Talent Platform Product Specialist

Job Description

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Talent Platform Product Specialist có kiến thức và đam mê về công nghệ HR Tech và EdTech. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm phát triển nền tảng tuyển dụng và đào tạo, giúp kết nối các nhà tuyển dụng với nguồn nhân lực tiềm năng và hỗ trợ người dùng nâng cao kỹ năng cần thiết. Bạn sẽ hợp tác với các đội ngũ kỹ thuật và chiến lược để xây dựng các tính năng tiên tiến, đem lại trải nghiệm toàn diện cho người dùng và góp phần vào việc chuyển đổi số trong lĩnh vực nhân sự và giáo dục.

Trách nhiệm công việc

1. Nghiên cứu và phân tích sản phẩm:
   • Nghiên cứu thị trường HR Tech và EdTech để nắm bắt xu hướng công nghệ mới và các mô hình tuyển dụng - đào tạo hiệu quả.
   • Phân tích hành vi và nhu cầu người dùng (nhà tuyển dụng, ứng viên, và người học) để xây dựng các tính năng đáp ứng nhu cầu thực tế.
   • Đánh giá hiệu quả sản phẩm thông qua các dữ liệu và phản hồi của người dùng, xác định cơ hội cải tiến.
2. Phát triển và tối ưu hóa sản phẩm:
   • Lên ý tưởng và thiết kế các giải pháp hỗ trợ công nghệ như AI/ML để cải thiện khả năng gợi ý ứng viên, tự động hóa quy trình tuyển dụng, hoặc cá nhân hóa trải nghiệm học tập.
   • Tích hợp các công cụ đánh giá kỹ năng và cung cấp các khóa học trực tuyến nhằm hỗ trợ người dùng nâng cao trình độ.
   • Xây dựng lộ trình sản phẩm (product roadmap) để đảm bảo dự án phát triển theo đúng hướng và đạt hiệu suất tối ưu.
3. Tạo kết nối giữa tuyển dụng và đào tạo:
   • Đề xuất và phát triển các tính năng giúp ứng viên kết nối trực tiếp với các cơ hội đào tạo phù hợp, đồng thời cho phép nhà tuyển dụng tiếp cận những ứng viên đã qua đào tạo chuyên sâu.
   • Thiết lập các tính năng học tập tích hợp (như mô-đun học trực tuyến, kiểm tra kỹ năng) trong nền tảng tuyển dụng, góp phần xây dựng hệ sinh thái toàn diện từ tuyển dụng đến phát triển kỹ năng.
4. Quản lý vòng đời sản phẩm:
   • Quản lý quá trình phát triển từ khâu ý tưởng, thiết kế, thử nghiệm đến triển khai, đảm bảo mọi cải tiến đều đáp ứng mục tiêu người dùng và tuân thủ quy định liên quan.
   • Theo dõi và phân tích dữ liệu sử dụng sản phẩm, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa trải nghiệm và đạt KPIs.

Job Requirement

• Tốt nghiệp đại học các ngành Công nghệ thông tin, Quản lý sản phẩm, hoặc các ngành liên quan đến HR Tech và EdTech.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển sản phẩm, ưu tiên trong các lĩnh vực HR Tech, EdTech, hoặc nền tảng tuyển dụng.
• Hiểu biết sâu về công nghệ AI/ML và khả năng ứng dụng chúng vào phát triển các tính năng tuyển dụng và học tập.
• Kỹ năng phân tích và hiểu biết về nhu cầu người dùng trong lĩnh vực nhân sự và giáo dục.
• Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp và điều phối công việc hiệu quả.
• Thành thạo các công cụ quản lý sản phẩm như Jira, Confluence, hoặc các công cụ tương tự.