Job Hunting Tips

Đã 1 tuần trôi qua sau phỏng vấn: Giờ thì sao?
Chờ đợi kết quả phỏng vấn sau 1 tuần, cảm giác dài đằng đẵng. Tuy vậy, một số doanh nghiệp, tổ chức có quy trình lựa chọn rất nhiêu khê. Vậy bạn nên liên hệ với nhà tuyển dụng hay không? Làm thế nào để thỏa mãn trí tò mò nhưng vẫn không bị "mất giá"?
50 Câu Hỏi Phỏng Vấn Kế Toán Thường Gặp Cần Biết - Có Đáp Án
Tổng hợp 50 câu hỏi phỏng vấn kế toán thường gặp kèm đáp án chi tiết. Tham khảo ngay câu hỏi phỏng vấn kế toán công nợ, bán hàng,... để có sự chuẩn bị tốt nhất.
Tổng hợp 9 câu hỏi phỏng vấn kế toán thuế và câu trả lời chi tiết
Kế toán thuế là người phụ trách việc quản lý thuế của doanh nghiệp, cần trực tiếp làm với cơ quan thuế để giải quyết và kiểm tra các thông tin của hóa đơn.
Mẫu CV xin việc part time - làm thêm cho sinh viên năm nhất
Download mẫu CV xin việc part time cho sinh viên năm nhất, chưa có kinh nghiệm, mới tốt nghiệp, thực tập qua email đúng chuẩn yêu cầu và 8 tips nâng cấp CV cho sinh viên.
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch thực tập sinh đầy đủ và chi tiết nhất
Sơ yếu lý lịch thực tập sinh là một phần bắt buộc mà các bạn sinh viên phải thực hiện để xin thực tập tại các công ty. Xem hướng dẫn đầy đủ viết sơ yếu lý lịch thực tập sinh tại đây.
Cách viết CV cho người chưa có kinh nghiệm chi tiết ghi điểm tuyệt đối
Cách viết CV cho người chưa có kinh nghiệm sẽ như thế nào để ghi điểm tuyệt đối trong mắt nhà tuyển dụng. Cùng CareerViet khám phá ngay những thông tin hữu ích nhé.
Cách Viết CV Thực Tập Sinh Chuyên Nghiệp, Ấn Tượng Cho Tất Cả Các Ngành
Cách thiết kế và download CV thực tập sinh đẹp, ấn tượng, thu hút các nhà tuyển dụng bằng CVHay. Tham khảo ngay nếu bạn là sinh viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm.
CV Là Gì? Mẹo Viết CV Cho Sinh Viên Mới Ra Trường Ấn Tượng Với Nhà Tuyển Dụng
Tạo và download mẫu CV cho sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm chuyên nghiệp, gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng một cách dễ dàng, nhanh chóng với CVHay.
Làm Sao Để Bớt Lo Lắng Khi Chờ Kết Quả Phỏng Vấn?
Bước qua các vòng đánh giá năng lực hay đối thoại trực tiếp với nhà tuyển dụng luôn là những cột mốc đầy áp lực trên con đường thăng tiến sự nghiệp. Dẫu vậy, phần lớn ứng viên đều đồng ý rằng, thử thách thực sự lại nằm ở giai đoạn "đóng băng" sau đó – những ngày dài mòn mỏi ngóng trông một cái gật đầu từ doanh nghiệp.
Cách Follow-up sau phỏng vấn: Khi nào nên hỏi và hỏi thế nào?
Bước ra khỏi phòng phỏng vấn, cảm giác nhẹ nhõm thường nhanh chóng bị thay thế bởi sự hồi hộp, lo âu trong thời gian chờ đợi phản hồi. Nhiều ứng viên lựa chọn im lặng chịu đựng vì sợ bị đánh giá là phiền phức. Tuy nhiên, hành trình chinh phục việc làm mơ ước không dừng lại ở câu chào tạm biệt chuyên viên tuyển dụng nhân sự. Biết cách tương tác hậu phỏng vấn một cách khéo léo chính là chìa khóa vàng giúp bạn bứt phá.
Xử lý tình huống phỏng vấn khi bị hỏi về kỹ năng chưa thành thạo
Trong hành trình tìm việc làm, hầu hết ứng viên đều chuẩn bị rất kỹ để khoe ra những thế mạnh rực rỡ nhất. Tuy nhiên, một buổi phỏng vấn thành công không chỉ dựa trên những gì bạn đã biết, mà còn nằm ở cách bạn xử lý những điều mình chưa biết. Khi đối mặt với câu hỏi về một kỹ năng còn yếu hoặc chưa từng làm việc, nhiều người rơi vào trạng thái lúng túng, dẫn đến mất điểm đáng tiếc.
Hỏi gì cuối buổi phỏng vấn để chứng tỏ tư duy chiến lược?
Nhiều ứng viên lầm tưởng rằng phỏng vấn kết thúc khi nhà tuyển dụng ngừng đặt câu hỏi. Thực tế, "vòng chung kết" thực sự chỉ mới bắt đầu khi họ mỉm cười và hỏi: "Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?". Đây là thời điểm vàng để bạn xoay chuyển cục diện, từ một người đang chờ được chọn trở thành một đối tác chiến lược mà doanh nghiệp khao khát.
Ngôn ngữ cơ thể khi phỏng vấn: Từ cách bắt tay đến tư thế ngồi
Trong quá trình tìm việc làm, nhiều ứng viên quá tập trung vào việc trau chuốt câu chữ trong CV mà quên mất rằng, khi bước vào phòng phỏng vấn, cơ thể bạn sẽ "lên tiếng" trước cả khi bạn kịp mở lời.
Phỏng vấn hành vi: Cách xử lý mâu thuẫn trong team khéo léo
Trong hành trình tìm việc làm đầy cạnh tranh hiện nay, việc sở hữu một CV đẹp hay kỹ năng chuyên môn giỏi mới chỉ là điều kiện cần. Điều kiện đủ để bạn thực sự lọt vào "mắt xanh" của các nhà tuyển dụng hàng đầu tại CareerViet chính là trí tuệ cảm xúc (EQ) và khả năng thích nghi trong môi trường tập thể.
Cách gây ấn tượng khi phỏng vấn: Bí quyết thể hiện năng lượng bứt phá
Dưới tác động của AI và tự động hóa, việc sở hữu một tấm bằng đẹp hay một CV dày đặc kinh nghiệm đôi khi là chưa đủ. Nhà tuyển dụng hiện nay không chỉ tìm kiếm những "cỗ máy làm việc" mà họ khao khát những cá nhân có tư duy đổi mới và khả năng thích ứng với sự thay đổi liên tục của công nghệ.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now

Feature Articles

1

2

3

4

5

Feedback