Bí quyết viết danh sách tham khảo trong CV

Viewed: 15,815

Bản CV sáng sủa và cuộc phỏng vấn thành công sẽ tạo điều kiện cho bạn tiến gần đến công việc mơ ước. Nhưng trước khi điều đó thành hiện thực, nhà tuyển dụng sẽ tiến hành bước cuối cùng là kiểm tra danh sách cá nhân có trong danh mục tham khảo của bạn.

Dưới đây là 5 mẹo hiệu quả giúp bạn sở hữu một danh sách tham khảo đáng tin cậy:

1. Sáng suốt lựa chọn
Để chọn lựa những cá nhân sẵn lòng chia sẻ về khả năng cũng như kinh nghiệm của bạn, không nhất thiết họ phải là những người có chức vụ ấn tượng. Hãy đưa ra nhiều địa chỉ liên hệ của các cá nhân khác nhau, những người có thể đề cập đến vô vàn “tài lẻ” của bạn trong nhiều lĩnh vực. Ví dụ, một người bạn đồng lứa có thể chia sẻ về năng lực của bạn, hoặc một bản báo cáo do bạn thực hiện trước đây cũng thể hiện cách bạn quản lý công việc như thế nào.

2. Liên hệ trước với cá nhân tham khảo
Khi đưa danh sách tham khảo vào sơ yếu lí lịch của mình, bạn nên gọi điện trước để xin phép, đồng thời đáng giá sự nhiệt tình của họ khi trở thành cá nhân tham khảo của bạn. Bạn nên gửi cho những cá nhân trong danh sách tham khảo một bản copy sơ yếu lí lịch, bản mô tả chi tiết công việc của bạn và tên của nhà tuyển dụng có thể liên hệ.

3. Chuẩn bị kỹ càng
Trong phần danh sách tham khảo, bạn nên đưa ra những thông tin ngắn gọn, rõ ràng về tên tuổi, chức vụ, số điện thoại, và địa chỉ email. Bên cạnh đó, hãy đưa ra vài lời chú giải ngắn gọn về mối quan hệ của bạn đối với mỗi cá nhân. Cung cấp càng nhiều nguồn tham khảo càng tốt vì bạn sẽ không bỏ lỡ vị trí công việc trong mơ trong trường hợp nhà tuyển dụng không thể liên hệ được với 1 trong số địa chỉ liên hệ của bạn.

4. Mở rộng suy nghĩ
Ngoài danh sách tham khảo trong bản sơ yếu lí lịch của bạn, các nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm thêm địa chỉ liên hệ bên ngoài thông qua Internet hoặc mạng lưới thông tin của chính họ. Trong trường hợp bạn không biết nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với ai, hãy giữ mối quan hệ tốt với cấp trên và những người đồng nghiệp cũ của bạn.

5. Không quên gửi lời cám ơn
Hãy gửi lời cám ơn chân thành của bạn đến những người trong danh sách tham khảo, kể cả những người mà nhà tuyển dụng không liên hệ. Hãy để họ luôn nắm được tình trạng công việc của bạn và đưa ra những lời gợi ý mà họ có thể sẽ cần đến.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Source: Theo AO

VIP jobs ( $1000+ )

logo

Similar posts "Winning Job Application"

Mẫu CV xin vào câu lạc bộ chuẩn, được duyệt ngay bạn cần phải biết!
Cách viết mẫu CV xin vào câu lạc bộ chuẩn chỉnh: Thông tin cần thiết và mẫu email khi ứng tuyển vào câu lạc bộ và khắc phục những lỗi sai thường thấy khi viết CV.
Cách gửi CV qua email chuyên nghiệp, ấn tượng, thu hút nhà tuyển dụng
Không phải ai cũng biết cách gửi CV qua email cho nhà tuyển dụng đầy đủ thông tin và chỉn chu. Qua bài viết dưới đây, CareerViet sẽ hướng dẫn bạn cách gửi CV qua email chuyên nghiệp, thu hút nhà tuyển dụng từng ánh nhìn đầu tiên.
Cách viết CV tiếng Hàn, mẫu CV tiếng Hàn chuẩn, đẹp, ấn tượng
Để ứng tuyển thành công một công việc tốt thì chuẩn bị chiếc CV tiếng Hàn chuyên nghiệp, chất lượng là một điều không thể thiếu. Vậy làm thế nào để CV tiếng Hàn đạt tiêu chuẩn mà nhà tuyển dụng đặt ra? Cùng CareerViet tìm hiểu trong bài viết sau.
Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng
Tổng hợp 14+ mẫu đơn xin việc sẵn file word 2026 và hướng dẫn cách viết mẫu đơn xin việc chuẩn, ngắn gọn phù hợp với nhiều ngành nghề
Các kỹ năng trong CV giúp chinh phục mọi nhà tuyển dụng
Các kỹ năng trong CV cần thiết nào mà nhà tuyển dụng mong muốn có ở ứng viên của mình? Hãy cùng CareerViet tổng hợp ngay nhé!
Mẫu CV tiếng Việt, Cách viết CV ấn tượng, chuyên nghiệp, đơn giản
Mẫu CV tiếng Việt chuẩn, đa dạng 2026, cách viết CV xin việc tiếng Việt đẹp, nhanh chóng, đơn giản, chuyên nghiệp, ấn tượng cho sinh viên mới tốt nghiệp.
View more

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now

Feature Articles

1

2

3

4

5

Gross to Net Salary Calculator

Sample salary calculator for Gross salary, Net salary, and personal income tax.

Advanced Features
Feedback