Bảo vệ quyền lợi cho trên 350 người lao động

Viewed: 5,302

Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, năm qua, Ủy ban kiểm tra (UBKT) các cấp Công đoàn Thành phố đã thực hiện tốt việc tham mưu giúp Ban chấp hành, Ban Thường vụ tiếp người lao động, tiếp nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo, phân loại đơn, mở sổ ghi chép, theo dõi chi tiết đơn thư, mời người có đơn lên làm việc làm rõ nội dung đơn, thực hiện ghi biên bản làm việc với người có đơn, đặt lịch làm việc với công đoàn cơ sở, làm việc với người sử dụng lao động để giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư theo quy định của pháp luật và Tổng LĐLĐ Việt Nam.
 
Cụ thể, UBKT các cấp Công đoàn Thủ đô đã tiếp 217 lượt người đến khiếu nại, tố cáo. Trong đó, LĐLĐ Thành phố tiếp 65 lượt, Công đoàn cấp trên cơ sở tiếp 142 lượt, công đoàn cơ sở tiếp 10 lượt.  Cùng đó, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tiếp nhận tổng số 129 đơn của cán bộ, đoàn viên và người lao động, giảm hơn so với năm 2018 là 02 đơn (khiếu nại, kiến nghị, phản ánh có 118 đơn, tố cáo có 11 đơn). Trong đó, LĐLĐ Thành phố nhận 36 đơn, Công đoàn cấp trên cơ sở nhận 76 đơn, công đoàn cơ sở nhận 17 đơn.
 
 
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố nắm bắt tình hình đời sống,việc làm, tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Ảnh minh họa
 
Sau khi nhận đơn, UBKT các cấp Công đoàn đã tiến hành xử lý, phân loại. Có 02 đơn thuộc thẩm quyền giải quyết của LĐLĐ Thành phố, UBKT LĐLĐ Thành phố đã tham mưu Ban chấp hành giải quyết và trả lời theo đúng quy định. Còn lại 127 đơn thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan Nhà nước và các tổ chức khác đã được các cấp Công đoàn xem xét, xử lý kịp thời theo đúng quy định của pháp luật như: chuyển đơn, hướng dẫn công nhân viên chức lao động gửi đơn đến đúng cơ quan có thẩm quyền để xem xét giải quyết. Đối với những đơn có nội dung liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động đã được các cấp Công đoàn tham gia với các cơ quan Nhà nước và tổ chức khác để giải quyết.
 
Kết quả, các cấp Công đoàn Thành phố đã tham gia giải quyết được 117 đơn, bảo vệ 33 người được trở lại làm việc, 03 người được hạ mức kỷ luật, 42 người được giải quyết về tiền lương, 3 người được giải quyết quyền lợi về trợ cấp thôi việc, 80 người được giải quyết về quyền lợi bảo hiểm xã hội, 69 người được giải quyết về quyền lợi bảo hiểm y tế, 84 người được giải quyết về quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp, 42 người được giải quyết về quyền lợi khác với tổng số tiền được hỗ trợ 102.471.000đ.
 
 

  Lao Động Thủ Đô

VIP jobs ( $1000+ )

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Du Lịch Gotadi

Salary: 1,000 - 1,500 USD

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam
Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Salary: 17 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM
CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM

Salary: Competitive

Ha Noi

Công ty Cổ phần Tiên Phong
Công ty Cổ phần Tiên Phong

Salary: 12 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI GEARVN

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Salary: Competitive

Bac Ninh

CÔNG TY CỔ PHẦN KREDIVO VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN KREDIVO VIỆT NAM

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

Công ty Cổ phần Quốc tế Gia
Công ty Cổ phần Quốc tế Gia

Salary: 12 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Salary: Competitive

Dong Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Salary: 25 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH Minh Long I
Công ty TNHH Minh Long I

Salary: 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh | Binh Duong

 Confidential
Confidential

Salary: Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN XUÂN HÒA VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN XUÂN HÒA VIỆT NAM

Salary: 20 Mil - 40 Mil VND

Vinh Phuc

Similar posts

BHXH tự nguyện: Cần chính sách linh hoạt
Để tăng độ bao phủ, chính sách BHXH tự nguyện cần được cải cách theo hướng linh hoạt, đồng thời tăng quyền lợi của người tham gia
Nhiều lần bị mất việc, một nữ công nhân đã rút BHXH đến 4 lần
(NLĐO) - Kể từ sau khi bị tai nạn lao động, suy giảm sức lao động, công việc của chị Vĩnh Vy Phượng gặp nhiều trắc trở, chị phải nhiều lần rút BHXH để chi trả tiền nhà trọ, điện, nước
Vì sao người lao động thích hưởng bảo hiểm thất nghiệp hơn lương hưu?
(NLĐO)- Việc chỉ được hưởng một trong 2 chế độ khiến người lao động phải lựa chọn, trong đó nhiều người đã chọn nghỉ việc trước khi đủ tuổi nghỉ hưu để hưởng bảo hiểm thất nghiệp rồi mới hưởng lương hưu
Quyền lợi người lao động sẽ giảm?
Đề xuất bổ sung một số trường hợp không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại dự thảo Luật Việc làm đang vấp phải sự phản ứng từ người lao động và doanh nghiệp
16 khoản thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân 2024
(NLĐO) - Theo quy định, sẽ có những khoản thu nhập sau đây được miễn thuế thu nhập cá nhân năm 2024.
Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp gần 12 năm xin nghỉ, doanh nghiệp bối rối
(NLĐO)- Theo quy định hiện hành, người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp lâu hơn 114 tháng (12 năm), khi nghỉ việc chỉ được hưởng trợ cấp thất nghiệp của 12 năm, phần đóng dư không được bảo lưu.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback