Phát triển (tìm kiếm, kết nối) và chăm sóc khách hàng là Nghiệp đoàn, tổ chức, công ty tiếp nhận Người lao động đi làm việc tại Nhật Bản.
Khai thác đơn tuyển Người lao động đi làm việc tại Nhật Bản theo chỉ tiêu kinh doanh được giao, đàm phán với đối tác Nhật Bản các điều kiện/chương trình hợp tác và tuyển dụng phù hợp.
Phối hợp các phòng ban liên quan triển khai việc thực hiện phỏng vấn Người lao động cho các Đơn tuyển từ khách hàng mình phụ trách.
Đàm phán, thống nhất và cập nhật thường kỳ nội dung, quy trình hợp tác với Đối tác Nhật Bản và phổ biến cho các bộ phận nghiệp vụ liên quan tổ chức thực hiện, đảm bảo chất lượng Người lao động cung ứng cho khách hàng Nhật Bản.
Thực hiện các nghiệp vụ khảo sát, thống kê, báo cáo liên quan hoạt động kinh doanh theo quy định của công ty.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Job Requirement
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Từ 27 - 35 tuổi
Tối thiểu từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong cùng lĩnh vực, các công ty Nhật, ...
Kỹ năng giao tiếp nói, viết bằng tiếng Nhật, có tác phong kinh doanh (business manner)
Kỹ năng phối hợp tốt, có thể đa nhiệm
Có thể đi công tác Nhật Bản độc lập
Khả năng tiếng Nhật từ N2 trở lên
Benefits:
Được hưởng lương tháng 13, thưởng lễ, tết, thưởng quý, năm theo kết quả kinh doanh
Chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe, teambuilding.
Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp điện thoại.
Làm việc trong một môi trường mở, đồng nghiệp thân thiện.
Được tham gia các Khóa đào tạo cần thiết cho công việc và nâng cao kỹ năng và đặc biệt có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
Xem xét tăng lương hằng năm tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty
Tặng quà và tham gia sự kiện đặc biệt như: sinh nhật CBNV, Quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, noel,...
Job Alerts
