Job Alerts
Viewed: 10,058
Tại dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) vừa được công bố, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất 2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi đối với nam, 60 tuổi với nữ từ năm 2021.
Để dễ hình dung về cách tính tuổi nghỉ hưu dựa trên 2 phương án mới này, Luật sư Hồ Nguyên Lễ sẽ đưa ra những ví dụ cụ thể để bạn đọc dễ theo dõi.
Phương án 1:
Kể từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với nam và 4 tháng đối với nữ cho đến khi nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi.
Bảng tuổi về hưu của Nam:
Bảng tuổi về hưu của nữ:
Phương án 2:
Kể từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 4 tháng đối với nam và đủ 55 tuổi 6 tháng đối với nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với nam và 6 tháng đối với nữ cho đến khi nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi.
Bảng tuổi về hưu của Nam:
Bảng tuổi về hưu của nữ:
Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerBuilder:
Việc làm Phú Nhuận
Việc làm F&B
Source: Theo baodansinh.vn
Salary : 15 Mil - 45 Mil VND
Can Tho | Vinh Long | An Giang
Salary : 15 Mil - 45 Mil VND
Dong Nai | Long An | Binh Phuoc
Salary : 15 Mil - 45 Mil VND
Ca Mau | Kien Giang | Ben Tre
Salary : 25 Mil - 45 Mil VND
Ha Noi | Long An | Khanh Hoa
Salary : 25 Mil - 45 Mil VND
Ha Noi | Khanh Hoa | Hung Yen
Hot Job Recruiting
Salary : 10 Mil - 12 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 9 Mil - 11,5 Mil VND
Ho Chi Minh
Salary : 10 Mil - 13 Mil VND
Ho Chi Minh
