03 tin vui về lương hưu năm 2024: Tăng lương hưu, điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH

Viewed: 7,937

Năm 2024 sẽ có những thay đổi gì về lương hưu cho người lao động? Khi nào thực hiện tăng lương hưu cho người lao động?

03 tin vui về lương hưu năm 2024: Tăng lương hưu, điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH

03 tin vui về lương hưu năm 2024 (Hình từ internet)

Lương hưu có ý nghĩa vô cùng quan trọng với người lao động khi về già, giúp người lao động có chi phí chi trả cho những nhu cầu sống cơ bản và có thêm thẻ BHYT (được cấp miễn phí) để chăm sóc sức khoẻ.

Mức lương hưu không phải mức cố định tại thời điểm nghỉ hưu mà sẽ được định kỳ được điều chỉnh tăng theo chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế để đảm bảo cuộc sống của người lao động khi về già.

Và từ năm 2024, sẽ có thêm nhiều tin vui về lương hưu cho người lao động.

Công thức tính lương hưu hiện nay

Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì mức lương hưu hằng tháng được tính theo công thức sau đây:

Mức lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Trong năm 2024, quy định về tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng không có sự thay đổi. Tuy nhiên, đối với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH sẽ có sự điều chỉnh.

Với việc điều chỉnh tăng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH sẽ kéo theo mức lương hưu hằng tháng của người lao động tăng lên, đây thực sự là tin vui cho những người đang hưởng lương hưu từ năm 2024.

Từ 01/01/2024, điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH, lương hưu nhận về sẽ tăng

Tin vui đầu tiên là việc điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng BHXH từ ngày 01/01/2024.

Ngày 29/12/2023, Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH đã ban hành Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH (Xem thêm: Hệ số trượt giá là gì?)

Theo đó, đối tượng điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 10 Nghị định 115/2015/NĐ-CP bao gồm:

- Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/01/2016 trở đi, hưởng BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01/01/2024 đến ngày 31/12/2024.

- Người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01/01/2024 đến ngày 31/12/2024.

Với việc điều chỉnh tiền lương tháng đóng BHXH từ ngày 01/01/2024 thì mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH sẽ tăng lên, mà theo công thức tính lương đã đề cập thì mức lương hưu cũng sẽ tăng theo.

Việc tăng này nhằm đảm bảo lương hưu không bị trượt giá so với giá cả tiêu dùng.

Từ 01/7/2024, tăng lương hưu đồng thời với cải cách tiền lương

Tin vui thứ hai cho người đang hưởng lương hưu.

Theo Nghị quyết 104/2023/QH15 của Quốc hội thì từ ngày 01/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 (Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước); điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.

Như vậy, theo nội dung quyết nghị của Quốc hội thì từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện tăng lương hưu cho người lao động đồng thời với thời điểm cải cách tiền lương công chức.

Mức tăng lương hưu từ ngày 01/7/2024 cụ thể bao nhiêu thì hãy chờ thông tin từ Chính phủ (dự kiến tháng 5 sẽ trình Chính phủ Nghị định về điều chỉnh lương hưu (Xem chi tiết tại đây)).

Lần điều chỉnh lương hưu gần nhất là thời điểm ngày 01/7/2023 (Cụ thể, theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP ngày 29/6/2023 điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, từ 1/7/2023, tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ 12,5% đến 20,8%).

Tăng lương tối thiểu, cải cách tiền lương cũng góp phần tăng lương hưu

Đây là tin vui thứ ba với người lao động. Như đã đề cập ở phần công thức tính lương hưu, việc điều chỉnh tiền lương đóng BHXH sẽ góp phần tăng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, từ đó góp phần tăng lương hưu cho người lao động.

Dự kiến từ ngày 01/7/2024, mức lương tối thiểu với người lao động sẽ được tăng thêm 6% so với hiện nay. Với mức điều chỉnh lương tối thiểu thêm 6%, thì lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng tùy vùng, trong đó, lương vùng 1 nâng lên 4.960.000 đồng; vùng 2 là 4.410.000 đồng; vùng 3 là 3.860.000 đồng và vùng 4 đạt 3.450.000 đồng.

Tuổi nghỉ hưu năm 2024 với người lao động

Quý khách hàng có thể tra cứu tuổi nghỉ hưu tại bài viết: Bảng tra cứu thời điểm nghỉ hưu theo tháng sinh, năm sinh mới nhất 2024

Trên đây là tổng hợp những thay đổi về lương hưu năm 2024 với người lao động.

  Thư viện pháp luật

VIP jobs ( $1000+ )

Diag Laboratories
Diag Laboratories

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

FE CREDIT
FE CREDIT

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

FE CREDIT
FE CREDIT

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)
Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)

Salary: 20 Mil - 35 Mil VND

Ha Giang | Bac Can | Cao Bang

TECHCOMBANK
TECHCOMBANK

Salary: Competitive

Ha Noi

FE CREDIT
FE CREDIT

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Salary: Over 25 Mil VND

Ho Chi Minh | Binh Duong | Long An

FE CREDIT
FE CREDIT

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Vuihoc.vn
Vuihoc.vn

Salary: 12 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Wall Street English
Wall Street English

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Vuihoc.vn
Vuihoc.vn

Salary: 12 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH INZI VINA
CÔNG TY TNHH INZI VINA

Salary: Competitive

Dong Nai

Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary: Competitive

Dong Nai

ISB Viet Nam Co.Ltd
ISB Viet Nam Co.Ltd

Salary: 600 - 1,500 USD

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Quốc tế Gia
Công ty Cổ phần Quốc tế Gia

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Panasonic Appliances Vietnam
Panasonic Appliances Vietnam

Salary: Competitive

Hung Yen

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Olam Việt Nam
Công ty TNHH Olam Việt Nam

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẠI VIỆT HƯƠNG
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẠI VIỆT HƯƠNG

Salary: 15 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH MINTHACARE
CÔNG TY TNHH MINTHACARE

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

II-VI Việt Nam
II-VI Việt Nam

Salary: Competitive

Dong Nai | Binh Duong

Công ty TNHH tư vấn và phát triển đầu tư Da Vinci
Công ty TNHH tư vấn và phát triển đầu tư Da Vinci

Salary: 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi | Ho Chi Minh | Da Nang

Công ty CP Giáo dục Quốc tế Việt Úc
Công ty CP Giáo dục Quốc tế Việt Úc

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN

Salary: 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn
Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn

Salary: Competitive

Ba Ria-VT

Công ty Cổ phần The20
Công ty Cổ phần The20

Salary: 20 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

Phê La
Phê La

Salary: 23 Mil - 28 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts

Chú trọng cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho người lao động
(NLĐO) - Thay vì tung hô, vinh danh rầm rộ, nên kiên trì phấn đấu chăm lo cải thiện đời sống vật chất,tinh thần cho người lao động.
Đề xuất BHYT bổ sung để giảm chi tiền túi: Ai được tham gia?
(NLĐO) - Phạm vi hưởng BHYT bổ sung không trùng với BHYT bắt buộc, người bệnh được tiếp cận dịch vụ y tế tốt hơn, lựa chọn cơ sở cung cấp dịch vụ theo yêu cầu, giảm chi từ tiền túi
BHXH tự nguyện: Cần chính sách linh hoạt
Để tăng độ bao phủ, chính sách BHXH tự nguyện cần được cải cách theo hướng linh hoạt, đồng thời tăng quyền lợi của người tham gia
Nhiều lần bị mất việc, một nữ công nhân đã rút BHXH đến 4 lần
(NLĐO) - Kể từ sau khi bị tai nạn lao động, suy giảm sức lao động, công việc của chị Vĩnh Vy Phượng gặp nhiều trắc trở, chị phải nhiều lần rút BHXH để chi trả tiền nhà trọ, điện, nước
Vì sao người lao động thích hưởng bảo hiểm thất nghiệp hơn lương hưu?
(NLĐO)- Việc chỉ được hưởng một trong 2 chế độ khiến người lao động phải lựa chọn, trong đó nhiều người đã chọn nghỉ việc trước khi đủ tuổi nghỉ hưu để hưởng bảo hiểm thất nghiệp rồi mới hưởng lương hưu
Quyền lợi người lao động sẽ giảm?
Đề xuất bổ sung một số trường hợp không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại dự thảo Luật Việc làm đang vấp phải sự phản ứng từ người lao động và doanh nghiệp

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback