DIAG mở ra nhiều cơ hội tìm việc làm hấp dẫn cho những ứng viên yêu thích môi trường làm việc hiện đại, ứng dụng công nghệ cao và quy trình quản lý chất lượng nghiêm ngặt theo tiêu chuẩn quốc tế. Tuyển dụng DIAG là điểm đến lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp trong các lĩnh vực như xét nghiệm y khoa, kỹ thuật y sinh, kiểm soát chất lượng, logistics, kinh doanh, marketing ngành y tế và chăm sóc khách hàng.
Khám phá ngay các vị trí tuyển dụng đang mở tại DIAG – nơi bạn có thể phát huy năng lực, rèn luyện kỹ năng chuyên môn và đồng hành cùng chúng tôi trong sứ mệnh nâng cao chất lượng chẩn đoán, giúp chăm sóc sức khỏe cộng đồng tốt hơn thông qua dịch vụ xét nghiệm chính xác, nhanh chóng và đáng tin cậy.

Giới thiệu chung về DIAG

DIAG là hệ thống phòng xét nghiệm y khoa tiên tiến và từng bước phát triển thành nhà cung cấp giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện tại Việt Nam. Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chẩn đoán và xét nghiệm, DIAG hiện có mạng lưới trên 40 cơ sở khắp TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận, phục vụ hàng triệu lượt xét nghiệm mỗi năm
Công ty được trang bị phòng thí nghiệm đạt tiêu chuẩn quốc tế ISO 15189 và sử dụng công nghệ tự động hóa hiện đại nhằm bảo đảm kết quả chính xác, nhanh chóng và đáng tin cậy
Đặt công nghệ và bệnh nhân làm trọng tâm, DIAG không ngừng mở rộng hệ sinh thái y tế thông minh — từ xét nghiệm tại phòng, đến dịch vụ lấy mẫu tại nhà và nền tảng số hỗ trợ bác sĩ và bệnh nhân theo dõi kết quả trực tuyến
Những nỗ lực này giúp DIAG trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu thị trường chẩn đoán xét nghiệm tại Việt Nam, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe và thúc đẩy y tế chủ động cho cộng đồng

Các vị trí tuyển dụng phổ biến tại DIAG

DIAG tuyển dụng vị trí sau:
Nhóm Kinh doanh – Bán hàng – Thầu

Tuyển dụng Telesale – Gọi điện tư vấn dịch vụ xét nghiệm, chốt lịch hẹn, làm việc theo ca. Lương: 8 – 13 triệu VND.
Tuyển dụng Sale: Vị trí Sales Key Account Executive (Laboratory/ Medical Devices) – Quản lý khách hàng chiến lược trong lĩnh vực phòng xét nghiệm và thiết bị y tế. Lương: 15 – 30 triệu VND.
Việc làm quản lý: Vị trí Sales Manager (ETC/Hospital Channel) – Quản lý đội ngũ kinh doanh kênh bệnh viện, xây dựng chiến lược bán hàng. Lương: 50 – 70 triệu VND.
Tuyển dụng Sale: Vị trí Medical Sales Representative – Giới thiệu, tư vấn và bán dịch vụ xét nghiệm/y tế, phát triển khách hàng mới. Lương: 9 – 20 triệu VND.
Tuyển dụng Chuyên Viên Thầu Kênh Bệnh Viện – Tham gia công tác đấu thầu, hồ sơ chào giá cho các bệnh viện. Lương: Cạnh tranh.

Nhóm Kỹ thuật – Y tế – Xét nghiệm

Việc làm Nhân viên: Vị trí nhận mẫu phòng xét nghiệm – Tiếp nhận, kiểm tra và nhập thông tin mẫu xét nghiệm. Lương: 6,5 – 11 triệu VND.
Việc làm Trưởng nhóm nhận mẫu phòng xét nghiệm – Quản lý nhóm nhận mẫu, đảm bảo quy trình và chất lượng dịch vụ. Lương: Cạnh tranh.\
Tuyển dụng kỹ thuật viên xét nghiệm – Lấy mẫu máu tại nhà hoặc cơ sở, thực hiện xét nghiệm cơ bản. Lương: Trên 10 triệu VND.
Tuyển dụng Section Head Biochemistry - Immunology - Maternity – Quản lý kỹ thuật viên, giám sát các xét nghiệm sinh hóa, miễn dịch, sàng lọc trước sinh. Lương: Trên 20 triệu VND.
Việc làm bảo trì – Bảo trì, sửa chữa thiết bị y tế, đảm bảo hoạt động ổn định. Lương: Cạnh tranh.
Tuyển dụng Điều Dưỡng – Lấy mẫu máu, hỗ trợ khám và chăm sóc bệnh nhân tại chi nhánh. Lương: 10 – 12 triệu VND.
Việc làm Bác sĩ: Vị trí Bác sĩ Nội tiết / Nội tổng quát mảng dinh dưỡng – Khám và tư vấn dinh dưỡng, điều trị các bệnh nội tiết. Lương: Trên 25 triệu VND.

Nhóm Kế toán – Hành chính – Tuyển dụng – Dữ liệu

Việc làm Kế toán – Quản lý công nợ phải thu, theo dõi dòng tiền. Lương: 10 – 14 triệu VND / Cạnh tranh.
Việc làm Master Data Controller – Quản lý và đảm bảo tính chính xác dữ liệu sản phẩm, khách hàng. Lương: 13 – 15 triệu VND.
Tuyển dụng talent acquisition: Vị trí executive – Tuyển dụng nhân sự, quản lý quy trình tuyển dụng. Lương: Cạnh tranh.
Việc làm Thư ký siêu âm (Thời vụ) – Hỗ trợ bác sĩ siêu âm, quản lý hồ sơ bệnh nhân. Lương: 8 – 9 triệu VND.

Yêu cầu tuyển dụng và kỹ năng cần có

Tùy từng vị trí tuyển dụng, DIAG đặt ra các tiêu chí rõ ràng:

Fresher/Entry level: DIAG luôn chào đón những bạn trẻ năng động, cầu tiến và sẵn sàng học hỏi để đồng hành cùng công ty trong sứ mệnh nâng cao chất lượng chẩn đoán y khoa tại Việt Nam. Dù bạn là sinh viên mới tốt nghiệp hay chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế, chỉ cần bạn có đam mê với các lĩnh vực như xét nghiệm y khoa, kỹ thuật y sinh, công nghệ thông tin y tế, kiểm soát chất lượng, chăm sóc khách hàng, kinh doanh, marketing ngành y tế hay logistics – DIAG sẽ tạo điều kiện để bạn được đào tạo, trải nghiệm thực tế và phát triển sự nghiệp lâu dài. Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Xét nghiệm Y học, Công nghệ Sinh học, Y sinh học, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Quản lý Chuỗi cung ứng hoặc Công nghệ Thông tin sẽ là lợi thế.
Middle/Senior: Với các vị trí yêu cầu kinh nghiệm, DIAG tìm kiếm ứng viên có từ 1–3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực như vận hành phòng xét nghiệm, quản lý chất lượng xét nghiệm, triển khai hệ thống công nghệ y tế, bán hàng B2B, marketing ngành y tế, logistics và dịch vụ khách hàng. Chúng tôi đánh giá cao những cá nhân có tư duy cải tiến, khả năng làm việc độc lập, am hiểu quy trình vận hành phòng lab đạt chuẩn ISO 15189 và có tinh thần trách nhiệm cao.
Soft skills: Tại DIAG, kỹ năng giao tiếp rõ ràng, làm việc nhóm hiệu quả, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề linh hoạt luôn được đề cao. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ứng dụng công nghệ cao và định hướng phát triển bền vững đòi hỏi nhân sự có khả năng thích ứng nhanh, chịu được áp lực và luôn chủ động trong công việc.
Hard skills: Tùy từng vị trí, ứng viên nên có nền tảng về vận hành thiết bị xét nghiệm, kiểm soát chất lượng, phân tích số liệu (Excel nâng cao, Power BI), hiểu biết về hệ thống ERP/LIS, kỹ năng chăm sóc khách hàng hoặc kiến thức về thị trường y tế – xét nghiệm. Các chứng chỉ chuyên ngành như ISO 15189, HACCP, Lean/Six Sigma, Digital Marketing hoặc ngoại ngữ (TOEIC, IELTS, HSK…) sẽ là điểm cộng giúp ứng viên nổi bật hơn khi ứng tuyển vào DIAG.

Chế độ đãi ngộ tại DIAG

DIAG luôn được đánh giá cao trong mắt người tìm việc và các nhà tuyển dụng khác nhờ vào chính sách nhân sự chuyên nghiệp:

Lương cạnh tranh, nâng lương định kỳ
Thưởng Lễ/Tết, KPI, dự án thành công
Có ngày phép/năm, bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN)
Cơ hội tham gia các chương trình phát triển kỹ năng và đào tạo nội bộ

Cách ứng tuyển công việc tại DIAG trên nền tảng CareerViet

Bước 1: Tìm kiếm vị trí tuyển dụng tại DIAG

Truy cập trang: careerviet.vn.
Gõ từ khóa tại thanh tìm kiếm: “DIAG”, hoặc các vị trí cụ thể như: “tuyển dụng nhân viên kinh doanh DIAG” ; “tuyển dụng marketing DIAG”
Sử dụng bộ lọc theo địa điểm (Hà Nội, TP.HCM…), ngành nghề và mức lương để tìm công việc phù hợp.

Bước 2: Nộp đơn ứng tuyển trực tiếp

Nhấn nút “Ứng tuyển ngay” tại trang mô tả công việc
Chọn hồ sơ đã lưu hoặc tải lên CV cá nhân.
Gửi kèm thư xin việc (Cover Letter) để thể hiện sự nhiệt huyết và phù hợp với văn hóa của DIAG.

Bước 3: Cập nhật và theo dõi thêm

Truy cập vào tài khoản CareerViet của bạn thường xuyên để theo dõi trạng thái hồ sơ và phản hồi từ nhà tuyển dụng
Cập nhật CV nếu có thay đổi về kỹ năng, kinh nghiệm hoặc chứng chỉ
Bật thông báo từ hệ thống để không bỏ lỡ lịch phỏng vấn, thư mời làm việc hoặc thông tin tuyển dụng mới nhất từ DIAG.

Tips ứng tuyển thành công

Để tăng khả năng trúng tuyển tại DIAG, bạn nên chuẩn bị thật kỹ từ hồ sơ đến phỏng vấn. Trước tiên, hãy sử dụng công cụ tạo CV của CareerViet để tạo CV chuyên nghiệp và tính năng AI Matching để đánh giá mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Hãy đảm bảo hồ sơ cá nhân được chuẩn bị kỹ lưỡng:

Cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng.
Hồ sơ nên nhấn mạnh vào những dự án hoặc công việc thực tế đã tham gia, vai trò cụ thể và kết quả đạt được – đặc biệt trong các lĩnh vực như xét nghiệm y khoa, kỹ thuật y sinh, công nghệ thông tin y tế, kiểm soát chất lượng, vận hành thiết bị phòng lab, logistics, chăm sóc khách hàng hoặc kinh doanh dịch vụ y tế.
Khuyến khích đính kèm các chứng chỉ chuyên môn để làm nổi bật năng lực toàn diện, bao gồm chứng chỉ quản lý dự án (PMP), phân tích dữ liệu (Excel nâng cao, Power BI), vận hành hệ thống (ERP, CRM), tư duy chiến lược, kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo, làm việc nhóm, và các chứng chỉ ngoại ngữ như TOEIC, IELTS hoặc HSK (nếu có). Những yếu tố này sẽ giúp nhà tuyển dụng tại DIAG đánh giá cao khả năng thích ứng và hội nhập của bạn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hướng tới phát triển bền vững.

Đừng quên đính kèm Cover letter ấn tượng, thể hiện rõ mong muốn được đồng hành và gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp. Hãy tìm hiểu kỹ về DIAG và chuẩn bị các ví dụ thực tế từ kinh nghiệm làm việc hoặc dự án liên quan để tạo ấn tượng. Cuối cùng, theo dõi trạng thái hồ sơ thường xuyên để không bỏ lỡ các thông tin quan trọng từ bộ phận tuyển dụng.

Tổng kết cơ hội nghề nghiệp tại DIAG

DIAG không chỉ là nơi cung cấp việc làm ổn định, mà còn là môi trường lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp dài hạn cùng đội ngũ chuyên nghiệp, năng động. Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi để bắt đầu hoặc bứt phá sự nghiệp, đừng bỏ lỡ các cơ hội đang mở tại đây.
Khám phá ngay các cơ hội việc làm tại DIAG trên CareerViet!

Xem thêm

Bạn đang quan tâm đến việc làm tại DIAG? Đừng bỏ lỡ các cơ hội dưới đây – nơi có nhu cầu tuyển dụng cao và đang được cập nhật liên tục trên CareerViet: