6 khoản trợ cấp BHXH tăng theo lương

Viewed: 5,406

Từ ngày 1-7-2019, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1.490.000 đồng, tăng thêm 100.000 đồng so với mức lương cơ sở hiện tại. Theo đó, các khoản trợ cấp BHXH cũng được điều chỉnh tăng hơn so với trước đây

Từ ngày 1-7-2019, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1.490.000 đồng, tăng thêm 100.000 đồng

Các khoản trợ cấp tăng theo lương bao gồm:

1. Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau: Theo Luật BHXH 2014, người lao động (NLĐ) đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, trong 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 - 10 ngày trong một năm.

Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau 1 ngày bằng 30% mức lương cơ sở. Theo mức lương mới là 1.490.000 đồng x 30% = 447.000 đồng/ngày, tăng hơn so với trước đây 30.000 đồng/ngày.

2. Trợ cấp một lần sau khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi: Theo Luật BHXH 2014, lao động nữ (LĐN) sinh con thì được nhận trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng LĐN sinh con. Nếu chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được nhận khoản trợ cấp này. Sinh con từ ngày 1-7-2019 trở đi thì NLĐ được trợ cấp thai sản là 2.980.000 đồng, tăng 200.000 đồng so với trước đây.

3. Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh, LĐN sau thời gian hưởng chế độ thai sản trong khoảng 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 – 10 ngày. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở. Như vậy, từ ngày 1-7-2019, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh là 447.000 đồng/ngày; tăng 30.000 đồng/ngày so với trước.

4. Lương hưu tối thiểu hằng tháng là mức lương hưu hàng tháng thấp nhất của NLĐ tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu bằng mức lương cơ sở, từ ngày 1-7-2019, mức lương hưu tối thiểu hàng tháng là 1.490.000 đồng; tăng 100.000 đồng/tháng.

5. Trợ cấp mai táng: Luật BHXH 2014 quy định NLĐ đang đóng BHXH hoặc đang bảo lưu thời gian đóng BHXH mà có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên; NLĐ chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; người đang hưởng lương hưu… chết thì người lo mai táng sẽ được nhận một lần trợ cấp mai táng bằng 10 lần tháng lương cơ sở tại tháng mà các đối tượng nêu trên chết. Từ ngày 1-7-2019, mức trợ cấp mai táng sẽ tăng lên 14.900.000 đồng, thay vì 13.900.000 đồng như trước đây.

6.Trợ cấp tuất hàng tháng: Theo Luật BHXH 2014, NLĐ đã đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng BHXH một lần; Người đang hưởng lương hưu; Người chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng.

Mức trợ cấp tuất hàng tháng là 50% mức lương cơ sở đối với mỗi thân nhân; thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp hàng tháng là 70% mức lương cơ sở. Theo đó mức trợ cấp lần lượt là 745.000 đồng/tháng và 1.043.000 đồng/tháng.

Source: Theo nld.com.vn

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY TNHH LUCAS DIAMOND
CÔNG TY TNHH LUCAS DIAMOND

Salary : 35 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH BULSAN GROUP
CÔNG TY TNHH BULSAN GROUP

Salary : 37 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP N & H LOGISTICS
CÔNG TY CP N & H LOGISTICS

Salary : 28 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Diag
Diag

Salary : 70 Mil - 85 Mil VND

Ho Chi Minh

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

HD SAISON Finance Co., Ltd
HD SAISON Finance Co., Ltd

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH QUICK VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH QUICK VIỆT NAM

Salary : 50 Mil - 100 Mil VND

Ho Chi Minh

Coca-Cola Beverages Vietnam
Coca-Cola Beverages Vietnam

Salary : Competitive

Long An

 Confidential
Confidential

Salary : Over 90 Mil VND

Ho Chi Minh

SHYNH GROUP
SHYNH GROUP

Salary : Competitive

Ha Noi

BSS Group
BSS Group

Salary : Up to 30 Mil VND

Ha Noi

Tổng công ty Bưu điện Việt Nam
Tổng công ty Bưu điện Việt Nam

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Orioled Hub
Orioled Hub

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

BSS Group
BSS Group

Salary : Up to 25 Mil VND

Ha Noi

Phuc Thang Fine Furniture
Phuc Thang Fine Furniture

Salary : Competitive

Binh Duong

Orioled Hub
Orioled Hub

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty TNHH Sunjin Vina- CN Miền Bắc
Công ty TNHH Sunjin Vina- CN Miền Bắc

Salary : 19 Mil - 25 Mil VND

Thai Nguyen

CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET
CÔNG TY CỔ PHẦN KING FOOD MARKET

Salary : 20 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ SAO NAM AN
CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ SAO NAM AN

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary : Competitive

Bac Ninh

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC
CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC

Salary : 25 Mil - 40 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty cổ phần Thaiholdings
Công ty cổ phần Thaiholdings

Salary : 20 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Similar posts "Market & Trends"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback