Tuyển dụng 46 việc làm tại CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN ẨM THỰC VIỆT NAM (VNCD GROUP) MỚI 11/2026

Tập đoàn Phát triển Ẩm thực Việt Nam - VNCD Group tuyển dụng nhiều vị trí tiềm năng trong năm 2025, tạo ra cơ hội lý tưởng cho những ứng viên đam mê lĩnh vực ẩm thực, vận hành chuỗi, kinh doanh và quản trị hiện đại. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, chú trọng hiệu quả và phát triển con người, tuyển dụng VNCD Group là bệ phóng vững chắc cho những ai mong muốn thăng tiến trong ngành dịch vụ, quản lý thương hiệu và vận hành chuỗi nhà hàng.
Khám phá ngay các cơ hội nghề nghiệp tại VNCD Group trên CareerViet để không bỏ lỡ bước tiến quan trọng trong hành trình xây dựng sự nghiệp cùng ngành F&B Việt Nam hiện đại!

Giới thiệu chung về Công ty Cổ Phần VNCD GROUP

Công ty TNHH Tập đoàn Phát triển Ẩm thực Việt Nam (VNCD Group) là đơn vị sở hữu và vận hành chuỗi nhà hàng Bò Tơ Nhân Phát và Trại Dê – hai thương hiệu quen thuộc với thực khách tại TP.HCM và các tỉnh lân cận. VNCD Group tự hào là một trong những tập đoàn tiên phong trong việc phát triển mô hình chuỗi F&B tại Việt Nam theo hướng chuyên nghiệp, bài bản và hiện đại.
Với tầm nhìn đến năm 2030, VNCD Group đặt mục tiêu trở thành tập đoàn ẩm thực lớn nhất TP. Hồ Chí Minh, dẫn đầu trong mô hình quản trị chuỗi và phát triển bền vững ngành F&B. Chúng tôi xây dựng một hệ sinh thái ẩm thực không chỉ chú trọng chất lượng món ăn mà còn tối ưu toàn bộ hệ thống vận hành, tài chính, nhân sự và trải nghiệm dịch vụ.
Môi trường làm việc tại VNCD Group mang đậm tinh thần khởi nghiệp – hiện đại – hiệu quả, nơi mà đội ngũ văn phòng trẻ trung (25–35 tuổi), nhiệt huyết, được trao quyền chủ động, sáng tạo và phát triển không ngừng. Nhân sự được tiếp cận với hệ thống quản trị hiện đại, ứng dụng công nghệ và trí tuệ nhân tạo (AI) để nâng cao hiệu suất và hiệu quả công việc.

Các vị trí tuyển dụng phổ biến tại VNCD GROUP

VNCD GROUP tuyển dụng các vị trí trong các nhóm lĩnh vực chính sau:

Tuyển dụng thu ngân nhà hàng: Tiếp nhận thanh toán, kiểm soát doanh thu và hỗ trợ khách hàng tại quầy thu ngân. Lương: 5 – 8 triệu VNĐ.
Tuyển dụng quản lý nhà hàng: Điều hành hoạt động nhà hàng, quản lý nhân sự và đảm bảo chất lượng dịch vụ. Lương: 10 – 15 triệu VNĐ.
Việc làm kế toán tài sản ngành F&B: Theo dõi, kiểm kê và hạch toán tài sản cố định trong hệ thống chuỗi. Lương: 12 – 14 triệu VNĐ.
Việc làm bếp chính nhà hàng: Trực tiếp chế biến món ăn, quản lý bếp và kiểm soát chất lượng thực phẩm. Lương: 8 – 18 triệu VNĐ.
Tuyển dụng kế toán thuế ngành F&B: Hạch toán, lập báo cáo và đảm bảo tuân thủ quy định thuế trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống. Lương: 12 – 18 triệu VNĐ.

Yêu cầu tuyển dụng và kỹ năng cần có

Tùy từng vị trí tuyển dụng, VNCD GROUP đặt ra các tiêu chí rõ ràng:

Fresher/Entry level: VNCD Group luôn chào đón những ứng viên trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết – đặc biệt là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc những người có ít kinh nghiệm nhưng đam mê ngành F&B, kinh doanh chuỗi và phát triển thương hiệu Việt. Các ứng viên tốt nghiệp các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Quản trị Nhà hàng – Khách sạn, Kinh tế, Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan sẽ được ưu tiên xem xét.
Middle/Senior: Đối với các vị trí yêu cầu kinh nghiệm, ứng viên cần có từ 1–3 năm làm việc thực tế trong các lĩnh vực như vận hành chuỗi nhà hàng, quản lý nhân sự, marketing – truyền thông, tài chính kế toán, pháp lý doanh nghiệp hoặc quản trị dự án. VNCD Group đặc biệt đánh giá cao những ứng viên có tư duy hệ thống, khả năng triển khai – giám sát kế hoạch hiệu quả và tinh thần cải tiến không ngừng để đồng hành cùng sự mở rộng mạnh mẽ của tập đoàn.
Soft skills: Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên có khả năng giao tiếp mạch lạc, làm việc nhóm tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống và chủ động trong công việc. Khả năng thích nghi với môi trường tốc độ cao, hướng đến kết quả thực chất và giữ tinh thần đồng đội là yếu tố then chốt để thành công tại VNCD Group.
Hard skills: Ứng viên cần sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint). Đối với các vị trí về vận hành, nhân sự, tài chính hoặc quản lý chuỗi, kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP, phần mềm quản lý nhà hàng, hoặc hệ thống CRM là một lợi thế lớn. Với các vị trí thuộc khối Marketing, ứng viên nên có kiến thức về nền tảng số như Facebook Ads, Google Ads, Zalo OA, công cụ email marketing, và tư duy content để góp phần lan tỏa thương hiệu ẩm thực Việt một cách hiệu quả và chuyên nghiệp.

Chế độ đãi ngộ tại VNCD GROUP

VNCD GROUP luôn được đánh giá cao trong mắt người tìm việc và các nhà tuyển dụng khác nhờ vào chính sách nhân sự chuyên nghiệp:

Lương cạnh tranh, nâng lương định kỳ
Thưởng Lễ/Tết, KPI, dự án thành công
Có ngày phép/năm, bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN)
Cơ hội tham gia các chương trình phát triển kỹ năng và đào tạo nội bộ

Cách ứng tuyển công việc tại VNCD GROUP trên nền tảng CareerViet

Bước 1: Tìm kiếm vị trí tuyển dụng tại VNCD GROUP

Truy cập trang: careerviet.vn.
Gõ từ khóa tại thanh tìm kiếm: “VNCD GROUP”, hoặc các vị trí cụ thể như: “tuyển dụng nhân viên kinh doanh VNCD GROUP” ; “tuyển dụng marketing VNCD GROUP”
Sử dụng bộ lọc theo địa điểm (Hà Nội, TP.HCM…), ngành nghề và mức lương để tìm công việc phù hợp.

Bước 2: Nộp đơn ứng tuyển trực tiếp

Nhấn nút “Ứng tuyển ngay” tại trang mô tả công việc
Chọn hồ sơ đã lưu hoặc tải lên CV cá nhân.
Gửi kèm thư xin việc (Cover Letter) để thể hiện sự nhiệt huyết và phù hợp với văn hóa của VNCD GROUP.

Bước 3: Cập nhật và theo dõi thêm

Truy cập vào tài khoản CareerViet của bạn thường xuyên để theo dõi trạng thái hồ sơ và phản hồi từ nhà tuyển dụng
Cập nhật CV nếu có thay đổi về kỹ năng, kinh nghiệm hoặc chứng chỉ
Bật thông báo từ hệ thống để không bỏ lỡ lịch phỏng vấn, thư mời làm việc hoặc thông tin tuyển dụng mới nhất từ VNCD GROUP.

Tips ứng tuyển thành công

Để tăng khả năng trúng tuyển tại VNCD GROUP, bạn nên chuẩn bị thật kỹ từ hồ sơ đến phỏng vấn. Trước tiên, hãy sử dụng công cụ tạo CV của CareerViet để tạo CV chuyên nghiệp và tính năng AI Matching để đánh giá mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Hãy đảm bảo hồ sơ cá nhân được chuẩn bị kỹ lưỡng:

Cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng.
Hồ sơ nên nhấn mạnh những dự án thực tế đã tham gia, thành tích nổi bật trong công việc – đặc biệt là các kinh nghiệm liên quan đến quản lý chuỗi nhà hàng, phát triển vận hành, xây dựng chiến lược kinh doanh, chăm sóc khách hàng, truyền thông – marketing hoặc quản lý dự án trong lĩnh vực dịch vụ và F&B.
Khuyến khích đính kèm các chứng chỉ chuyên môn để thể hiện năng lực toàn diện, như: chứng chỉ quản lý dự án (PMP), phân tích dữ liệu (Excel nâng cao, Power BI), sử dụng phần mềm vận hành (ERP, CRM, phần mềm quản lý nhà hàng), tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và làm việc nhóm. Các chứng chỉ ngoại ngữ như TOEIC, IELTS hoặc HSK cũng là điểm cộng giúp ứng viên nổi bật trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và đang định hướng mở rộng quy mô của VNCD Group.

Đừng quên đính kèm Cover letter ấn tượng, thể hiện rõ mong muốn được đồng hành và gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp. Hãy tìm hiểu kỹ về VNCD GROUP và chuẩn bị các ví dụ thực tế từ kinh nghiệm làm việc hoặc dự án liên quan để tạo ấn tượng. Cuối cùng, theo dõi trạng thái hồ sơ thường xuyên để không bỏ lỡ các thông tin quan trọng từ bộ phận tuyển dụng.

Tổng kết cơ hội nghề nghiệp tại VNCD GROUP

VNCD GROUP không chỉ là nơi cung cấp việc làm ổn định, mà còn là môi trường lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp dài hạn cùng đội ngũ chuyên nghiệp, năng động. Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi để bắt đầu hoặc bứt phá sự nghiệp, đừng bỏ lỡ các cơ hội đang mở tại đây.
Khám phá ngay các cơ hội việc làm tại VNCD GROUP trên CareerViet!

Xem thêm

Bạn đang quan tâm đến việc làm tại VNCD GROUP? Đừng bỏ lỡ các cơ hội dưới đây – nơi có nhu cầu tuyển dụng cao và đang được cập nhật liên tục trên CareerViet: