Job Alerts
Viewed: 5,381
Người lao động đóng BHXH được 18 năm 5 tháng. Tháng 12/2022, người này nghỉ không lương do sức khỏe yếu, tháng 3/2023 chốt sổ BHXH.
Ông Nguyễn Đạt (TPHCM) hỏi, trường hợp nêu trên, nếu người lao động chết vì bệnh ung thư thì thân nhân được hưởng những chế độ gì?
Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời như sau:
Theo quy định tại Luật BHXH năm 2014, người lao động có thời gian đóng BHXH 18 năm 5 tháng, đang bảo lưu thời gian đóng BHXH chết thì thân nhân được hưởng chế độ tử tuất như sau:
Trợ cấp mai táng: Người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người lao động chết.
Trợ cấp tuất hằng tháng: Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 67 Luật BHXH năm 2014, người lao động đã đóng BHXH đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng BHXH một lần khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng. Thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng bao gồm:
"a. Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai;
b. Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c. Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia BHXH đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ;
d. Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia BHXH đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
Thân nhân quy định tại các điểm b, c và d nêu trên phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở. Thu nhập không bao gồm khoản trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công.
Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở".
Trợ cấp tuất một lần: Người lao động chết nhưng không có thân nhân hưởng tiền tuất hằng tháng hoặc có thân nhân thuộc diện hưởng trợ cấp tuất hằng tháng mà có nguyện vọng hưởng trợ cấp tuất một lần (trừ trường hợp con dưới 6 tuổi, con hoặc vợ hoặc chồng mà bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên) thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần.
Trường hợp người lao động chết mà không có thân nhân quy định tại Khoản 6 Điều 3 của Luật BHXH năm 2014 thì trợ cấp tuất một lần được thực hiện theo quy định của pháp luật về thừa kế.
Mức trợ cấp tuất một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng BHXH trước năm 2014; bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho các năm đóng BHXH từ năm 2014 trở đi; mức thấp nhất bằng 3 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
BHXH Việt Nam thông tin để ông Đạt nắm được các quy định hiện hành về chế độ BHXH đối với trường hợp theo thông tin ông cung cấp về người lao động chết khi đã có 18 năm 5 tháng đóng BHXH mà đang bảo lưu thời gian đóng BHXH.
Source: baodientuchinhphu
Salary : Competitive
Can Tho | Ca Mau | Tien Giang
Salary : 22 Mil - 30 Mil VND
Dak Nông
Salary : 22 Mil - 30 Mil VND
Vinh Phuc
Salary : Competitive
Ba Ria-VT | Quang Ninh | Binh Thuan
Salary : Competitive
Ba Ria-VT | Quang Ninh | Binh Thuan
Salary : Competitive
Quang Ninh | Ba Ria-VT | Binh Thuan
Salary : Competitive
Ba Ria-VT | Quang Ninh | Binh Thuan
Hot Job Recruiting
Salary : 13 Mil - 15 Mil VND
Ha Noi
Salary : 10 Mil - 30 Mil VND
Ho Chi Minh | Can Tho | Dong Nai
