Bao nhiêu tuổi thì được nghỉ hưu theo diện tinh giản biên chế?

Viewed: 5,490

Theo quy định, tuổi để hưởng chính sách về hưu trước tuổi đối với đối tượng tinh giản biên chế thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tại thời điểm tinh giản biên chế.

content" style="box-sizing: border-box; font-family: "Noto Serif", serif; font-size: 17px; line-height: 1.6; color: rgb(22, 22, 22);">

Ông Hồ Trọng Thủy sinh ngày 30/8/1966, là giáo viên đang dạy tại trường THPT Hạ Hòa, tỉnh Phú Thọ. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 35 năm 6 tháng. Năm 2020 ông bị ốm phải điều trị tại bệnh viện Hạ Hòa 64 ngày (có hồ sơ bệnh án), Bảo hiểm xã hội huyện đã chi trả trợ cấp bảo hiểm cho ông tổng 60 ngày.

Ông Thủy đã gửi đơn lên Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ xin nghỉ hưu trước tuổi theo diện tinh giản biên chế quy định tại Nghị định 143/2020/NĐ-CP nhưng được thông báo ông chưa đủ điều kiện về tuổi. Ông Thủy hỏi, trường hợp ông có đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo diện tinh giản biên chế không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Căn cứ Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 143/2020/NĐ-CP, ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Văn bản số 223/LĐTBXH-BHXH ngày 28/1/2021 về việc góp ý dự thảo văn bản triển khai Nghị định số 143/2020/NĐ-CP và ý kiến của Bộ Tư pháp tại Văn bản số 850/BTP-PLDSKT ngày 24/3/2021 về việc triển khai thực hiện Nghị định số 143/2020/NĐ-CP thì tuổi để hưởng chính sách về hưu trước tuổi đối với đối tượng tinh giản biên chế thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tại thời điểm tinh giản biên chế.

Tuổi nghỉ hưu của năm 2021 là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường.

Do vậy, đề nghị căn cứ vào tuổi của ông Hồ Trọng Thủy tại thời điểm tinh giản biên chế và tuổi nghỉ hưu tại thời điểm tinh giản biên chế nêu trên để xác định xem ông có đủ điều kiện về tuổi để hưởng chính sách tinh giản biên chế hay không.

Source: Báo Dân trí

VIP jobs ( $1000+ )

logo

Similar posts "Human Capital Market"

Làm part time có cần ký hợp đồng không? Mẫu hợp đồng part time mới năm 2026 cho người lao động? | CareerViet.vn
Làm part time vẫn cần phải ký hợp đồng lao động (gọi là hợp đồng làm việc không trọn thời gian). Xem ngay chi tiết mẫu hợp đồng lao động parttime 2026.
Tra cứu chi tiết 3.321 xã, phường tại 34 tỉnh thành áp dụng từ 1/7/2025 – Bản đồ Việt Nam cập nhật mới 2026
Từ ngày 1/7/2025, cả nước chính thức vận hành bộ máy hành chính mới với 34 tỉnh/thành phố và 3.321 xã, phường sau sáp nhập. Xem ngay bản đồ, bảng tra ...
Cách tính lương giáo viên các cấp theo nghị định mới 2026 của Chính Phủ
Cách tính lương giáo viên các cấp theo quy định hiện hành gồm lương cơ vản, các khoản phụ cấp và các khoản phải đóng chi tiết: Lương cơ sở x Hệ số lương... Xem ngay bảng lương chi tiết.
Mức lương cơ sở 2026 cập nhật chi tiết theo Nghị định Chính phủ
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, từ 01/7/2026 mức lương cơ sở tăng từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng kéo theo tăng tiền lương và các khoản phụ cấp tính theo lương cơ sở.
Mức lương, phụ cấp lương trong hợp đồng lao động theo hướng dẫn chi tiết
Xem ngay mức lương, phụ cấp lương trong hợp đồng lao động theo hướng dẫn chi tiết 2026 theo Bộ Luật Lao động 2020
Phụ lục hợp đồng lao động được phép ký tối đa bao nhiêu lần và có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hay không?
Tôi muốn hỏi theo luật lao động mới nhất thì phụ lục hợp đồng lao động được phép ký tối đa bao nhiêu lần và có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hay không? - Câu hỏi của chị Lam (Quận 8, TPHCM).
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now

Feature Articles

1

2

3

4

5

Gross to Net Salary Calculator

Sample salary calculator for Gross salary, Net salary, and personal income tax.

Advanced Features
Feedback