinh doanh phục vụ khách nước ngoài. Nắm thứ tự này thì lúc lọc tin, người tìm việc biết nên bắt đầu từ nhóm nào cho đỡ mất công.

Ca đêm là khoảng thời gian làm việc từ 22 giờ đến 6 giờ sáng hôm sau, theo Điều 106 Bộ luật Lao động 2019. Hiện có 137 tin đang mở trên CareerViet, chủ yếu đến từ nhà máy, trung tâm vận hành và các đơn vị phục vụ khách hàng xuyên đêm. Tin ca đêm hiện chia thành sáu nhóm công việc chính:

• Kỹ thuật, bảo trì thiết bị: trực máy, xử lý sự cố điện và cơ khí, vận hành hệ thống utility hoặc tòa nhà.
• Chăm sóc khách hàng, tổng đài: trực tổng đài ngân hàng, hỗ trợ ví điện tử và sàn thương mại điện tử.
• Sản xuất, vận hành máy: đứng máy, trưởng ca, kiểm soát quá trình tại nhà máy thực phẩm, dược phẩm, điện tử.
• Kiểm soát chất lượng QC: kiểm nguyên liệu và thành phẩm trên chuyền, tránh để lỗi trôi sang ca sau.
• Kho vận, giao nhận: thủ kho, điều phối giao vận, phân loại hàng ở trung tâm khai thác ban đêm.
• Kinh doanh, dịch vụ theo múi giờ nước ngoài: tư vấn bán hàng thị trường Mỹ, phiên dịch tiếng Trung, hỗ trợ khách Nhật.

Sáu nhóm trên cho thấy ca đêm không còn bó hẹp trong nhà máy mà đã lan sang cả dịch vụ và văn phòng. Điều người tìm việc cân nhắc đầu tiên khi đổi sang khung giờ này vẫn là thu nhập, nên phần sau đi thẳng vào con số.

Mức lương và phụ cấp của việc làm ca đêm

Mức lương phổ biến của việc làm ca đêm rơi vào khoảng 10 đến 14 triệu đồng một tháng, và gần ba phần tư tin đăng công bố lương bằng con số cụ thể thay vì để "Cạnh tranh". Các ứng viên có thể tham khảo khung thu nhập của sáu nhóm vị trí đang tuyển nhiều nhất trong bảng dưới đây, số liệu neo theo chức danh tương ứng trên VietnamSalary:

Trước khi đặt sáu nhóm này lên bàn cân, người tìm việc nên lưu ý một điểm. Dải trong bảng là mặt bằng chung của chức danh, chưa gồm phần cộng thêm dành riêng cho ca đêm, nên thu nhập thực nhận thường nhỉnh hơn con số hiển thị. Biết trước khoảng giá của chức danh mình theo đuổi thì lúc trao đổi lương cũng tự tin hơn, vậy nên hãy chủ động Tra cứu mức lương trên VietnamSalary trước khi vào vòng phỏng vấn nhé.

Phần cộng thêm ấy được luật quy định rõ. Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người làm việc ban đêm được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường, nếu phần việc đó còn là giờ làm thêm thì cộng tiếp 20%. Nhiều nhà tuyển dụng quy khoản này ra tiền ngay trên tin: một vị trí hỗ trợ kỹ thuật tiếng Nhật ghi làm trọn ca đêm nhận thêm 5,4 triệu đồng mỗi tháng, một tin phiên dịch tiếng Trung công bố phụ cấp cố định tới 3,5 triệu đồng.

Lưu ý khi tự tính: khoản 30% chỉ áp cho số giờ nằm trong khung 22 giờ đến 6 giờ. Ca 18 giờ đến 2 giờ sáng chỉ có bốn tiếng nằm trong khung này, còn ca 22 giờ đến 6 giờ được tính trọn tám tiếng, nên cùng mức lương cơ bản mà hai kiểu ca cho hai con số cuối tháng khác nhau.

Chế độ làm việc và cách chia ca của việc làm ca đêm

Tin tuyển dụng ca đêm chia ca theo ba kiểu: cố định ca đêm, xoay vòng ba ca và ca dài 12 tiếng đổi ngày. Biết mình hợp kiểu nào trước khi lọc tin sẽ tiết kiệm nhiều thời gian. Dưới đây là bốn điểm về chế độ làm việc cần đọc kỹ trong từng tin:

• Khung giờ bắt đầu ca: phổ biến nhất là 22 giờ đến 6 giờ, nhưng nhiều tin chạy 19 giờ đến 4 giờ, 23 giờ đến 7 giờ hoặc nửa đêm đến 8 giờ sáng.
• Cố định hay xoay ca: dịch vụ và tổng đài thường tuyển cố định ca đêm, nhà máy hay xếp xoay vòng ba ca theo tuần.
• Ca 12 tiếng: một số nhà máy áp ca 7 giờ 30 đến 19 giờ 30 rồi đổi sang ca đêm tương ứng, vị trí bảo vệ cũng thường xếp ca 12 tiếng, bù lại ngày nghỉ nhiều hơn.
• Nghỉ giữa ca: Điều 109 Bộ luật Lao động 2019 cho phép người làm ca đêm nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục.

Bốn điểm trên quyết định phần lớn cảm giác kham nổi hay không sau vài tháng đi làm, nên đáng hỏi kỹ ngay ở vòng phỏng vấn. Cũng cần nhớ rằng phần giờ giấc trên thẻ tin thường vẫn hiện khung hành chính 8 giờ đến 17 giờ, kể cả với tin ghi rõ chữ ca đêm trên tiêu đề, nên khung giờ thật chỉ có ở phần mô tả công việc.

Khu vực tuyển dụng việc làm ca đêm nhiều nhất

TP.HCM dẫn đầu với khoảng ba phần năm số tin ca đêm sau khi thành phố mở rộng địa giới, kế đến là Hà Nội, thành phố Đồng Nai, Tây Ninh, Bắc Ninh và Hải Phòng. Ba cụm địa bàn sau gom gần như toàn bộ tin đang mở:

• TP.HCM mở rộng: gồm cả khu vực Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu trước sáp nhập, mạnh về nhà máy, trung tâm chăm sóc khách hàng và kho thương mại điện tử.
• Cụm công nghiệp phía Nam: thành phố Đồng Nai với các phường Trị An, Dầu Giây, Nhơn Trạch và địa bàn Long An cũ nay thuộc Tây Ninh, chủ yếu tuyển sản xuất, kho và QC.
• Miền Bắc, duyên hải: Hà Nội mạnh về tổng đài ngân hàng, Bắc Ninh và Hải Phòng nghiêng về nhà máy thực phẩm, linh kiện và vận hành tòa nhà.

Ba cụm trên đều bám trục công nghiệp và trung tâm dịch vụ lớn nên tin ca đêm tập trung khá dày. Thêm một mẹo tìm nhanh: bộ lọc địa điểm vẫn còn hiển thị một số tên tỉnh trước sáp nhập, người tìm việc nên thử cả tên cũ lẫn tên mới để không bỏ sót tin.

Yêu cầu và điều kiện ứng tuyển việc làm ca đêm

Ngưỡng đầu vào của việc làm ca đêm dễ tiếp cận hơn nhiều vị trí hành chính cùng cấp, phần lớn tin dừng ở mức trung cấp hoặc cao đẳng và sẵn sàng đào tạo lại từ đầu. Năm vị trí tiêu biểu sau cho thấy yêu cầu thực tế:

• Nhân viên chăm sóc khách hàng ca đêm: tốt nghiệp trung cấp trở lên, thao tác vi tính tốt, có tin còn yêu cầu đánh máy từ 65 từ mỗi phút.
• Kỹ thuật viên bảo trì: trung cấp hoặc cao đẳng điện, cơ khí, tự động hóa, có từ một năm xử lý sự cố máy móc.
• Nhân viên vận hành máy: vận hành thiết bị theo quy trình, ưu tiên người từng làm chuyền nhà máy.
• Nhân viên kiểm soát chất lượng QC: nắm tiêu chuẩn kiểm và cách ghi hồ sơ, chấp nhận đứng chuyền suốt ca.
• Phiên dịch, hỗ trợ khách nước ngoài: yêu cầu chính là ngoại ngữ giao tiếp tốt, đổi lại có dải lương cao nhất.

Điểm chung của năm vị trí trên là nhà tuyển dụng coi trọng độ bền nhịp làm việc hơn bằng cấp. Hồ sơ nêu rõ từng làm ca kíp, từng trực đêm hoặc từng xử lý sự cố ngoài giờ vì thế có lợi thế hơn hẳn một danh sách dài các khóa học.

Cách tìm và ứng tuyển việc làm ca đêm trên CareerViet

Quy trình gọn nhất gồm bốn bước, người tìm việc thực hiện tuần tự ngay trên CareerViet:

• Bước 1. Lọc đúng tin: tìm từ khóa việc làm ca đêm, lọc theo địa điểm và ngành nghề, rồi mở từng tin đọc khung giờ ca.
• Bước 2. Chuẩn hóa CV: rà lại phần kinh nghiệm cho khớp với tin đang nhắm, chưa có CV thì các ứng viên hãy Tạo CV miễn phí cùng CareerViet, chỉ vài phút là có bản chuẩn form nhà tuyển dụng quen đọc nhé.
• Bước 3. Kiểm tra độ khớp: soi lại CV bên cạnh phần yêu cầu của tin để thấy mình còn hổng chỗ nào trước khi bấm nộp.
• Bước 4. Nộp đơn và bật thông báo: gửi hồ sơ ngay khi thấy tin phù hợp và bật nhận thông báo cho đợt tuyển kế tiếp.

Làm đủ bốn bước, người tìm việc rút ngắn được quãng đường từ lúc thấy tin đến lúc bấm nộp, đồng thời tránh cảnh ứng tuyển xong mới phát hiện khung giờ ca lệch hẳn với lịch sinh hoạt của mình.

LƯU Ý

Riêng với tin ca đêm, người tìm việc nên cẩn trọng trước những lời mời làm ban đêm hứa thu nhập cao bất thường nhưng đòi đóng phí giữ chỗ, phí đồng phục hay tạm ứng tiền hàng. Nhà tuyển dụng hợp pháp không thu bất kỳ khoản nào trước khi ký hợp đồng. Hãy kiểm tra tên doanh nghiệp và trao đổi trực tiếp tại văn phòng trước khi đưa giấy tờ tùy thân.

Tips để ứng tuyển việc làm ca đêm thành công

Trước khi gửi hồ sơ, các ứng viên hãy Trải nghiệm AI Matching của CareerViet để biết ngay hồ sơ của mình bám sát tin tuyển dụng tới đâu và kịp bổ sung phần còn thiếu nhé. Ba lưu ý sau giúp hồ sơ ca đêm nổi bật hơn:

• Ghi số liệu thay vì tính từ: nêu sản lượng xử lý mỗi ca hoặc số sự cố đã khắc phục để nhà tuyển dụng dễ hình dung năng lực.
• Chuẩn bị sẵn phương án đi lại: gần như tin ca đêm nào cũng hỏi ứng viên về nhà bằng cách nào lúc tan ca.
• Hỏi rõ đưa đón và suất ăn: hai khoản này ảnh hưởng trực tiếp tới thu nhập thực nhận.

Ba lưu ý trên gỡ trước những băn khoăn mà nhà tuyển dụng ca đêm hay đặt ra, nhờ vậy buổi phỏng vấn đi nhanh vào phần công việc.

Theo dõi tin tuyển dụng việc làm ca đêm mới nhất

Các ứng viên hãy bấm nút "Theo dõi" ở trang việc làm ca đêm trên CareerViet để nhận ngay thông báo mỗi khi doanh nghiệp mở thêm vị trí trực đêm và không bỏ lỡ những tin lương tốt vừa đăng nhé.

Câu hỏi thường gặp về việc làm ca đêm

1. Chưa có kinh nghiệm ứng tuyển việc làm ca đêm được không?

Được, nhiều tin ca đêm ở mảng chăm sóc khách hàng, tổng đài và vận hành sản xuất ghi rõ không yêu cầu kinh nghiệm và đào tạo lại từ đầu, một số nơi còn trả lương cho những ngày đào tạo. Thứ nhà tuyển dụng cần là cam kết gắn bó với khung giờ và sức khỏe đủ để theo ca.

2. Lao động nữ có được làm việc ca đêm không?

Có, lao động nữ làm ca đêm bình thường. Riêng trường hợp mang thai từ tháng thứ 7, hoặc tháng thứ 6 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới và hải đảo, Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định doanh nghiệp không được bố trí làm ban đêm. Người đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi cũng thuộc diện này, trừ khi chính người lao động đồng ý.

3. AI có khiến việc làm ca đêm biến mất không?

Không, AI đang đổi cách vận hành ca đêm chứ chưa thay được con người ở khâu xử lý sự cố tại chỗ. Chatbot gánh bớt câu hỏi lặp lại nên nhân sự trực đêm chuyển sang xử lý ca khó, còn nhà máy vẫn cần người đứng máy và bảo trì. Doanh nghiệp cũng dùng công cụ tự động sàng lọc hồ sơ, vì vậy các ứng viên nên Trải nghiệm AI Matching của CareerViet để chỉnh CV bám sát từ khóa trong tin tuyển dụng và tăng cơ hội qua vòng lọc nhé.

Việc làm ca đêm có phù hợp với bạn?

Việc làm ca đêm hợp với người muốn tăng thu nhập nhờ phụ cấp và cần khoảng ban ngày để học thêm hoặc lo việc gia đình, đổi lại phải chấp nhận nhịp sinh hoạt đảo ngược. Cân nhắc xong hai mặt đó thì 137 tin đang mở là lượng lựa chọn đủ rộng để tìm được vị trí vừa sức. CareerViet quy tụ hơn 20.000 nhà tuyển dụng uy tín trên toàn quốc, nên tin ca đêm ở đây được làm mới mỗi ngày và đi kèm bộ lọc địa điểm, ngành nghề cùng dữ liệu lương từ VietnamSalary để đối chiếu trước khi nộp. Các ứng viên hãy chọn ngay vị trí phù hợp và gửi hồ sơ sớm để giành lợi thế trước khi tin đóng nhé!

Muốn gửi sớm thì hồ sơ phải sẵn, và CV Hay là công cụ nên mở trước nhất. Nhà tuyển dụng ca đêm đọc hồ sơ theo cách riêng, họ tìm dấu hiệu ứng viên đã quen nhịp trực đêm và tự xoay xở được lúc sự cố xảy ra mà quanh mình còn rất ít người, nhưng chi tiết ấy thường nằm lẫn trong phần kinh nghiệm chung nên dễ bị bỏ qua. Kho mẫu của CV Hay xếp theo ngành nghề, đúng hai nhóm tuyển đông nhất của ca đêm đều có mẫu riêng: nhóm Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa cho kỹ thuật viên bảo trì, nhóm Dịch vụ khách hàng cho nhân sự tổng đài, nhờ vậy phần trực ca nằm ngay khối nhà tuyển dụng nhìn vào đầu tiên. Các ứng viên hãy Tạo CV miễn phí cùng CareerViet ngay hôm nay, hồ sơ chỉn chu sẵn trong tay thì tan ca lúc nào cũng bấm nộp được và không để lỡ vị trí trực đêm nào vừa mở nhé!