Rita Võ tuyển dụng 23 vị trí trên CareerViet, cập nhật tháng 11/2026, trải dài từ kinh doanh nội thất, thiết kế kiến trúc và kỹ thuật thi công cho tới kế toán, marketing và pháp lý. TP.HCM là nơi có nhiều tin việc làm nhất, kế đến là Hà Nội, còn nhánh dịch vụ ô tô mở thêm chỗ làm tại khu vực Bình Dương cũ và tại Đà Nẵng. Bài viết tổng hợp mức lương từng nhóm vị trí, phúc lợi, yêu cầu của nhà tuyển dụng và các bước ứng tuyển để người tìm việc nắm đủ thông tin trước khi gửi hồ sơ.

Rita Võ đang tuyển dụng những vị trí nào?

Danh sách việc làm của Rita Võ trên CareerViet hiện có 23 vị trí, cập nhật tháng 11/2026, chia thành 6 nhóm công việc trải từ khối kinh doanh tại showroom cho tới khối kỹ thuật ngoài công trường và khối văn phòng tại trụ sở. Doanh nghiệp khởi đầu năm 1998 với mảng nhập khẩu và phân phối ô tô, mở rộng sang vật liệu xây dựng và nội thất cao cấp từ năm 2002, rồi trở thành nhà phân phối chính thức của Kohler tại Việt Nam từ năm 2006. Đến năm 2024, hệ thống đã vượt mốc 30 showroom trên cả nước theo công bố của tập đoàn, nên nhu cầu nhân sự trải đều ở nhiều nhóm nghề chứ không dồn vào một khối duy nhất.

Dưới đây là 6 nhóm công việc xuất hiện nhiều nhất trong danh sách việc làm đang mở:

• Kinh doanh và phát triển thị trường: Đây là nhóm có nhiều tin việc làm nhất, gồm nhân viên kinh doanh cửa nhôm kính, nhân viên phát triển kinh doanh B2B và trưởng phòng kinh doanh nội thất. Ứng viên từng bán vật liệu xây dựng hoặc nội thất cho nhà thầu và chủ đầu tư sẽ bắt nhịp rất nhanh với nhóm việc làm kinh doanh này.
• Thiết kế và kiến trúc: Nhóm này tuyển kiến trúc sư giữ vai trò phó phòng thiết kế, phối hợp cùng bộ phận thi công của tập đoàn. Công việc xoay quanh bản vẽ nội thất và giải pháp không gian cho dự án của khách hàng.
• Kỹ thuật thi công và giám sát công trình: Kỹ sư giám sát thi công xây dựng và chuyên viên QS theo dõi tiến độ, bóc tách khối lượng cho các dự án của doanh nghiệp. Đây là nhánh việc làm xây dựng dành cho những bạn đọc được bản vẽ cùng hồ sơ dự toán.
• Kỹ thuật lắp đặt và dịch vụ sau bán: Nhân viên kỹ thuật lắp đặt điện gia dụng và cố vấn dịch vụ ô tô phụ trách phần việc sau khi khách chốt đơn. Riêng vị trí lắp đặt điện gia dụng ghi thẳng trong tiêu đề tin là không yêu cầu kinh nghiệm, nên đây là cửa vào dễ nhất cho ứng viên mới.
• Tài chính, kế toán và kiểm soát nội bộ: Kế toán trưởng và phó phòng kiểm soát nội bộ chịu trách nhiệm về sổ sách và quy trình của tập đoàn. Ứng viên hướng đến việc làm kế toán ở doanh nghiệp phân phối nhiều ngành hàng sẽ thấy khối lượng công việc rộng hơn ở một công ty đơn ngành.
• Marketing và pháp lý: Vị trí trade marketing lo phần trưng bày và chương trình bán tại showroom, còn chuyên viên pháp lý xử lý hợp đồng phân phối cùng hồ sơ dự án. Nhánh việc làm marketing và việc làm pháp lý mở ít tin hơn, nhưng vẫn nhận ứng viên trái ngành có nền tảng phù hợp.

Mỗi nhóm vị trí đi kèm một mức thu nhập khác nhau. Trước khi gửi hồ sơ, người tìm việc nên tham khảo mặt bằng lương ngay sau đây.

Mức lương và phúc lợi khi làm việc tại Rita Võ

Thu nhập tại tập đoàn này chênh lệch khá rõ giữa nhóm kỹ thuật và nhóm quản lý, đi từ khoảng 7,5 triệu đồng ở nhóm nhân viên kỹ thuật cho tới 26,2 triệu đồng ở nhóm trưởng phòng kinh doanh.

Các ứng viên có thể tham khảo 6 nhóm vị trí phổ biến nhất trong bảng dưới đây, lấy theo khoảng trung bình thấp đến trung bình cao:

Số liệu tham khảo từ VietnamSalary, tính đến 12/11/2026. Mức lương thực nhận còn thay đổi theo kinh nghiệm, kỹ năng và quy mô doanh nghiệp. Một số chức danh như chuyên viên QS, chuyên viên pháp lý, trade marketing và cố vấn dịch vụ ô tô chưa có mục riêng trên VietnamSalary. Thu nhập của các nhóm này nằm giữa mức của nhân viên kỹ thuật và mức của kế toán trưởng. Các ứng viên hãy tra cứu mức lương trên VietnamSalary theo đúng chức danh của mình nhé.

Ngoài lương cứng, phần đáng chú ý nằm ở cách tập đoàn đặt vấn đề nhân sự. Rita Võ công bố triết lý kinh doanh là luôn đặt giá trị của sự trung thực và chất lượng lên hàng đầu, còn định hướng văn hóa thì nêu rõ việc trao quyền sáng tạo và mở rộng cơ hội phát triển cho tất cả nhân viên. Với một doanh nghiệp có hơn 30 showroom và nhiều thương hiệu thành viên, điều đó mở ra khả năng nhân sự làm tốt được chuyển sang ngành hàng khác thay vì đứng yên một chỗ.

Khoảng cách giữa cấp nhân viên và cấp trưởng phòng trong bảng trên cho thấy thu nhập của khối kinh doanh còn tăng được khá nhiều khi ứng viên lên cấp quản lý. Người tìm việc muốn nhìn xa hơn một bậc có thể tham khảo CareerMap, công cụ gợi ý lộ trình nghề nghiệp tiếp theo dựa trên chức danh hiện tại. Biết mặt bằng thu nhập rồi thì câu hỏi kế tiếp thường là sẽ làm việc ở đâu.

Địa điểm làm việc của Rita Võ theo tên đơn vị hành chính mới

TP.HCM là nơi Rita Võ mở nhiều chỗ làm nhất, kế đến là Hà Nội, còn nhánh dịch vụ ô tô nhận hồ sơ cho cả khu vực Bình Dương cũ và Đà Nẵng.

• TP.HCM: Trụ sở chính của tập đoàn đặt tại 327 Xa lộ Hà Nội, phường An Khánh. Phần lớn các vị trí thuộc khối kinh doanh, khối kỹ thuật và khối văn phòng đều làm việc tại đây, nên ứng viên đang tìm việc làm tại TP.HCM sẽ thấy đa số các tin của Rita Võ tập trung ở khu vực này.
• Hà Nội: Thủ đô giữ nguyên tên và ranh giới, chỉ bỏ cấp quận. Đây là nơi tập đoàn đặt showroom trên đường Hoàng Quốc Việt cùng trung tâm vật liệu xây dựng và nội thất tại Cầu Diễn. Vị trí kiến trúc sư kiêm phó phòng thiết kế và vị trí trade marketing đều thuộc nhóm việc làm tại Hà Nội.
• Khu vực Bình Dương cũ và Đà Nẵng: Vị trí cố vấn dịch vụ ô tô nhận hồ sơ cho nhiều nơi làm việc cùng lúc. Bình Dương nay đã thuộc TP.HCM sau sắp xếp, còn Đà Nẵng là nơi tập đoàn đặt showroom Rita Võ HomePro. Người tìm việc quen lọc theo việc làm Bình Dương hoặc việc làm Đà Nẵng vẫn tra được tin theo tên gọi cũ.
• Đồng Nai và Cần Thơ: Hệ thống trung tâm vật liệu xây dựng của Rita Võ có mặt tại Đồng Nai từ năm 2017, còn showroom tại Cần Thơ là điểm trọng yếu của tập đoàn ở khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Cả 2 nơi này chưa có tin tuyển dụng đang mở trong đợt hiện tại, nên ứng viên quan tâm tới việc làm Đồng Nai hoặc việc làm Cần Thơ nên đưa 2 khu vực này vào danh sách cần theo dõi khi tập đoàn mở đợt tuyển dụng kế tiếp.

Một điểm ứng viên nên nắm khi tra theo địa điểm là tên hành chính vừa thay đổi. Theo Nghị quyết 202/2025/QH15, từ ngày 01/7/2025 cả nước chuyển sang chính quyền địa phương hai cấp và bỏ cấp quận huyện, chỉ còn 34 đơn vị cấp tỉnh, trong đó TP.HCM gồm cả Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu cũ, còn Đà Nẵng gồm cả Quảng Nam. Chữ Quận 2 còn nằm trong tiêu đề vài tin của Rita Võ là cách doanh nghiệp mô tả nơi làm việc theo tên quen thuộc, khu vực đó nay chia về 3 phường là An Khánh, Bình Trưng và Cát Lái. Tra song song cả tên trước và sau sắp xếp sẽ giúp ứng viên thấy đủ tin hơn.

Nắm được nơi làm việc rồi, bước tiếp theo là xem nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên những gì.

Yêu cầu và điều kiện ứng tuyển tại Rita Võ

Nhà tuyển dụng của Rita Võ chấm ứng viên theo kinh nghiệm thực tế trong đúng ngành hàng nhiều hơn là theo bằng cấp.

Với nhóm kinh doanh và showroom, điều kiện nặng nhất là hiểu sản phẩm và hiểu khách. Tin tuyển vị trí kinh doanh cửa nhôm kính hay nội thất đều mong ứng viên đã bán hàng giá trị cao cho chủ nhà, nhà thầu hoặc chủ đầu tư, đọc được bản vẽ ở mức cơ bản và theo được một chu kỳ bán hàng kéo dài nhiều tuần. Nhóm phát triển kinh doanh B2B cần thêm khả năng tự tìm nguồn khách doanh nghiệp thay vì chỉ đón khách tới showroom.

Nhóm kỹ thuật, thi công và thiết kế được đo bằng hồ sơ dự án đã tham gia. Kiến trúc sư và chuyên viên QS cần nêu rõ loại công trình, quy mô và phần việc mình đảm nhận, bởi tin tuyển chuyên viên QS ghi rõ làm việc ở phía chủ đầu tư, nên cách đọc hồ sơ sẽ khác so với bên nhà thầu thi công. Riêng vị trí kỹ thuật lắp đặt điện gia dụng không đặt ra rào cản kinh nghiệm, đây là cửa vào rõ ràng nhất cho ứng viên mới ra trường hoặc đang chuyển nghề.

Từ cấp phó phòng trở lên, yêu cầu chuyển hẳn sang năng lực quản lý và hiểu quy trình của một tập đoàn nhiều ngành hàng. Vị trí kế toán trưởng và phó phòng kiểm soát nội bộ cần ứng viên đã làm việc với hệ thống nhiều công ty thành viên, quen đối soát giữa các mảng phân phối khác nhau. Nắm được các yêu cầu này rồi thì phần còn lại nằm ở cách trình bày hồ sơ.

Tips giúp hồ sơ ứng tuyển Rita Võ nổi bật

Hồ sơ ứng tuyển nhóm kinh doanh nên đưa ngành hàng đã bán, loại khách hàng đã tiếp cận và doanh số đạt được ngay vào phần đầu CV. Nhà tuyển dụng đọc phần này trước để ước lượng ứng viên cần bao lâu để chốt được đơn hàng đầu tiên, nên một dòng nêu rõ đã bán vật liệu xây dựng cho nhà thầu có sức nặng hơn cả đoạn mô tả dài về kỹ năng mềm.

Với nhóm kỹ thuật và thiết kế, hồ sơ cần chuyển từ mô tả đầu việc sang con số cụ thể, chẳng hạn số dự án đã giám sát, quy mô công trình hoặc tên phần mềm đã dùng thành thạo. Ứng viên chưa quen trình bày kiểu này có thể dựng sẵn bố cục bằng CV Hay của CareerViet, công cụ hỗ trợ phần trình bày hồ sơ, giúp các con số dự án nằm ngay phần đầu CV thay vì để lẫn giữa danh sách kỹ năng.

Theo dõi nhà tuyển dụng Rita Võ để không bỏ lỡ tin mới

Tin việc làm của tập đoàn không mở liên tục ở mọi khu vực mà xuất hiện theo đợt, thường gắn với dịp mở thêm showroom. Riêng năm 2022, doanh nghiệp khai trương 10 showroom tại 7 tỉnh thành chỉ trong 10 ngày, nên một đợt mở rộng có thể kéo theo nhiều tin cùng lúc. Người tìm việc nên bấm theo dõi trang nhà tuyển dụng Rita Võ trên CareerViet để nhận thông báo ngay khi có tin tuyển dụng.

Trang nhà tuyển dụng cũng hiển thị sớm các vị trí khối văn phòng như pháp lý, kiểm soát nội bộ hay trade marketing, vốn ít khi được chia sẻ rộng rãi như tin tuyển nhân viên kinh doanh. Ứng viên chỉ cần bật bộ lọc theo ngành nghề và khu vực là thấy ngay nhóm việc phù hợp với mình.

Cách tìm và ứng tuyển việc làm Rita Võ trên CareerViet

Một lượt ứng tuyển hoàn chỉnh trên CareerViet gồm 4 bước sau:

• Bước 1: Lọc đúng tin. Vào trang tìm việc làm của CareerViet, chọn nhóm ngành phù hợp cùng khu vực mong muốn, rồi gõ thêm từ khóa như nội thất, vật liệu xây dựng, cửa nhôm kính hoặc tên chức danh tiếng Anh để không bỏ sót tin.
• Bước 2: Chuẩn hóa CV. Đưa ngành hàng đã làm và con số dự án lên ngay phần đầu hồ sơ. Các ứng viên hãy tạo CV miễn phí cùng CareerViet trên CV Hay ngay hôm nay để có bố cục đúng chuẩn ngành xây dựng và nội thất, đồng thời tránh bị loại vì hồ sơ khó đọc nhé.
• Bước 3: Đối chiếu CV với JD. Dùng tính năng AI Matching để chấm độ khớp giữa hồ sơ và từng tin, xem phần kinh nghiệm ngành hàng của mình còn thiếu gì so với mô tả công việc.
• Bước 4: Nộp đơn và bật thông báo. Gửi hồ sơ khi tin còn hạn nhận hồ sơ, đồng thời bật thông báo theo nhóm ngành xây dựng, nội thất cùng khu vực đã chọn để không lỡ đợt tin kế tiếp.

Đi qua đủ 4 bước, ứng viên nộp đúng nhóm ngành hàng mình có kinh nghiệm thay vì rải hồ sơ khắp nơi. Một vài thắc mắc hay gặp được giải đáp ngay dưới đây.

LƯU Ý

Mọi thông báo trúng tuyển của Rita Võ đều đi qua kênh chính thức của doanh nghiệp và không kèm bất kỳ khoản phí nào. Ứng viên hãy bỏ qua các lời mời phỏng vấn yêu cầu nộp lệ phí, mua sản phẩm hoặc chuyển khoản giữ chỗ, đồng thời tuyệt đối không đọc mã OTP cho người lạ.

Câu hỏi thường gặp về việc làm Rita Võ

1. Rita Võ tuyển dụng nhiều nhất ở khu vực nào?

Phần lớn tin việc làm của Rita Võ nhận hồ sơ về TP.HCM, sau đó tới Hà Nội. Điểm khác nhau giữa 2 nơi nằm ở nhóm nghề, khi TP.HCM mở cả 3 khối kinh doanh, kỹ thuật và văn phòng, còn Hà Nội chỉ mở nhánh thiết kế cùng marketing.

Có đúng 1 vị trí nhận hồ sơ cho nhiều nơi cùng lúc là cố vấn dịch vụ ô tô, mở đồng thời ở TP.HCM, khu vực Bình Dương cũ và Đà Nẵng. Người tìm việc ở ngoài 2 thành phố lớn nên ưu tiên theo dõi nhóm tin dạng này.

2. Chưa có kinh nghiệm có ứng tuyển vào Rita Võ được không?

Được, vị trí kỹ thuật lắp đặt điện gia dụng ghi thẳng trong tiêu đề tin là không yêu cầu kinh nghiệm. Tin này thuộc nhóm kỹ thuật lắp đặt, phần việc mà nhà tuyển dụng đánh giá qua sự cẩn thận và khả năng học nhanh nhiều hơn qua số năm đã đi làm.

Ứng viên mới ra trường cũng có thể cân nhắc nhóm kinh doanh tại showroom, nơi phần lớn kỹ năng bán hàng được rèn qua thực tế tiếp khách chứ không đòi hỏi nền tảng sẵn có.

3. Làm nhân viên kinh doanh tại Rita Võ lương bao nhiêu?

Mức lương nhân viên kinh doanh phổ biến trong khoảng 7,7 đến 12,3 triệu đồng mỗi tháng theo dữ liệu VietnamSalary. Con số này chưa tính hoa hồng theo doanh số, phần thường được thỏa thuận riêng theo chỉ tiêu của từng ngành hàng.

Ứng viên lên được cấp trưởng phòng kinh doanh thì mặt bằng tham chiếu chuyển sang khoảng 17 đến 26,2 triệu đồng. Đó cũng là lý do nên nắm trước mặt bằng của cấp nhân viên lẫn cấp quản lý khi thương lượng với nhà tuyển dụng.

Cơ hội tại Rita Võ có phù hợp với bạn?

Công việc tại Rita Võ phù hợp với những ứng viên có khả năng làm việc với sản phẩm giá trị cao và theo được một chu kỳ bán hàng hoặc một dự án kéo dài nhiều tuần. Nhóm mới ra trường có cửa vào khá rõ qua vị trí kỹ thuật lắp đặt và nhóm kinh doanh tại showroom, còn ứng viên đã có kinh nghiệm dự án có thể ứng tuyển thẳng vào nhóm giám sát thi công, chuyên viên QS và các vị trí cấp phó phòng. Điều đáng cân nhắc nhất là tính đa ngành của tập đoàn, bởi cùng một chức danh nhưng ngành hàng khác nhau sẽ đòi hỏi kiến thức sản phẩm khác nhau.

CareerViet quy tụ hơn 20.000 nhà tuyển dụng uy tín trên toàn quốc, nên danh sách việc làm thời vụ tại đây được cập nhật mỗi ngày. Bộ công cụ đi kèm hỗ trợ ứng viên ở 3 khâu quan trọng nhất của một lượt tìm việc: VietnamSalary cung cấp dải lương thực tế theo từng chức danh để bạn có khoảng tham chiếu khi thương lượng. CV Hay có sẵn kho mẫu hồ sơ theo ngành nghề kèm gợi ý nội dung bằng AI, còn AI Matching đo lường độ khớp giữa hồ sơ với mô tả công việc trước khi gửi. Cả 3 công cụ này đều miễn phí và sử dụng thuận tiện ngay trong quá trình tìm việc.

Nếu muốn so sánh thêm trước khi quyết định, người tìm việc có thể mở rộng sang các nhóm ngành đang có nhu cầu tuyển dụng lớn trên CareerViet. Trong đó, kinh doanh giữ vị trí số một về số tin đăng, bên cạnh ngân hàng, xây dựng và kế toán, các lĩnh vực này đều duy trì nhu cầu quanh năm. Các ứng viên hãy chọn ngay vị trí phù hợp và gửi hồ sơ sớm để nắm bắt cơ hội tốt nhất nhé!