Bịt lỗ hổng trục lợi bảo hiểm thất nghiệp

Viewed: 5,062

Phần đông người lao động vi phạm chính sách bảo hiểm thất nghiệp là do thiếu thông tin, thiếu hiểu biết về pháp luật

Khi nhận được thông báo phải hoàn trả 1 tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) cho cơ quan BHXH mới đây, chị N.T.P (ngụ quận 12, TP HCM) hết sức ngỡ ngàng. Chị P. mất việc năm 2022 và được hưởng TCTN trong thời gian 3 tháng. Đến tháng 9-2022 - tháng cuối cùng được nhận TCTN, chị tìm được công việc mới và tham gia BHXH.

Nhiều trường hợp bị thu hồi tiền trợ cấp thất nghiệp

Liên hệ trung tâm dịch vụ việc làm (DVVL) tại địa phương để tìm hiểu nguyên nhân bị truy thu tiền TCTN, P. được nhân viên ở đây giải thích là do chị đã có việc làm mới nhưng không thông báo với cơ quan chức năng theo quy định,

Bà N.H.P.M (ngụ quận 8, TP HCM) cũng nhận được quyết định về việc thu hồi số tiền TCTN hơn 10 triệu đồng. Lý do, bà đã tìm được việc làm trong thời gian 15 ngày tính theo ngày làm việc kể từ khi đăng ký thất nghiệp. Theo bà M., sau khi mất việc, bà đã tìm được việc làm mới song vẫn làm hồ sơ hưởng TCTN, dẫn đến vi phạm khoản 4, điều 49, Luật Việc làm 2013.

Một trường hợp khác là ông N.V.K (ngụ tỉnh Trà Vinh), dù đã tìm được việc làm mới nhưng đến thời hạn, ông không thông báo tìm việc hằng tháng (theo khoản 1 điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện điều 52 Luật Việc làm 2013). Sau khi rà soát, Trung tâm DVVL TP HCM (CSE) đã tạm dừng cho ông K. hưởng TCTN vì vi phạm Luật Việc làm 2013; đồng thời đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) thành phố ra quyết định thu hồi số tiền 5,4 triệu đồng.

Bịt lỗ hổng trục lợi bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP HCM

Theo số liệu thống kê từ CSE, trong 6 tháng đầu năm 2024, qua kiểm tra, rà soát, trung tâm đã phát hiện 712 trường hợp người lao động (NLĐ) nhận chế độ TCTN sai quy định. Sau nhiều tháng triển khai, CSE đã phối hợp với BHXH TP HCM thu hồi tổng số tiền hơn 6,1 tỉ đồng đối với các trường hợp có hành vi lách luật, hưởng sai chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

BHXH Việt Nam cho biết từ năm 2015 đến nay, cùng với sự gia tăng số người hưởng BHTN, tình trạng vi phạm chính sách này cũng trở nên phổ biến. Trong 5 tháng đầu năm 2023, qua thanh tra, kiểm tra đã phát hiện hơn 2.800 trường hợp hưởng sai, phải thu hồi trên 15 tỉ đồng. Tính từ năm 2021 tới cuối tháng 5-2023, số tiền hưởng TCTN sai phải thu hồi là khoảng 25 tỉ đồng.

Khó kiểm soát tình trạng việc làm

Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc CSE, cho rằng nguyên nhân xảy ra tình trạng vi phạm BHTN là do việc đăng ký hưởng TCTN hiện nay khá dễ dàng; nhận thức về BHTN của một bộ phận NLĐ và người sử dụng lao động còn chưa cao.

Ngoài ra, nhiều NLĐ có việc làm mới nhưng không khai báo với trung tâm DVVL để dừng hưởng TCTN mà vẫn nhận khoản trợ cấp. "Thậm chí, có trường hợp NLĐ và đơn vị sử dụng lao động "thỏa thuận ngầm" chấm dứt hợp đồng lao động để hưởng TCTN trong khi thực tế NLĐ vẫn làm việc" - bà Thục dẫn chứng.

Các số liệu thống kê từ ngành BHXH và LĐ-TB-XH cho thấy hầu hết NLĐ vi phạm chính sách BHTN là công nhân, tập trung nhiều ở nhóm lao động làm việc tại KCN-KCX. Đa số họ không cố ý trục lợi TCTN mà do nhiều nguyên nhân khác, trong đó chủ yếu là thiếu thông tin, thiếu hiểu biết về pháp luật.

Theo ông Trần Dũng Hà, Phó Giám đốc BHXH TP HCM, do còn thiếu công cụ để quản lý nên rất khó kiểm soát tình trạng việc làm của NLĐ. Mặt khác, chưa có sự đồng bộ dữ liệu giữa ngành BHXH với LĐ-TB-XH, dẫn đến kết quả rà soát số trường hợp hưởng sai chính sách BHTN chưa đồng nhất.

Bên cạnh đó, việc chưa có quy định cụ thể về cơ quan thu hồi tiền TCTN hưởng sai quy định; quy trình thu hồi tiền TCTN qua nhiều khâu và cơ quan khác nhau... cũng là những nguyên nhân khác dẫn đến tình trạng nêu trên.

"Các hành vi vi phạm chính sách bảo hiểm đã làm ảnh hưởng đến việc cân đối thu - chi quỹ BHXH, BHTN. Thời gian tới, các quy định về BHTN sẽ được sửa đổi chặt chẽ hơn để hạn chế tối đa tình trạng lạm dụng, trục lợi" - ông Hà nhấn mạnh. 

Source: Người lao động

VIP jobs ( $1000+ )

Công ty Toàn Đạt
Công ty Toàn Đạt

Salary : 15 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DANCO
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DANCO

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Công ty Cổ phần Minh Housewares
Công ty Cổ phần Minh Housewares

Salary : 12 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

Alphanam Group
Alphanam Group

Salary : 15 Mil - 50 Mil VND

Ho Chi Minh | Ha Noi | Da Nang

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN
CÔNG TY TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN

Salary : 25 Mil - 45 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH GRGR
CÔNG TY TNHH GRGR

Salary : 20 Mil - 35 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN Y KHOA SÀI GÒN
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN Y KHOA SÀI GÒN

Salary : Competitive

Ho Chi Minh | Khanh Hoa

Công ty TNHH Onpoint
Công ty TNHH Onpoint

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Salary : 39 Mil - 40 Mil VND

Tokyo

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Salary : Up to 26 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH SX & TM Minh Ngọc
Công ty TNHH SX & TM Minh Ngọc

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Hung Yen

Công ty TNHH SX & TM Minh Ngọc
Công ty TNHH SX & TM Minh Ngọc

Salary : 30 Mil - 40 Mil VND

Hung Yen

Công ty CP Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Công ty CP Tập Đoàn Khải Hoàn Land

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Tổng công ty Bưu điện Việt Nam
Tổng công ty Bưu điện Việt Nam

Salary : 20 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

Tổng công ty Bưu điện Việt Nam
Tổng công ty Bưu điện Việt Nam

Salary : 15 Mil - 30 Mil VND

Ha Noi

TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP
TẬP ĐOÀN BRG – CÔNG TY CP

Salary : 20 Mil - 26 Mil VND

Ho Chi Minh

Tổng công ty Bưu điện Việt Nam
Tổng công ty Bưu điện Việt Nam

Salary : 25 Mil - 35 Mil VND

Ha Noi

Công ty TNHH PHD
Công ty TNHH PHD

Salary : Competitive

Ha Noi

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Highlands Coffee
Highlands Coffee

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Salary : Competitive

Ho Chi Minh

Công ty cổ phần BW JAPAN
Công ty cổ phần BW JAPAN

Salary : 17 Mil - 25 Mil VND

Ha Noi

Masan Consumer
Masan Consumer

Salary : Competitive

Dong Nai

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 18 Mil - 25 Mil VND

Ho Chi Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Salary : 25 Mil - 30 Mil VND

Ho Chi Minh

Công ty CP Thương Mại XNK CTCT Group
Công ty CP Thương Mại XNK CTCT Group

Salary : 30 Mil - 50 Mil VND

Ha Noi

CÔNG TY TNHH MAXIDI VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH MAXIDI VIỆT NAM

Salary : 2,000 - 4,000 USD

Ho Chi Minh

Similar posts

Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
Tuổi trung niên thất nghiệp, làm sao để có lương hưu?
(Dân trí) - Chị Linh mất việc ở tuổi 42. Chị dự định rút bảo hiểm xã hội một lần vì sợ không tìm được việc làm khác để tham gia bảo hiểm xã hội.
Đóng bảo hiểm hơn 18 năm, nên rút một lần hay đóng thêm để có lương hưu?
(Dân trí) - Ông Toàn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 18 năm 8 tháng thì bị đột quỵ, không thể tiếp tục làm việc. Ông băn khoăn, cân nhắc nên rút bảo hiểm xã hội một lần hay không.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback